• Capgemini – Laureati in Ingegneria, Scienze

Neo laureati con conoscenza 'chatbot' - Stage finalizzato all'assunzione o Apprendistato

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, ICT Engineering, Informatica, Matematica, Fisica

Per il potenziamento della Business Unit che opera in ambito Intelligenza Artificiale, siamo alla ricerca di Neo laureati con conoscenza “chatbot”.

Requisiti Richiesti

  • Laurea Magistrale
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di medio/lungo periodo;
  • Capacità di lavorare in team

I candidati prescelti, affiancati da un Tutor aziendale, entreranno a far parte dei team Capgemini Italia che quotidianamente supporta i propri clienti nel migliorare il loro posizionamento competitivo sul mercato.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di inserimento finalizzata all’assunzione:

  • Stage + apprendistato
  • Apprendistato diretto

Si prega di inviare il proprio cv all’indirizzo letizia.tallarico@capgemini.com inserendo nell’oggetto: “Contatto Università degli Studi di Roma Tor Vergata_chatbot”

• MetLife Europe – Laureati in Economia

Stage dipartimento OPS

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia

MetLife Europe d.a.c., multinazionale assicurativa, è alla ricerca per la propria sede di Roma di uno/a stagista per il Dipartimento Operations.

Obiettivi formativi e modalità di svolgimento del tirocinio:

Il  progetto formativo è finalizzato all’acquisizione delle competenze generali relative al monitoraggio delle attività e dei processi inerenti al Portafoglio Clienti e alla gestione dei reclami aziendali. In particolare il tirocinante durante il periodo di stage vedrà come si articolano i vari processi aziendali: dalla gestione delle varie attività di Portafoglio alla gestione della corrispondenza con i clienti e i Partner (tramite mail, posta ordinaria e telefono), dall’analisi allo smistamento dei reclami e delle richieste di informazioni, dallo sviluppo di metodologie di lavoro standard relative alle fasi di lavorazione dei reclami all’analisi statistica degli stessi.

L’impegno che si richiede è full-time, con disponibilità immediata.

Si offre:

  • Contratto di stage della durata di 6 mesi
  • Rimborso spese mensile pari a 800 euro
  • Buoni pasto del valore di 7 euro, dal lunedì al giovedì

Orario: Lun-Giov 09:00-18:00, Ven 09:00-14:00

Sede di lavoro: Via Andrea Vesalio 6, 00161, Roma

Inviare CV a risorse.umane@metlife.it indicando come oggetto “stage dipartimento OPS”.

• Page Personnel – Laureati in Ingegneria

Ingegnere Gestionale Neolaureato/laureando

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Il nostro cliente

Società di consulenza con focus sul Facility Management.

La figura ricercata

La risorsa, inserita in un team di lavoro, si occuperà di supporto nelle seguenti attività:

  • redazione documentazione di gara
  • revisione documentazione di gara
  • collezione documentale
  • redigere studi di fattibilità
  • valutazione dei presupposti tecnici ed economici per la partecipazione al bando di gara.
  • analisi dei preventivi
  • controllo tecnico-amministrativo dei documenti.

Il candidato prescelto

Il candidato ideale è:

  • neolaureato o laureando in ingegneria gestionale in tempi brevi
  • spiccate capacità di problem solving
  • dinamico, flessibile e desideroso di imparare.

Cosa comprende l’offerta

Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con prospettiva. CCNL Studi Professionale, V livello. Full time.

Ottima opportunità di crescita.

Per candidarsi: https://www.pagepersonnel.it/job-detail/ingegnere-gestionale-neolaureatolaureando/ref/276122

• BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) – Laureati in Economia

Global Markets DRB - Equipe Exchange Traded Solutions / Distribution (Equity Derivatives)

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia

Info azienda

  • BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) è presente a Milano e a Roma con l’obiettivo di sviluppare il modello di business globale di BNP Paribas CIB in tutte le linee di attività. CIB mette a disposizione a tutta la clientela del Gruppo la competenza, la forza propositiva e il supporto di un grande network internazionale, agendo come riferimento per l’intera gamma di prodotti e servizi del Polo. Avvalendosi di circa 3.000 professionisti in 57 paesi del mondo, CIB offre alla clientela italiana servizi di Corporate Banking (Corporate Finance, Financing Solutions, Corporate Trade & Treasury Solutions) e di Global Markets.
  • Ragione sociale: BNP Paribas Succursale Italia
  • Iva: 04449690157
  • Società: Credito e assicurazioni
  • Dipendenti: 380
  • Sede legale: Piazza Lina Bo Bardi 3, 20124 Milano MI

Offerta lavorativa, tipo di contratto e compenso

EN:

  1. “Pricing”: Pricing of new products respecting the same criteria used by the competitors and identification of potential new products
  2. Contribution to the Issuing Process:
    • Elaboration of Term Sheets
    • Final revision of final terms
    • Respect of an ongoing relationship with the legal, Trading and BO & MO teams
    • Exchange with the stock market
  3. Follow-up of the quality of all the products during their entire life cycle: quick estimation of the new values and exchange with the stock market:
    • Rolling
    • Events
    • Corporate transactions
  4. “Analysis of the competitors”: Careful monitoring of the market trends and the competitors’ activities in order to make the BNPP offers always up-to-date (for example: making daily and weekly statistical analysis; writing weekly reports).
  5. Management of «special products and services»:
    • Management of the PD Italy database
    • Downloads of the outstandings and the margins via SmartDerivatives on the outstanding range
    • Creation of an unique database for the « outstandings »
    • Shaping of the outstanding range (automatic calls, expirations, coupon)
    • Control of different files
    • Uploading new products

FR:

  1. “Pricing”: Pricing des nouveaux produits ainsi que ceux de la concurrence et détection des potentiels nouveaux produits
  2. Contribution au Processus d’émission:
    • Elaboration des Term Sheets.
    • Revue finale des Terms
    • Assurer la liaison avec le Legal, les équipes de Trading, BO & MO
    • Echange avec le marché boursier
  3. Assurer un suivi de qualité des produits pendant toute la durée de leur cycle de vie : calculs rapides des nouvelles valeurs et échanges avec les marchés boursiers :
    • Rolling
    • Evènements « Knock-out »
    • Opérations de sociétés
  4. “Analyses concurrentielles”: Etude du marché et des concurrents afin de s’assurer que l’offre BNPP est toujours à jour (ex : Analyses statistiques quotidiennes et hebdomadaires et rapports hebdomadaires).
  5. Gestion des « produits exceptionnels » :
    • Gestion de la base de données PD Italy
    • Téléchargements des « outstanding » et des marges via SmartDerivatives sur la gamme outstanding
    • Création d’une base de données unique pour les « outstandings »
    • Modélisation de la gamme d’outstanding (appels automatiques, expirations, coupon)
    • Contrôle des fichiers
    • Mise en ligne des nouveaux produits

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Compenso: to be defined

Requisiti candidato

EN:

  • Be maximum 28 years old
  • Have already graduated from a full Master degree when the VIE starts
  • You cannot hold the nationality of the country where the VIE is located
  • Have already graduated from a full Master degree when the VIE starts
  • Hold a European nationality or from another country eligible to the program
  • Quantitative background or strong interest for quantitative issues.
  • Interest for financial markets and its current trends
  • Good interpersonal skills
  • Very good knowledge of Excel, PowerPoint, Photoshop. VBA is a plus.
  • Project management / prioritization skills
  • English (fluent); Italian (basic)

FR:

  • Avoir 28 ans maximum
  • Être diplomé d’un Master 2
  • Vous ne pouvez pas avoir la nationalité du pays dans lequel le VIE est localize
  • Avoir la nationalité européenne ou d’un autre pays éligible au programme
  • Bonnes bases quantitatives et financières
  • “Digital native” et innovation de rupture
  • Fort intérêt pour la finance de marché
  • Très bonne connaissance d’Excel et Power Point. VBA est un plus.
  • Gestion de projets / capacités à gérer les priorités
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Anglais (fluide); Italien (base)

Sede di lavoro e dati referente

Sede di lavoro: Piazza Lina Bo Bardi 3, 20124 Milano MI

Dati referente:

• Iccrea Banca – Laureati in Economia, Lettere

Relazioni Industriali e People Care SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Scienze dell’Informazione, Scienze della Comunicazione e dell’Editoria e laurea in Economia e Management

Iccrea Banca, Istituto Centrale del Credito Cooperativo, è al vertice del Gruppo bancario Iccrea. Con un sistema di offerta ampio e personalizzato, prodotti, servizi e strategie di business, sviluppa il mercato delle BCC per sostenere la clientela locale.

Il Gruppo bancario Iccrea nel settembre 2014 è stato classificato “Ente significativo” e per questo è stato incluso nel perimetro di vigilanza della Banca Centrale Europea e assoggettato ai relativi processi di revisione e valutazione prudenziale.

Iccrea Banca dirige e coordina le società del Gruppo e accentra servizi concernenti le principali funzioni di governo e controllo. Presidia e gestisce le attività bancarie, finanziarie e di servizio nei confronti delle BCC.

Offre servizi su finanza, crediti istituzionali, amministrazione titoli, sistemi di pagamento e monetica; cura la gestione delle infrastrutture tecnologiche e sviluppa progetti web e di multicanalità per il Gruppo.

In qualità di “Centrale Finanziaria” del Gruppo, opera a beneficio delle BCC con forme tecniche evolute di negoziazione e funding, copertura dei rischi finanziari, strutturazione di cartolarizzazioni, servizi di consulenza e gestione integrata attivo/passivo.

Gestisce i flussi nazionali e internazionali nell’ambito dei sistemi di pagamento e nel comparto della monetica con il marchio CartaBCC copre la linea completa delle carte di credito e di debito del Credito Cooperativo, di cui è emittente e acquirer diretto.​

Iscritta all’Albo dei Gruppi Bancari, ha sede a Roma, in Via Lucrezia Romana, 41-47.

TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO PRESSO UO RELAZIONI INDUSTRIALI E PEOPLE CARE

Iccrea Banca S.p.A. ricerca, per un tirocinio formativo e di orientamento della durata di 6 mesi, 1 laureato da inserire presso l’U.O. Relazioni Industriali e People Care, in particolare nell’ambito che segue le attività di Welfare aziendale del Gruppo Bancario Iccrea.

Il candidato sarà di supporto alla produzione di contenuti di comunicazione per la diffusione a tutta la popolazione aziendale dei progetti realizzati in ambito di Welfare aziendale. Attraverso un percorso di affiancamento, sotto la supervisione del tutor, collaborerà alla progettazione, realizzazione e gestione operativa delle attività destinate al benessere organizzativo dei dipendenti dentro e fuori l’azienda.

Il profilo richiede:

  • laurea in Scienze dell’Informazione, della Comunicazione e dell’Editoria o laurea in Economia e Management;
  • età compresa tra i 27 ed i 30 anni;
  • conoscenza approfondita di  Power Point (realizzazione presentazioni);
  • conoscenza approfondita di Excel
  • conoscenza approfondita di strumenti grafici (es. Photoshop);
  • capacità di problem solving, organizzative, di lavorare in gruppo.

Completano il profilo la capacità di relazionarsi in modo adeguato ed efficace con diversi interlocutori.

Il tirocinio potrà essere attivato – in coerenza con la normativa vigente – nei confronti di laureati da non più di 12 mesi.

La domanda di partecipazione alla selezione deve contenere:

  • curriculum vitae;
  • elenco degli esami sostenuti;
  • foto tessera
  • autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il tirocinio sarà svolto presso la sede aziendale, Via Lucrezia Romana n. 41-47, 00178 Roma.

Data stimata di inserimento: aprile 2018.

E’ previsto un rimborso spese di € 800,00 lordi.

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Business Data Analyst Intern SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane neolaureato in Economia o Ingegneria Gestionale da inserire all’interno della nostra funzione Global Merchant Payments.

Il tirocinante, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando il team di Client Management, per massimizzare l’efficienza dell’intero Team con uno specifico focus su progetti di Franchising e Geomapping, svolgendo, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività di Geo-Mapping (analisi  di CRM basate sulla Geolocalizzazione);
  • Analisi del franchising (Allineamento dei dati di mercato e Data Base di CRM);
  • E-commerce framework (costruire una cornice di dati interni ed esterni per monitorare il trend ed identificare le opportunità d’espansione);
  • Supporto nell’analisi del portafoglio Clienti, oltre che gestione dell’utilizzo degli strumenti per la forza vendita aziendale (Merchant Force);
  • Supporto nell’analisi dei trend di mercato e della performance aziendale come richiesto dalla direzione Client Management;
  • Supporto nell’allineamento di dati per garantire il match tra informazioni locali e internazionali, al fine di aggiornare i data base del portafoglio Clienti secondo le linee guida internazionali;
  • Supporto al team per l’interpretazione dei dati e predispozione di presentazioni per meeting interni ed esterni.

Al termine del progetto formativo, il tirocinante avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche di gestione di Partnership  e Relationship Management con i Clienti, oltre che ai principi finanziari alla base della valutazione dei risultati aziendali.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point, oltre che di Access per gestire Big Data e KPI’s

Infine sono indispensabili:

  • curiosità, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati;
  • capacità di lavorare sotto pressione;
  • buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
  • eccellenti doti analitiche
  • buone doti comunicative per interagire professionalmente con clienti e fornitori esterni

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio extracurriculare

Rimborso: si

Data di inizio: Aprile

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA       

 

Stage Compliance – Anti Money Laundering

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia o Giurisprudenza da inserire all’interno del team Compliance.

La risorsa, inserita all’interno della funzione Compliance, sarà coinvolta nell’attività di verifica e accertamento della clientela che necessita di ulteriori approfondimenti dal punto di vista della normativa di Antiriciclaggio.

In aggiunta, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio delle transazioni della clientela ad elevato rischio di riciclaggio e nelle attività di supporto al business in specifiche tematiche normative.

Supporterà, quindi, tra le altre, le seguenti attività:

  • attività di re-engineering ed efficientamento delle procedure operative dell’area Anticiriclaggio;
  • attività di test sui sistemi utilizzati dall’Azienda per l’identificazione e la prevenzione dei rischi di riciclaggio.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; buona conoscenza della  lingua spagnola sarà considerata un plus. E’ richiesta padronanza del pacchetto office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, buone doti in termini di formalizzazione, archiviazione e organizzazione del lavoro.

Altre informazioni

Tipologia: Stage extracurriculare

Rimborso: 800 euro lordi/mese

Posizioni aperte: 1

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: Aprile 2018

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Compliance”.

Finance Analyst Intern - SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale da inserire all’interno del team Finance di Payback.

Payback è il nuovo programma fedeltà multipartner di American Express, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, BNL, Mondadori, Booking, Ebay.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Finance, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Gestione inter-funzionale del processo di chiusura mensile del reporting
  • Preparazione e sottomissione del forecast mensile
  • Analisi di scenari di business alternativi al fine di valutare iniziative di partnership/investimenti
  • Supporto alle analisi “rischi/opportunità” sulle diverse tipologie di Business
  • Collaborazione con le funzioni del Team Finance centrali per la preparazione/sottomissione delle dashboard di financial e dei KPI mensili

È richiesto inoltre:

  • Dinamismo, proattività, piccata attitudine al problem-solving e ottime capacità analitiche;
  • Orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze, curiosità e attenzione ai dettagli;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Conoscenza dei fondamenti di planning, forecasting e costruzione di modelli finanziari
  • Attitudine a lavorare in team e in gruppi inter-funzionali con le funzioni di Business
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Altre informazioni

Tipologia: Stage

Rimborso: Si

Durata inziale: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA

• S4BT – Laureati in Scienze

Stage Validazione di Processo

Pubblicato il 30/03/2018

Tipo di Laurea: Chimica e Tecnologia Farmaceutiche o similari

S4BT Srl, società di Latina specializzata in consulenza farmaceutica ed informatica, seleziona neolaureati in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche o similari per una selezione volta all’inserimento di almeno 2 tirocinanti all’interno del nostro Team di esperti nella Validazione di Processo di produzione di farmaci solidi orali.

Alla fine del tirocinio formativo (retribuito) le persone saranno in grado di svolgere delle seguenti attività in autonomia:

  • Stesura di documenti di convalida di processo e cleaning (protocolli, report);
  • Supervisione tecnica delle attività in campo su processi di manifattura (granulazione, compressione e filmatura compresse);
  • Capacità di intervenire, valutare e risolvere deviazioni o anomalie di processo, fornendo tempestivamente indicazioni e soluzioni;
  • Gestione delle attività documentali di supporto ai processi di convalida in campo e non (corretta compilazione dei documenti, esecuzione campionamenti);
  • Capacità di estrazione/elaborazione statistica dei dati di processo finalizzata alla stesura dei report di convalida.

La zona di lavoro è Latina e le persone saranno inserite su orario giornaliero.

Invio cv: selezione@s4bt.it.

• Toyota Financial Services – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Dipartimento Collection (Recupero Crediti)

Pubblicato il 30/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

CHI SIAMO: Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma

CONTRATTO: STAGE

RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR

DURATA: 6 MESI

INSERIMENTO: A PARTIRE DAL 16 APRILE

RUOLO: COLLECTION STAGEUR

OBIETTIVO E PROGETTO FORMATIVO:  L’inserimento dello stagista nel Collection Dpt. ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro, acquisendo una conoscenza di base dell’attività di Recupero Crediti e di conoscere la realtà aziendale di Toyota Financial Services.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

A questo scopo, attraverso l’attività svolta presso il reparto Collection, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire una competenza generica delle attività di recupero del credito, soprattutto con riferimento alla fase attiva del processo, attraverso la conoscenza del Sistema operativo CNC dedicato e di alcune attività a supporto del processo di recupero, quali:

  • sistemazione dei SEPA stornati, attraverso il confronto con gli istituti bancari e i clienti
  • modifica delle coordinate bancarie su richiesta dei clienti a recupero
  • archiviazione documentale su CNC
  • Preparazione delle distinte di versamento dei vaglia, bonifici e assegni ricevuti per il pagamento di rate insolute;
  • Caricamento in OCS dei piani di rinegoziazione

Competenze richieste: Laurea Triennale in Economia o Giurisprudenza, propensione al contatto con il cliente, buona conoscenza inglese scritto/parlato, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Collection Dpt”.

• UniCredit – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Area Pegno - CFO - Tempo determinato SELEZIONE CHIUSA

unicreditPubbicato il 30/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Descrizione dell’area

Tra le attività svolte nell’ambito del Commercial Banking Italy, Il “credito su pegno” è una particolare forma di finanziamento con garanzia di pegno su cose mobili che si basa sull’esistenza e sul valore dei beni costituiti in pegno e non sulla valutazione del merito creditizio del richiedente il prestito.

Descrizione della funzione

La funzione CFO presidia le attività amministrative, finanziarie e quelle di vigilanza verso l’organismo di controllo, assicurando la gestione di tutti i processi di riscontro amministrativo, la redazione dei documenti di natura contabile, fiscale ed il flusso informativo di vigilanza.

Assicura, inoltre, l’attività di pianificazione e controllo gestionale, unitamente alla gestione della liquidità aziendale e dei rapporti con gli istituti di credito.

Descrizione dell’attività

La persona da noi ricercata verrà inserita nell’Area Pegno – CFO e dovrà affiancare il Responsabile di Struttura nelle seguenti attività:

  • Supporto nelle attività di controllo secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla struttura Compliance;
  • Supporto nelle attività relative alla registrazione dei fatti amministrativi, tenuta dei libri contabili e redazione del bilancio di esercizio;
  • Supporto nelle attività fiscali con particolare riguardo alla tenuta dei registri obbligatori e gli aspetti dichiarativi;
  • Supporto nella gestione dei rapporti con gli organi di controllo preposti con particolare riguardo agli aspetti della Vigilanza degli Enti Finanziari;
  • Supporto nella redazione e sviluppo di piani pluriennali, budget e consuntivi gestionali articolati per filiale;
  • Supporto nella gestione ed ottimizzazione dei flussi monetari delle filiali e della tesoreria

Il candidato ideale

  • Laurea in materie economiche o giuridiche con brillante percorso accademico;
  • Lingue: conoscenza dell’inglese;
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente interno e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza dei supporti di office automation;
  • Capacità di problem solving e organizzative orientate al funzionamento delle strutture e dei relativi processi;
  • Motivazione ed orientamento al risultato, nonché buone doti di comunicazione;
  • Disponibilità da Maggio 2018.

La nostra offerta

Vuoi diventare un professionista capace di operare in un ambiente sfidante e innovativo?

Se sei interessato, entra in UniCredit partecipando alle selezioni per le posizioni aperte nel ruolo di Addetto CFO Area del Pegno – Tempo determinato.

UniCredit sta selezionando candidati da inserire nella propria Rete commerciale – Credito su Pegno, diffusa su tutto il territorio nazionale.

Avrai la sfidante opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato al cliente e al lavoro di squadra.

SELEZIONE CHIUSA

HR, IT e Organizzazione - Tempo determinato SELEZIONE CHIUSA

unicreditPubbicato il 30/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Descrizione dell’area

Tra le attività svolte nell’ambito del Commercial Banking Italy, Il “credito su pegno” è una particolare forma di finanziamento con garanzia di pegno su cose mobili che si basa sull’esistenza e sul valore dei beni costituiti in pegno e non sulla valutazione del merito creditizio del richiedente il prestito.

Descrizione della funzione

La funzione HR, IT e Organizzazione presidia i livelli qualitativi di professionalità del personale dipendente garantendo la gestione di tutti i processi e la pianificazione e l’ottimizzazione dei costi del personale, definisce ed implementa la politica retributiva, governa i rapporti con le Organizzazioni Sindacali, sviluppa ed implementa policy e procedure interne con implicazioni che coinvolgono le risorse umane della Banca. Inoltre segue l’andamento IT e Organizzativo delle strutture di rete garantendone il funzionamento.

Descrizione dell’attività

La persona da noi ricercata verrà inserita nell’Area Pegno – HR, IT e Organizzazione dovrà affiancare il Responsabile di Struttura nelle seguenti attività:

  • Supporto ai Processi IT e Organizzativi e alle attività della Rete Pegno;
  • Supporto nelle attività di controllo secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla struttura Compliance;
  • Supporto nelle attività di amministrazione relative al personale dipendente, ai lavoratori autonomi e ai parasubordinati;
  • Supporto nella gestione dei rapporti con gli Enti Previdenziali, Assistenziali ed Assicurativi territoriali;
  • Supporto nella cura degli adempimenti connessi al ruolo di sostituto di

Il candidato ideale

  • Laurea in materie economiche o giuridiche con brillante percorso accademico;
  • Lingue: conoscenza dell’inglese;
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente interno e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza dei supporti di office automation;
  • Capacità di problem solving e organizzative orientate al funzionamento delle strutture e dei relativi processi;
  • Motivazione ed orientamento al risultato;
  • Buone doti di comunicazione;
  • Disponibilità da Maggio

La nostra offerta

Vuoi diventare un professionista capace di operare in un ambiente sfidante e innovativo?

Se sei interessato, entra in UniCredit partecipando alle selezioni per le posizioni aperte nel ruolo di Addetto HR, IT e Organizzazione Area del Pegno – Tempo determinato.

UniCredit sta selezionando candidati da inserire nella propria Rete commerciale – Credito su Pegno, diffusa su tutto il territorio nazionale.

Avrai la sfidante opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato al cliente e al lavoro di squadra.

SELEZIONE CHIUSA

Impact International Graduate Program - Permanent Contract

unicreditPubbicato il 29/03/2017

Tipo di Laurea: Economia

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