17 novembre-11 dicembre 2020, Altran Women in STEM

Ingegno, passione, contaminazione: sono i temi di tre webinar durante i quali le esperte di Altran dell’edizione 2020 dell’iniziativa “Altran Women in STEM” racconteranno la propria esperienza accademica e professionale nel mondo STEM, le sfide che hanno affrontato, il lavoro di consulente in Altran, i traguardi raggiunti, la passione che le anima, l’ingegno che hanno dimostrato nel risolvere alcune complessità di progetto, la contaminazione fra saperi e competenze variegate che concorrono a delineare il loro profilo professionale

Ai webinar parteciperanno anche le HR recruiter di Altran per dare informazioni sulle possibilità di lavoro e le opportunità di crescita in Altran, sull’iter di reclutamento e sui profili maggiormente cercati in questo momento.

Altran Women in STEM: #Ingegno
17 novembre 2020, ore 17-18,30
Iscriviti e riceverai il link a cui collegarti per assistere al webinar

Altran Women in STEM: #Passione
30 novembre 2020, ore 17-18,30
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Altran Women in STEM: #Contaminazione
11 dicembre 2020, ore 17-18,30
Iscriviti e riceverai il link a cui collegarti per assistere al webinar


• Tekrevolution – Laureati in Ingegneria, Scienze

.Net Developer - Stage/Apprendistato/Indeterminato

Pubblicato il 05/11/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o similari

Tekrevolution è una Start Up Innovativa Italiana che offre servizi e soluzioni tecnologiche ad aziende multinazionali presenti in Italia e nel mondo, che operano in diversi settori industriali.

Lavoriamo in contesti di alto livello professionale in cui la ricerca dell’innovazione tecnologia rappresenta la chiave di accesso allo sviluppo di competenze distintive.

Grazie a tre linee di business integrate, Consulting, Technology e Engineering, aiutiamo i nostri clienti a creare valore aggiunto al loro Business.

A chi è rivolto

In Tekrevolution vorremmo assumere nuovi colleghi che abbiano maturato esperienze nell’ambito dello sviluppo software con tecnologie .NET. Cerchiamo sia persone che abbiano competenze di base e voglia di crescere che persone esperte che vogliano portare un contributo notevole ed intraprendere una nuova esperienza in un ambiente giovane, dove le relazioni umane contano e dove soprattutto contano le persone.

Requisiti

Se avete conoscenze di c#, ASP.NET, .NET Core, MVC e volete sviluppare applicazioni web based, inviateci la vostra candidatura a: m.squadrilli@tekrevolution.it citando nel soggetto della mail: rif_DOTNET.

Saremo lieti di conoscervi e di raccontarvi i nostri progetti e discutere con voi un piano di sviluppo delle competenze che possa essere in linea con i reciproci obiettivi.

La sede di lavoro è Roma, ma lo smartworking ed il lavoro da remoto sono ormai diventati una parte integrante della nostra operatività.

Sede di lavoro: Italia – Roma

Contratto: Stage/Apprendistato/Indeterminato

Retribuzione: Commisurata all’effettiva seniority

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L.903/77 e L.125/91.I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation – “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.

• CONSOB – Laureati magistrali in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini extracurriculari

Pubblicato il 12 ottobre 2020

Scadenza: 2 novembre 2020

:: Elenco in .pdf delle domande pervenute ordinate per voto, data laurea ed età

Tipo di Laurea (magistrale): Economia, Fisica, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica

  1. Obiettivi e contenuti

È indetta una selezione per 32 tirocini formativi e di orientamento di tipologia extracurriculare da svolgersi presso le sedi di Roma e di Milano della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (CONSOB).

L’iniziativa è finalizzata all’integrazione del percorso di studi universitario svolto con una esperienza formativa da realizzare a diretto contatto con il mondo del lavoro presso la CONSOB, con l’obiettivo anche di orientare le future scelte professionali dei tirocinanti.

I tirocini sono proposti nei seguenti ambiti di materie:

– Tirocini di “TIPO A” – GIURISPRUDENZA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB e prevedono lo svolgimento di attività aventi contenuto giuridico nell’ambito della ricerca, ovvero dell’ausilio alla predisposizione di analisi e di atti del settore di assegnazione, a contatto con la realtà operativa;

– Tirocini di “TIPO B” – ECONOMIA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB e prevedono lo svolgimento di attività aventi contenuto economico nell’ambito della ricerca, ovvero dell’ausilio alla predisposizione di analisi e di atti del settore di assegnazione, a contatto con la realtà operativa;

Tirocini di “TIPO C” – INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB (prevalentemente nella Divisione Infrastrutture Informative) e prevedono lo svolgimento di attività di natura informatica nello sviluppo di progetti concreti, anche con contenuti innovativi;

– Tirocini di “TIPO D” – FISICA/MATEMATICA/STATISTICA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB e prevedono lo svolgimento di elaborazioni ed analisi di natura quantitativa nell’ambito di progetti anche con contenuti innovativi, a contatto con la realtà operativa.

L’assegnazione dei progetti di tirocinio ai candidati vincitori e a coloro che saranno eventualmente selezionati per scorrimento delle graduatorie avverrà in base al profilo dei candidati medesimi risultante dal curriculum, nonché alle preferenze manifestate.

  1. Modalità di svolgimento e durata

I tirocini richiedono un impegno giornaliero medio di 6 ore e 30 minuti, dal lunedì al venerdì, secondo una articolazione da concordare con i rispettivi tutor aziendali, in relazione anche alle specifiche esigenze del progetto formativo.

La Consob, in considerazione della contingente situazione sanitaria, potrà prevedere che l’attività sia svolta prevalentemente a distanza e comunque seguendo le medesime disposizioni interne previste per la tutela della salute dei dipendenti.

Restano salvi gli effetti di provvedimenti a livello nazionale che disciplinano l’accesso ai luoghi di lavoro in relazione alla predetta situazione sanitaria.

I tirocini avranno una durata massima di 6 mesi, comprensiva di eventuali proroghe ed esclusi eventuali periodi di sospensione per maternità, infortunio o malattia di lunga durata, intendendosi per tali quelli che si protraggono per una durata pari o superiore a 30 giorni solari.

Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di impossibilità di conseguire gli obiettivi formativi del progetto di tirocinio, anche con riferimento al periodo di sospensione, ovvero per gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti.

Nel caso in cui l’interruzione avvenga per iniziativa del tirocinante, questi deve dare motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto ospitante e al tutor del soggetto promotore.

  1. Indennità per la partecipazione al tirocinio

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000,00 (mille) lordi mensili, erogata con cadenza mensile posticipata, a fronte del regolare svolgimento delle attività previste nel progetto formativo, che sarà attestato dal tutor del tirocinante.

Durante l’eventuale periodo di sospensione del tirocinio l’indennità di partecipazione non sarà corrisposta.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla CONSOB.

  1. Requisiti per la partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio conseguito, nei 12 mesi anteriori alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, presso una delle Università indicate in premessa del presente avviso di selezione:

Tirocini di “TIPO A” – GIURISPRUDENZA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in giurisprudenza o altra laurea ad essa equiparata o equipollente.

Tirocini di “TIPO B” – ECONOMIA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in scienze economiche o altra laurea ad essa equiparata o equipollente.

Tirocini di “TIPO C” – INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in informatica o ingegneria informatica o altra laurea ad esse equiparata o equipollente.

Tirocini di “TIPO D” – FISICA/MATEMATICA/ STATISTICA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in fisica, matematica, statistica o altra laurea ad esse equiparata o equipollente.

L’età dei candidati – alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature di cui al presente avviso di selezione – dovrà essere non superiore ad anni 26.

  1. Modalità di presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno pervenire in un unico file .pdf alla mail cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “Tirocini CONSOBdal 12 ottobre al 2 novembre 2020.

Le candidature dovranno essere provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  • curriculum vitae et studiorum in formato europeo, con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e conoscenza dei principali pacchetti informatici;
  • elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  • abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
  • copia di eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su materie di interesse della CONSOB;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà essere trasmessa in un unico file in formato PDF.

Non saranno prese in considerazione, e saranno quindi escluse, domande con dati incompleti ovvero con allegati mancanti e domande giunte oltre il termine previsto.

La CONSOB si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione del tirocinio nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli. In tal caso, la CONSOB potrà assegnare il tirocinio in questione anche a candidati riferiti ad un diverso “Tipo” di tirocinio.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento d’Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

  1. Selezione delle candidature

Ciascuna Università accoglierà esclusivamente le candidature dei laureati che hanno conseguito presso la stessa il titolo di studio richiesto. Alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature, l’Università medesima procederà alla verifica del possesso in capo ai candidati dei requisiti di partecipazione sopra indicati e previsti eventualmente dal proprio Regolamento d’Ateneo; ciascuna Università provvederà, quindi, a selezionare – per ogni profilo di tirocinio A, B, C, e D, relativamente ai corsi di laurea attivi in Ateneo – un numero massimo di 3 nominativi sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea; a parità di voto, si dà preferenza alla data di laurea più recente e, in caso di ulteriore parità, alla minore età anagrafica.

Ad esito di tale preselezione l’Università trasmetterà alla CONSOB le predette candidature nel numero massimo di 3 per ciascuno dei profili di tirocinio. Il termine per tale invio è il 10 novembre 2020.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la CONSOB ammetterà alla selezione solo i primi tre candidati sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

Le candidature preselezionate dalle Università saranno valutate da parte di una commissione nominata dalla CONSOB che provvederà ad effettuare un esame cartolare delle candidature medesime. I candidati che avranno superato detto esame cartolare – anche tenuto conto del numero degli stessi – potranno essere invitati a sostenere un colloquio che verterà sulle conoscenze necessarie allo svolgimento del tirocinio e sulle motivazioni alla partecipazione.

La commissione, ai fini della individuazione dei candidati ai quali assegnare i tirocini, valuterà, nell’ordine:

  • l’andamento del colloquio, ove effettuato;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea con le attività istituzionali della CONSOB e i settori di attività presso i quali i tirocini potranno aver luogo;
  • le eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su argomenti inerenti le attività istituzionali della CONSOB;
  • le eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti alla tipologia di tirocinio;
  • la coerenza degli esami sostenuti nel percorso di studio con i settori di attività della CONSOB.

Al termine delle proprie valutazioni, la commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà, per ciascun tipo di tirocinio (A, B, C e D), un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base degli elementi di valutazione menzionati – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare eventuali ulteriori tirocini della specie entro sei mesi dalla definizione di ciascun elenco.

Gli eventuali colloqui, che potranno essere effettuati a distanza in modalità streaming, si terranno con le modalità che saranno direttamente comunicate agli interessati.

La CONSOB si riserva, altresì, di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili idonei rispetto alle finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stessi per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento dei tirocini ovvero l’assunzione di comportamenti in contrasto con la finalità del tirocinio.

  1. Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, unicamente per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la CONSOB procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Gli elenchi contenenti le graduatorie saranno pubblicati secondo la normativa vigente; non sono previste comunicazioni a terzi se non per ottemperare ad eventuali richieste degli organi giudiziari e di controllo.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: CONSOB, via G.B. Martini 3, 00198 Roma, anche mediante PEC trasmessa all’indirizzo consob@pec.consob.it o via e-mail a protocollo@consob.it.

Il Responsabile della Protezione dei Dati della CONSOB può essere contattato presso la CONSOB al seguente indirizzo: responsabileprotezionedati@consob.it.

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali, Piazza Venezia n. 11, 00137 Roma.

• Fondazione Mondo Digitale (FMD) – Laureati in Economia, Lettere

Stage Marketing

Pubblicato il 03/11/2020

Scadenza: 20/11/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

La Fondazione Mondo Digitale (FMD) ricerca una figura di stagista nell’area marketing e comunicazione.

Requisito essenziale ottima abilità di scrittura.

Lo stagista verrà inserito in un ambiente lavorativo dinamico e fortemente orientato all’innovazione e al risultato, e sarà affiancato da tutor con esperienza pluriennale nel settore.

Saranno considerate in via preferenziale le candidature con:

  1. laurea in discipline umanistiche (lettere, filosofia e simili) o nell’area del marketing e della comunicazione;
  2. Conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
  3. Buona esperienza in gestione di account e campagne social;
  4. Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici e uso degli strumenti digitali per la preparazione di campagne di marketing (editing video, foto…).

Altri requisiti richiesti buone doti comunicative e relazionali, affidabilità, precisione, flessibilità, spirito di iniziativa, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Per candidarsi è necessario inviare  curriculum vitae e lettera di motivazione entro e non oltre il 20 novembre 2020 all’indirizzo mail candidature@mondodigitale.org indicando in oggetto “stage area marketing”.

La Fondazione Mondo Digitale si riserva di contattare solo i candidati idonei.

23-27 novembre 2020, Bio Pharma Day – Virtual Job Fair

Una settimana ricca di appuntamenti: potrai entrare in contatto con gli employer in tempo reale, incontrare i recruiters attraverso numerosi webinar tematici, inviare il tuo CV ed iniziare un confronto che potrà poi trasformarsi in un vero e proprio accesso ai processi di selezione.

Il tutto supportato da momenti di scambio via chat, direct e-mail, colloqui one-to-one e incontri formativi.

Un’occasione davvero unica per orientarti e per entrare nel mondo del lavoro!

REGISTRATI GRATUITAMENTE SUL SITO www.biopharmaday.it per:

  • conoscere le aziende e visionare nel dettaglio chi sono e le proposte di stage e/o le offerte di lavoro a cui potrai candidarti online
  • creare un’agenda per organizzare al meglio la tua settimana e i tuoi appuntamenti con le presentazioni aziendali
  • seguire i webinar formativi pre-evento dedicati al CV e alla candidatura efficace

Visita il sito, scopri le aziende che partecipano e rimani aggiornato su tutte le novità e le offerte di lavoro che man mano verranno pubblicate.

L’evento, organizzato da jobadvisor è gratuito previa registrazione obbligatoria sul sito www.biopharmaday.it

Non perdere questa opportunità! Ti aspettiamo!

BIO PHARMA DAY
biopharmaday@jobadvisor.it
Numero Verde 800 193776


13 novembre 2020, Tech Like a Woman by IBM Client Innovation Center

L’innovazione è tutta al femminile!

Se sei una giovane studentessa alla ricerca di un’opportunità di lavoro nell’Information Technology, non puoi mancare a Tech like a Woman, l’evento digitale per un futuro sempre più rosa.

Ti aspettiamo il 13 novembre per un appuntamento ricco di ospiti che ti accompagneranno nella realtà IBM Client Innovation Center, con focus sulla #Security e il #Delivery di servizi infrastrutturali. Saremo proprio noi donne che lavoriamo nel gruppo IBM a raccontarti le nostre esperienze e condividere consigli utili per il tuo percorso professionale

Che cosa aspetti? Iscriviti qui: http://ibm.biz/TechLikeAWoman

#TechLikeAWoman #CICareers #YourNextMove #ThinkDifferent #ThinkPink

Chi siamo?
Siamo parte di IBM, ma abbiamo la nostra identità basata sulla passione per le aree a forte espansione tecnologica quali: Cloud, Analytics & Big Data, Mobile, Social e Security (CAMSS). Il CIC offre un nuovo tipo di ambiente di lavoro configurandosi come una realtà veloce creata per fornire servizi tecnici ad alto valore aggiunto per i clienti.

IBM Client Innovation Center rappresenta un’esperienza unica per i giovani di talento e ambiziosi che sono desiderosi di accrescere le loro competenze attraverso una formazione continua. Le risorse, collaborando con i clienti, affronteranno le sfide più critiche trasformando il loro business e offrendo le migliori soluzioni in un contesto innovativo e di grande prospettiva.


• Major Bit – Laureati in Ingegneria, Scienze

Corso Java SE gratuito (in modalità FAD - Formazione a Distanza) con certificazione ICT finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 30/10/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o similari

Il Gruppo Major Bit è una realtà aziendale con esperienza trentennale nel campo della CONSULENZA E FORMAZIONE ICT.

Nel 2015 è socio fondatore della Rete TGT, prima grande rete di aziende ICT in Italia con più di 900 addetti.

È attiva la possibilità di accedere ad un corso in modalità “formazione a distanza (FAD)” per 6 discenti.

Il corso finanziato da ANPAL ha durata 120 ore e darà la possibilità di accesso all’esame per la certificazione ICT: “Java SE8 Programmer I1Z0-808

Al termine del corso le risorse che si saranno distinte e risulteranno realmente interessate ad una carriera come Developer Java, saranno inserite in azienda all’interno dei team di analisi e sviluppo software, in un contesto di alta complessità tecnologica, particolarmente dinamico e stimolante.

REQUISITI per accesso al corso finanziato:

  • età massima 29 anni
  • essere iscritti a Garanzia Giovani
  • avere la residenza sul territorio nazionale
  • essere disoccupati
  • non essere iscritti ad alcun corso formativo scolastico o extrascolastico

Per candidarsi inviare CV via e-mail a recruiting@majorbit.com con oggetto “Corso Java SE finalizzato a certificazione

• Abil.Mente cerca per RSA – Laureati in Medicina (Infermieristica)

Infermieri - Tempo Indeterminato, Roma

Pubblicato il 29/10/2020

Tipo di Laurea: Infermieristica, Scienze Infermieristiche

La Cooperativa Abil.Mente, per ampliamento del proprio organico ricerca infermieri per una struttura RSA Ente Accreditato dalla Regione Lazio.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Infermieristica, iscrizione all’Albo Professionale e in possesso di assicurazione personale
  • Affidabilità, precisione e pazienza
  • Forte empatia e predisposizione al contatto umano
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante
  • Contratto a TEMPO INDETERMINATO ( Previa selezione )

Orario di lavoro: full time su turni ( Mattina/Pomeriggio/Notte)

Luogo di lavoro: Roma Municipio XV ( Roma Nord)

Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo mail: curriculum@cooperativabilmente.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

• Manpower cerca per Synlab – Laureati in Medicina (Infermieristica)

Infermieri, Roma

Pubblicato il 29/10/2020

Tipo di Laurea: Infermieristica, Scienze Infermieristiche

MANPOWER per SYNLAB, importante società ben nota a livello europeo impiegata nella diagnostica medica in tutto il territorio nazionale,

RICERCA n. 10 INFERMIERI

Luogo di lavoro: via San Polo Dei Cavalieri – zona Tiburtina, ROMA

Attività:

Il/la candidato/a si occuperà di TAMPONI e PRELIEVI per la diagnosi di Covid-19.

IL/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in Infermieristica
  • Iscrizione all`albo Professionale, da produrre in sede di colloquio di selezione
  • esperienza pregressa nella mansione
  • flessibilità a lavorare un monte ore minimo di 10H/sett su una fascia oraria giornaliera da lunedì a domenica dalle 7 alle 19. La scelta avverrà sulla base dell`effettiva disponibilità del candidato
  • Buoni doti di comunicazione
  • Capacità di gestione dello stress
  • Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarie
  • Disponibilità immediato all’incarico

Si offre collaborazione con partita iva oppure contratto in somministrazione a tempo determinato

Per candidarsi sarà necessario caricare nei sistemi Manpower il proprio curriculum vitae e rispondere ad un questionario online.

Link tramite il quale inviare le candidature: https://www.manpower.it/annuncio-lavoro/infermiere/204908767

Invitalia #oncampus: aperte le iscrizioni agli incontri di novembre e dicembre

Sono aperte le iscrizioni di Invitalia #oncampus, il programma di orientamento all’autoimprenditoria promosso da Invitalia, l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, per favorire la diffusione della cultura d’impresa e gli strumenti dell’Agenzia a supporto dei giovani imprenditori negli Atenei italiani.

Il programma prevede singole giornate full immersion dedicate studentilaureati e PhD interessati a promuovere una nuova impresa. Sono previsti due momenti:

  • la mattina sarà dedicata ad una sessione di vsull’autoimprenditoria e sul come fare impresa;
  • il pomeriggio, invece, sarà dedicato ad un workshop sugli strumenti messi a disposizione da Invitalia e a seguire alle testimonianze di imprenditori che hanno usufruito di tali misure.

Tutti gli appuntamenti di“Invitalia #oncampus” saranno realizzati interamente online e verranno promossi attraverso uffici placement e TTO del Atenei al fine di consolidare il rapporto tra Invitalia ed il mondo accademico. Read more