• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Lettere

Stage area Fundraising Development

Pubblicato il 28/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nel Dipartimento di Raccolta Fondi, all’interno dell’area FR Development, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti di raccolta fondi, in particolare quelle relative ad attività di acquisizione e fidelizzazione di donatori privati regolari con un focus sulle strategie innovative e multicanale. Il tirocinante parteciperà allo sviluppo e all’implementazione delle attività di Telemarketing, del DRTV e del Programma Donatori Regolari.

Attività principali

Partecipare alle attività di:

  • Formazione e supervisione degli operatori del telemarketing e DRTV
  • Elaborazione di script per telemarketing e DRTV
  • Gestione contatti con i donatori (telefonicamente o via email) e con i fornitori
  • Sperimentazione di nuove attività e/o nuovi canali di raccolta fondi e coinvolgimento dei target potenziali, con focus sull’acquisizione di donatori privati regolari
  • Sviluppo e ideazione delle attività di promozione per il programma di fidelizzazione “Donatori Regolari”
  • Analisi dei risultati per monitorare l’efficacia delle attività
  • Attività di ricerca e benchmarking

Requisiti della posizione

  • Percorso di studi coerente con gli obiettivi del tirocinio
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Posta elettronica
  • Conoscenza base del fundraising e delle tecniche di telemarketing
  • Ottime capacità comunicative
  • Capacità di pianificazione
  • Propensione al lavoro in team
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

Durata: 6 mesi
Disponibilità: da aprile 2018, dal lunedì al venerdì h 09.00 – 18.00
Sede: Via Magenta 5, 00185 Roma
Rimborso spese: conforme alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini.

Candidature

I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email “stagemsf@rome.msf.org” citando il riferimento “Stage FR Development” entro e non oltre il 04/04/2018.

I candidati che passeranno la prima fase di screening dei Curricula, verranno contattati telefonicamente. I colloqui si svolgeranno presso la sede di Roma dell’Organizzazione nelle giornate del 9 e 10 aprile 2018.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco della settimana successiva alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003.

Dalla Fondazione Sebastiano e Rita Raeli una borsa di studio da 100mila euro per il post-dottorato (a.a. 2017/18) in epigenetica / The “Sebastiano and Rita Raeli Foundation for Tor Vergata” will fund a post-doctoral fellowship of a value of 100.000,00 euros.

:: English version

Prosegue la partnership di alto profilo didattico e di ricerca fra “Tor Vergata” e il Centro per l’Epigenetica e il Metabolismo (CEM) dell’Università della California, Irvine (UCI)

Una borsa di studio del valore di 100 mila euro per il post-dottorato (a.a. 2017/18) in epigenetica, finanziata dalla Fondazione Sebastiano e Rita Raeli per “Tor Vergata”, presso il Centro per l’Epigenetica e il Metabolismo (CEM) dell’Università della California, Irvine (UCI).

La scadenza per l’invio delle candidature è stata prorogata al 31 maggio 2018, è necessario aver conseguito da non più di 5 anni il titolo di dottorato di ricerca in discipline mediche o biologiche presso un Ateneo italiano, e presentare un curriculum formativo, scientifico e professionale adeguato al tema di ricerca oggetto della borsa.

Questa nuova opportunità, che consolida il processo di internazionalizzazione dell’Ateneo e permetterà agli studenti di beneficiare dello straordinario contesto scientifico del sud della California – reso tale grazie all’alta concentrazione di istituzioni accademiche – rafforza la partnership di alto profilo didattico e di ricerca tra l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e il Centro per l’Epigenetica e il Metabolismo (CEM) dell’Università della California, Irvine (UCI).

Ogni borsa di studio è potenzialmente della durata di due anni; alla fine del primo anno è prevista una valutazione necessaria all’eventuale rinnovo.

La borsa di studio in epigenetica risponde ampiamente alla volontà dei coniugi Raeli, che si sono contraddistinti per una storia di straordinaria generosità. Come ha più volte ricordato nel corso di occasioni pubbliche lo scomparso Sebastiano Raeli, la decisione di devolvere i guadagni di una vita di lavoro e sacrifici deriva dalla volontà di sostenere chi, come lui «ha faticato per raggiungere nel migliore dei modi il proprio obiettivo, senza il timore di dare il massimo pur dovendo rinunciare a molto».

:: Il bando e la domanda di adesione sono disponibili sul sito di Ateneo


17 aprile 2018, XXVI Edizione Forum Università-Lavoro (Career Day)

Più di 50 aziende ti aspettano al career day del 17 aprile 2018 presso la Macroarea di Ingegneria dell’Università di Roma Tor Vergata. L’evento è aperto a tutte le Università e Facoltà italiane ed è completamente gratuito.

REGISTRATI ALL’EVENTO cliccando qui.

È la tua opportunità per entrare rapidamente e con successo nel mondo del lavoro ed interfacciarti con gli HR delle più importanti aziende italiane e non.

Scopri le aziende partecipanti e i profili da loro richiesti cliccando sulla pagina Facebook Alitur oppure visita il sito web www.alitur.org/forum.

Non mancare, il candidato ideale potresti essere tu!


• Mercedes-Benz Roma – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Gestione Credito-Tesoreria SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/03/2018

Tipo di Laurea: Economia e Giurisprudenza

LA POSIZIONE
Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Finance & Controlling nell’ambito della gestione del credito e tesoreria.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Scopo dello stage sarà far acquisire al/alla tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la tesoreria e la gestione del credito commerciale.
In particolare la risorsa supporterà il responsabile nelle seguenti attività:

  • Gestione della procedura di recupero crediti
  • Analisi, concessione e monitoraggio delle linee di credito
  • Gestione delle contravvenzioni e delle relative cartelle esattoriali
  • Gestione Rischi Assicurativi
  • Gestione pagamenti forniture Intercompany di autovetture/veicoli
  • Monitoraggio dello scadenzario fornitori e gestione dei relativi pagamenti
  • Riconciliazione casse commerciali e piccole casse

COSA CERCHIAMO
La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in economia/giurisprudenza con un’ottima conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), un buon livello di conoscenza della
lingua inglese, dotat@ di autonomia, precisione, capacità di analisi ed orientamento al risultato.
COSA OFFRIAMO
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.
COME CANDIDARSI
SELEZIONE CHIUSA
Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• ICM.S – Laureati in Ingegneria

Sviluppatore per Attività in Ambito Internazionale SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Sei una persona intraprendente, proattiva e orientata allo sviluppo di nuove tecnologie? Hai voglia di lavorare in un team dinamico?

ICM.S,  azienda leader in Italia nella consulenza SAP (SAP PLATINUM PARTNER), cerca uno sviluppatore per un’attività in ambito internazionale.

La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata e all’avanguardia, con la possibilità di sviluppare competenze nell’integrazione e realizzazione di nuove piattaforme tecnologiche.

Per questa posizione si richiedono le seguenti competenze:

Skill tecnici

Conoscenza approfondita dei seguenti linguaggi di programmazione:

  • ABSL (Advanced Business Script Language)
  • BODL (Business Object Description Language)
  • XML
  • Embedded component and UI designer

È gradita la conoscenza di almeno due dei seguenti linguaggi

  • SAP Ruby
  • SAP UI5/FIORI 2.0
  • Java e Java Script
  • HTML5 e CSS3

Soft Skill

  • Ottime capacità relazionali e di teamworking
  • Capacità di relezionarsi col cliente
  • Problem solving
  • Flessibilità e dinamicità
  • Time management
  • Mantenere un’attenzione continua all’eccellenza tecnica ed al dettaglio
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
  • Sapere adattare ed indirizzare i cambiamenti nelle richieste ad ogni passaggio del processo di sviluppo

Un’ottima conoscenza della lingua inglese è un requisito fondamentale.

Sede di lavoro: Roma

SELEZIONE CHIUSA

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Business Analyst a Tempo determinato

Pubblicato il 23/03/2018

Tipo di Laurea: Economia,  Ingegneria e Informatica

RIFERIMENTO : 2094-it_IT-24487743

CONTRATTO TIPO : A tempo determinato
UBICAZIONE : Milano 20123, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : 1-2 anni

DURATA : 6 a 12 mesi
AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contruibisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura di Circular Economy Lab 3 risorse da inserire sulla piazza di Milano. Ciascun candidato avrà modo di lavorare attivamente su una delle tre seguenti tematiche:

  1. Sperimentazione nuovi modelli/prodotti– Il candidato avrà come task coinvolgere e collaborare con aziende clienti e prospect per: Sperimentare e validare nuovi modelli, idee e soluzioni di business innovative “circolari”; Realizzare Proof of Concept (PoC) per dimostrare la fattibilità e la scalabilità delle idee più promettenti; Misurare l’impatto economico, sociale ed ambientale dei nuovi modelli/prodotti
  2. Scouting Startup e Programma di accelerazione– Il candidato avrà modo di occuparsi dell’Identificazione dell’offerta di innovazione circolare attraverso: Scouting di startup e talenti “circolari” sul territorio nazionale e! internaz ionale; Collaborazione con la rete di osservatori, incubatori e acceleratori sul territorio nazionale ed internazionale; Supporto delle startup “circolari” più promettenti attraverso percorsi di incubazione e accelerazione, anche in collaborazione con le strutture territoriali della Società ed i partner di ciascuna delle Parti
  3. Matching domanda e offerta di innovazione –Il candidato avrà modo di partecipare all’identificazione della domanda di innovazione circolare attraverso: circular check-up delle aziende (PMI e Corporate), anche tramite lo strumento ISP CE standard, modello innovativo di valutazione aziendale che indaga la circolarità di un’azienda lungo la sua catena del valore, ovvero l’innovazione del proprio modello di business secondo i principi della Circular Economy.

PROFILO :

Skills:

  • Esperienza di 2 anni in contesti strutturati e dinamici, preferibile aver maturato precedente esperienza in Incubatore/Acceleratore
  • Preferibilmente laurea magistrale in Ingegneria, Economia o Informatica (comprese le diverse specializzazioni)
  • Conoscenza professionale della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office (focus presentazioni e fogli di calcolo)
  • Dotato di skill analitiche e di problem solving
  • Capacità nell’organizzazione, pianificazione e ottimizzazione delle attività progettuali
  • Conoscenza degli strumenti di Project Management (es. Gantt)
  • Forte impegno a raggiungere obiettivi assegnati
  • Abilità nel multitasking

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/24487743

• Gruppo Kirey – Laureati in Ingegneria

Stage finalizzato all’assunzione

Pubblicato il 23/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica

Il Gruppo Kirey, operante nel settore dell’Information Technology, ricerca laureati magistrali in ingegneria informatica 

a cui offrire un tirocinio retribuito di 6 mesi finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato.

Le risorse si occuperanno di sviluppare progetti nelle diverse aree di competenza e saranno integrati all’interno dei nostri team di sviluppo per applicazioni in ambito web, mobile, reti di sicurezza.

La sede di lavoro sarà Roma.

I candidati interessati possono inviare il proprio CV dettagliato con l’autorizzazione di trattamento dei dati personali ai sensi del DLgs 196/03, all’indirizzo hr@systemevolution.it

• Amazon – Tutte le lauree

Area / Shift Manager - Permanent Contract

Pubblicato il 22/03/2018

Tipo di Laurea: Tutte le lauree magistrali, preferibilmente Business, Ingegneria, Logistica

Apply by the 3rd of April at https://docs-amazon.icims.com/jobs/609299/graduate-responsabile-di-produzione-%28m-f%29–2018/job?mode=view

Amazon will invite the selected graduates/students for an on campus interview that will take place the 9th of April at the Faculty of Economics – Via Columbia, 2

Job Description

Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company.

Every day across the world we develop the ideas, the services and the products that make life easier for tens of millions of customers. From providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon is a place of invention and progressive thinking.

Amazon is continually evolving and is a place where motivated employees thrive and employee ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: Work Hard. Have Fun. Make History.
With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe.
Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience. These range from business analysis and inventory management, to team leadership, engineering, transportation and retail. Our network of Fulfilment Centres is supported by Operations Managers, Support Managers, Senior Operations Managers and Team Managers. Between them they take responsibility for the receipt and stowing of inventory, picking, packing and shipping, to ensure that our customers receive what they want, when they want it.
Whatever your background or current area of expertise, if you’re motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. We’re all about flexibility: we expect you to adapt to changes quickly and we encourage you to try new things and take your career down different paths. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth.

About the Graduate role:
Amazon is looking for ambitious and enthusiastic graduates to join the fast paced world of Logistics in European Operations as a Graduate Area Manager. This will be a permanent role from day one with structured onboarding and plenty of training and support.

An Area Manager is a manager with a bias for action. You will manage day-to-day operations in one of the segments from inbound to outbound (receiving, stowing, picking, packing, and shipping) and liaise with other departments to ensure a smooth flow of operations. Through your work, you will continuously improve the functionality and level of service that the Fulfilment centre provides to our customers.

In this role you will lead and develop a team of associates to their full potential, ensuring your team meets performance objectives in order to fulfill and exceed our customers’ expectations. You will learn to carry out a manager’s responsibilities in accordance with Amazon’s policies and procedures; ensuring that standards of discipline are maintained and infringements are handled appropriately.

Furthermore, you will be responsible for measuring, evaluating and improving the processes in the areas of Transportation, Supply Chain and Logistics, obtaining and reporting on key metrics data and driving production within your area.

Responsibilities:

You will be managing aspects of output in your area: people management, metrics, productivity targets, and process improvements. The extent of your duties will include:

  • Maintain health and safety standards within your area and promote a positive health and safety culture on site.
  • Lead, manage and mentor a large and diverse team of associates in a specified department within a very fast-paced and high-volume environment.

The result is a learning environment that’s quite unlike any other. You’ll have the chance to work alongside experienced leaders, giving you a unique insight into our business and the skills you need to excel within it.

Basic Qualifications

About you:
We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.
  • You will be able demonstrate strong leadership ability and excellent communications skills across all levels within a diverse culture.
  • You will be results driven with analytical capability, with the ability to innovate and simplify current process and practices.
  • You should have strong decision making skills, that use sound reasoning and when required use consultation to achieve consensus.
  • You will be willing to work to flexible schedules / shifts hours (could be nights) and commit the time required to get the job done

Preferred Qualifications

  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in an operations or customer-facing environment so much the better
  • The ability to speak and write another European language, particularly German, French or Spanish would be an advantage
  • Flexibility to move around the EU
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

Apply by the 3rd of April at https://docs-amazon.icims.com/jobs/609299/graduate-responsabile-di-produzione-%28m-f%29–2018/job?mode=view

Amazon will invite the selected graduates/students for an on campus interview that will take place the 9th of April at the Faculty of Economics – Via Columbia, 2

• Page Personnel seleziona per azienda leader settore informatico – Laureati in Ingegneria, Scienze

Tempo indeterminato Settore Information Technology

Pubblicato il 22/03/2018

Tipo di Laurea: Informatica e Ingegneria Informatica

Il nostro cliente

Per realtà leader nel settore nella consulenza informatica ricerchiamo giovani talenti da inserire in team multidisciplinari ad elevato contenuto tecnologico e in un percorso di crescita e di carriera ai massimi livelli di mercato.

La figura ricercata

  • Sarai inserito in un team multidisciplinare ad elevato contenuto tecnologico e ti occuperai di sviluppare soluzioni e prodotti per aziende clienti;
  • Svilupperai competenze tecniche nell’ambito della programmazione e potrai intraprendere un percorso di carriera, con un focus sul linguaggio Java, soluzioni SAP Hybris o Database;
  • Ti occuperai di supportare il team, affiancando Consulenti e Project Manager su importanti progetti nazionali e internazionali

Il candidato prescelto

  • Laurea in Informatica, Ingegneria informatica;
  • Conoscenza base dei linguaggi di programmazione;
  • Interesse e passione per il settore information & technology e all’attività di programmazione;
  • Completano il profilo una buona capacità di: team working, gestione dello stress, dinamismo ed intraprendenza.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Per candidarsi: cv a MariaAntonietta.Palitta@pagepersonnel.it e application su https://www.pagepersonnel.it/job-detail/neolaureati-informatica-e-ingegneria-informatica/ref/272856

• GARR – Laureati in Ingegneria

Software Developer

Pubblicato il 21/03/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): in Informatica, Ingegneria Informatica o similari

GARR, la rete italiana dell’istruzione e della ricerca, ha avviato una selezione per l’assunzione a tempo determinato full-time di 2 unità di personale con profilo di informatico sviluppatore software (rif. JOB-17-SWDev) da inserire nella sede di Roma. Requisiti obbligatori per la selezione sono:

  • Laurea triennale in discipline tecniche e scientifiche, preferibilmente in Informatica o affine
  • Fluente padronanza della lingua italiana scritta e parlata (C1) e buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Le competenze richieste sono:

  • Programmazione a oggetti in uno o più dei seguenti linguaggi: Python, C++, Go, Java, PHP
  • Tecniche di riuso di software mediante framework a oggetti e/o API
  • Strumenti di automazione nello sviluppo software
  • Metodologia DevOps e sistemi di controllo di versione

I candidati devono inoltre essere in grado di produrre documentazione tecnica accurata per la condivisione delle specifiche e delle politiche di utilizzo degli strumenti sviluppati. Inoltre devono avere buone capacità relazionali e di lavoro in team, dal vivo e a distanza, anche in ambiente internazionale. Le candidature dovranno essere presentate attraverso il sito GARR entro le ore 12.00 del 30 aprile 2018.

:: Vai al bando di selezione

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