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• Lande Italy – Laureati in Ingegneria

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Ingegnere Meccanico Junior

Pubblicato il 30/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

LANDE ITALY, società di progettazione, produzione, lavorazione, commercializzazione all’ingrosso e al dettaglio di strutture in metallo e relative parti assemblabili, operante nel settore delle telecomunicazioni e Data Communication, ricerca Ingegnere Meccanico neolaureato per STAGE extra curricolare di 6 mesi finalizzato ad un eventuale assunzione C.C.N.L. commercio.

In affiancamento al tutor la figura cercata, che opererà all’interno dei laboratori aziendali presso la sede di Formello (RM), ricoprirà il ruolo di Ingegnere Meccanico Junior con lo scopo di progettare nuovi prodotti o riprogettare prodotti esistenti, analizzando al contempo le caratteristiche tecniche dei progetti. L’azienda lavora prevalentemente per progetti, gare ed appalti.

REQUISITI FONDAMENTALI:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica (sup. 100/110);
  • Progettazione e simulazioni Meccaniche;
  • Capacità di utilizzo di programmi di modellazione 3D (Solidworks/Rhinoceros) a livello avanzato;
  • Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte prevalentemente sul territorio nazionale e internazionale;
  • Approccio multidisciplinare e capacità di operare in team con spirito di squadra;

REQUISITI RILEVANTI:

  • Conoscenza del software AutoCad;
  • Ottima conoscenza degli applicativi MS Excel, Word e Powerpoint;
  • Conoscenza dei sistemi operativi Mac Os e Windows;
  • Conoscenza del sistema Qualità;
  • Conoscenza del software Adobe Illustrator;

ALTRE COMPETENZE:

  • Capacità di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo;
  • Orientamento al risultato in tempi definiti;
  • Capacità logico-analitiche;

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche minima, del settore delle telecomunicazioni e Data Communication.

L’azienda cerca una risorsa brillante che abbia voglia di mettersi in gioco ed imparare in un ambiente dinamico, una persona con attitudine al problem solving ed al lavoro in team, che sia puntale, affidabile e flessibile.

Rimborso spese mensile di 800,00 €.

Email per invio cv: hr@landeitaly.com. Candidature entro il 9 febbraio.

LANDE ITALY s.r.l. garantisce le pari opportunità.

• Toyota Motor Italia – Laureati in Ingegneria

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Stage reparto Mobility & Innovation

Pubblicato il 25/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica

Toyota è alla ricerca di una risorsa che si occupi di supportare all’interno del reparto Mobility & Innovation le attività di:

  • Preparazione delle procedure di gestione operative per il lancio del servizio di car sharing ibrido
  • Supportare la Gestione operativa del servizio (attività di backoffice e control room)
  • Analizzare e gestire i KPI commerciali relativi al servizio

Per la posizione sono richieste le seguenti caratteristiche personali:

  • Forte interesse per tematiche relative alla sharing economy
  • Capacità di analisi
  • Orientamento al cliente
  • Interesse per la tecnologia non solo automobilistica

Caratteristiche personali ed eventuali conoscenze importanti per lo svolgimento del ruolo

  • Interesse per la tecnologia (non solo automobilistica).
  • Proattivo/a, propositivo/a e curioso/a.
  • Capacità di analisi
  • Orientamento al cliente
  • Sensibilità commerciale.

Link al quale inviare la candidatura: https://toyotaitalia.easycruit.com/vacancy/1787957/27622?iso=it

McKinsey, Next Generation Women Leaders

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Be inspired. Make a difference.

McKinsey invites female students and experienced professionals based in Europe, the Middle East and Africa to join us for our 5th Next Generation Women Leaders event. Take the next step in your leadership journey and apply to the event,  to be held on May 24-26 in Paris.

In this exclusive three-day workshop, McKinsey will offer you the opportunity to explore the importance of women in leadership and the impact they are having on the economy. You will also shape your personal leadership styles by playing to your strengths and understand how to grow your potential. Across the three days, you will meet our consultants and participate in group sessions, workshops, discussions, and social events.

McKinsey is looking to get to know women who:

  • are students, graduates or working professionals with fewer than 6 years of experience
  • hold an outstanding record of academic and/or professional achievement
  • have a proven record of leadership in an academic and/or professional setting
  • thrive when working with other people
  • want to use their talents to make positive changes in their lives and the world we share

McKinsey offers you—talented women based in Europe, the Middle East and Africa—the opportunity to shape your personal leadership style.

Apply by March 8, 2018: https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/

Nasce Generalia: la nuova App per mettere in contatto Generali Italia ed i Millennials

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Con Generalia hai la possibilità di…

Vivere

una digital experience alla scoperta delle persone, dei valori e delle iniziative di Generali Italia

Sfidare

le tue competenze e partecipare a challenge profilate

Sviluppare

una strategia di ricerca di lavoro grazie a consigli utili e concreti di orientamento professionale

Aggiornarti

sulle nuove tendenze in ambito lifestyle, digital ed edufinance

Partecipare

ad eventi, visite a luoghi esclusivi, incontri di persona e online per scoprire da Insider il pianeta di Generali Italia

Per scaricare l’App gratuita: http://www.generalia.it/

• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Analytics and Applications Consulting/Development - Recruiting Day Rome

Pubblicato il 25/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Informatica o similari

DXC Technology is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.

Join DXC: you will work in an international context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals!

DXC is organizing a Recruiting Day considering talented young people who have achieved the title of degree no more than 12 months ago or who will graduate within the academic year, in order to employ them in our offices of Rome.

The Recruiting Day will be on Wednesday 28th of February in our branch of Rome, Via Achille Campanile 73, from 11 AM to 4PM.

We are looking for people that will be involved in important projects regarding one of the following area:

  1. Analytics: this organization is a highly-qualified team of 200 professionals focused on providing Customers innovative solutions and high added value services in the area of Analytics, Big Data, Information Governance, Business Intelligence & Data Management, Machine Learning & IoT. We are looking for young graduates with an interest in Business Intelligence, Analytics, Big Data and Corporate Performance Management, to be included in the context of major projects at our Customers in different Industries.
  2. Application: DXC’s Application Services cover four areas: Applications Development; Applications Modernization and Transformation; Testing and Digital Assurance; Applications Management. We are looking for people that will work in a team dedicated to Enterprise Application Development and will learn how to use the major frameworks, programming languages, development environments and next generation skills (e.g.: Java/JEE, Spring MVC, JSF, Cloud, Mobility, AWS, MS Azure, Scrum…).

Qualifications

  • Bachelor’s degree in one of the following areas: Computer Science, Computer engineering, Mathematical Engineering, Management Engineering, Statistics, Mathematics
  • A proven passion for one of the area explained above
  • Italian mother tongue or very fluent
  • Proficient English (both oral and written)
  • Important relational skills
  • Analytical skills
  • Proactivity and ability to work in teams
  • Focus on the goals
  • Attention to details and constant attention to quality

We offer:

  • International environment
  • Professional growth opportunities
  • Competitive remuneration package

For applications send an e-mail to stefano.negri@dxc.com and/or elisabetta.mugnano@dxc.com with the subject “Recruiting Day Rome”.

• Gruppo Renault – Laureati in Ingegneria

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After Sales Training Support

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica o similari

Il Gruppo Renault è alla ricerca di un/una after sales training support da inserire in stage presso l’After Sales Division di Renault Italia.

Il/la candidato/a collaborerà con il tutor di riferimento nel preparare il planning dei corsi della formazione tecnica da erogare in Italia; validare le traduzioni;  gestire il parco dei veicoli utilizzati per la formazione  (manutenzione, OTS, lavaggi, smaltimento veicoli); effettuare la reportistica sia per la Francia che per l’Italia.

Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Ingegneria Meccanica; ha una conoscenza approfondita della lingua inglese e del pacchetto Office. Capacità relazionali, organizzative, propensione alla pianificazione e passione per il settore automotive completano il profilo.

Inseirmento immediato; sede di lavoro Roma.

Inviare cv a sara.savelloni-renexter@renault.it con oggetto “Renault After Sales”.

• Invimit SGR – Laureati in Economia

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Stage Buyer

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Investimenti Immobiliari Italiani Sgr S.p.A. (Invimit Sgr) è una società di gestione del risparmio del Ministero dell’Economia e delle Finanze che ha ad oggetto la prestazione del servizio di gestione collettiva del risparmio realizzata attraverso la promozione, l’istituzione, l’organizzazione e la gestione di fondi comuni di investimento immobiliare chiusi, l’amministrazione dei rapporti con i partecipanti, la gestione del patrimonio di fondi comuni di investimento di propria o altrui istituzione e di altri organismi di investimento collettivo, italiani ed esteri, ivi comprese le funzioni di natura amministrativa, nonché la gestione di fondi immobiliari.

Invimit SGR ha attivato uno stage (posizione buyer) nell’ambito della funzione Gestione Acquisti, Gare e IT.

Qualora interessati, i candidati dovranno inserire i loro dati/Cv utilizzando il seguente link https://www.invimit.it/lavora-con-noi/.

• Sicheo – Laureati in Economia

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Stage Impiegato Amministrativo SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Chi Siamo:

Sicheo S.r.l. nasce a dicembre 2014. È un’impresa che coniuga metodologie d’avanguardia (gamification, predictive analisys, IoT…) e tecnologie innovative per trasformare l’informatica da strumento per esperti a soluzione utile per il business e le persone che lo governano. Progettiamo soluzioni informatiche che permettano a tutti di gestire enormi mole di dati e processi aziendali estremamente complessi. Servizi nel mondo dell’ICT.

Dove Siamo:

Via Benozzo Gozzoli 92/A 00142 Roma

Contratto:

Stage

Durata:

6 mesi

Area:

Amministrazione

Principali Attività:

Impiegato/a amministrativo/a per le seguenti mansioni: amministrazione e contabilità, back-office, segreteria generale e commerciale, rapporti con clienti e fornitori, recupero crediti, redazione offerte, preparazione presentazioni aziendali, bandi di finanziamento ecc…

Competenze Richieste:

Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word, Outlook, ecc.);

Conoscenza Inglese scritto/parlato;

Propensione al lavoro in Team, forte motivazione, ottime capacità relazionali, propensione al lavoro per obiettivi, elevata capacità di attenzione e precisione, riservatezza.

SELEZIONE CHIUSA

• Dedagroup – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Dedagroup Digital Academy - Formazione gratuita e stage di 6 mesi

Pubblicato il 23/01/2018

Tipo di Laurea: percorsi tecnico-scientifici e umanistici

Dedagroup Digital Academy è un programma di formazione che nasce con l’obiettivo di costruire le professioni digitali del futuro, sviluppando nuove competenze e nuove professionalità. Un
programma rivolto a giovani talenti, da far crescere attraverso un percorso didattico mirato e strategico di formazione e di trasformazione digitale, con lo scopo di creare concrete opportunità
di reclutamento e di inserimento in azienda.

L’Academy avrà una durata di 6 mesi e sarà suddivisa in attività d’aula della durata di 15 gg presso il nostro Headquarter a Trento e, in attività applicata all’interno delle diverse Business
Unit di Dedagroup, dislocate su tutta Italia, con modalità di training on the job, per permettere di sperimentare la realtà lavorativa interagendo con i colleghi nel loro quotidiano.
La formazione in aula sarà strutturata in 4 moduli, organizzati in lezioni teoriche e laboratori di pratica, che permetteranno ai partecipanti di affrontare tematiche legate alla digital economy, al valore d’impresa(economics & performance), al project management (gestione progetti, vendita a valore, metodologie agili) e all’ambito del people value (comunicazione in azienda, team work e problem solving).

Qualifiche e competenze richieste

Il programma si rivolge a giovani laureati e neo-laureati (sia in percorsi tecnico-scientifici che umanistici), con età massima di 28 anni e con un buon livello di conoscenza della lingua inglese.
Attitudini che saranno apprezzate? curiosità e voglia di mettersi in gioco!

Perché lavorare con noi

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, software e servizi, naturalmente è importante, è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo:
intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel Dedagroup is Powered By Dedagroup People.
Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2016 questa visione di crescita si è realizzata in 10.500 ore di formazione tecnica e di leadership e in 180 nuove certificazioni professionali ottenute dalle nostre persone. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

:: Per candidarsi: http://www.dedagroup.it/lavora-con-noi/dedagroup-digital-academy-2

• Databiz – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Programmazione funzionale - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica e similari

Databiz ricerca neolaureati che abbiano l’intenzione di formarsi nell’ambito della programmazione funzionale e che siano confidenti nel poter dimostrare una forte autonomia nel lavoro quotidiano dopo un periodo di inserimento.
Le figure selezionate, dopo il periodo di formazione dedicato (corsi e programmi ad hoc) verranno allocate in uno dei progetti commissionati a Databiz da multinazionali di primaria importante nel panorama finanziario italiano ed europeo. Le figure più orientate alla ricerca e allo sviluppo potranno lavorare e contribuire a tematiche R&D e prodotti sviluppati internamente all’azienda. Queste soluzioni software verranno sviluppate prevalentemente in Scala (utilizzando lo stack Lightbend) in Scale e in Java tramite architetture scalabili e concorrenti normalmente in ambito BigData.

Nel dettaglio i candidati, dopo il periodo di inserimento e formazione, saranno in grado di soddisfare i seguenti requisiti:

  • conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: Scala e Java;
  • conoscenza teorica dei concetti fondamentali della programmazione funzionale e ad oggetti.

Titolo preferenziale sarà per le figure che soddisferanno uno o più dei seguenti punti di interesse:

  • conoscenza base dello stack Lightbend (Scala, Akka, Play Framework o Java);
  • NoSQL e BigData (in particolare su piattaforma Cloudera);
  • conoscenza di Apache Kafka
  • conoscenza di Spark;
  • conoscenza dei principali algoritmi di Machine Learning
  • esperienze di sviluppo su piattaforma J2EE;
  • esperienze di sviluppo in uno dei seguenti linguaggi: Python, Groovy e C++.

Le soluzioni software sviluppate da Databiz sia a livello di progetti per terze parti sia su prodotti interni presentano una spiccata componente di innovazione tecnica in quanto vengono sviluppati su tecnologie cutting edge.

Databiz inoltre offre ai propri dipendenti le seguenti opportunità:

  • possibilità di seguire i corsi ufficiali Lightbend per ottenere le certificazioni;
  • continuous learning interno;
  • partecipazione a eventi tech e meetup sponsorizzati dall’azienda;
  • possibilità di contribuire a progetti open source;
  • possibilità di contribuire al blog tecnico aziendale.

Sede: Milano

Tipo Contratto: A tempo indeterminato

Settore: Informatica/Elettronica

Area aziendale: sistemi informativi, edp

Caratteristiche del candidato

Lingue straniere richieste

È richiesta la conoscenza delle seguenti lingue

  • Inglese: livello B1

Titolo di studio: laurea o laurea magistrale/ciclo unico

Tipo candidato: neolaureato o laureato con esperienza

Disponibilità al trasferimento non richiesta

Azienda

Società di consulenza specializzata nella realizzazione di soluzioni internet ent-to-ent, principalmente in ambito bancario, con una forte tensione all’innovazione e all’eccellenza degli output

Ragione sociale: Databiz srl

Mail a cui mandare la candidatura: hr@databiz.it.