Scadenza: 15/05/2026
Attività da svolgere: la Divisione 6 Global Engagement and Mobility ricerca una figura professionale da inserire nella propria struttura a supporto delle attività di mobilità studentesca e della comunicazione digitale e visiva.
Descrizione delle Attività: la risorsa si occuperà di
- Supporto alla Mobilità Incoming: Supporto amministrativo agli studenti in arrivo (incoming) nell’ambito del programma Erasmus+, incluse attività di accoglienza, gestione delle procedure di immatricolazione e supporto informativo.
- Supporto alle attività di accoglienza e informazione: Front-office per l’assistenza informativa agli studenti riguardo al bando e alle diverse procedure da svolgere.
- Supporto alla Comunicazione Digitale e Visiva: Supporto alla comunicazione visiva e al media planning della Global Engagement and Mobility Division; progettazione e creazione di materiali informativi e promozionali (locandine, poster, roll-up, brochure, contenuti per social network, QR code) relativi alla mobilità Erasmus+.
- Collaborazione nell’organizzazione di eventi istituzionali legati ai programmi Erasmus+ (ErasmusDays, Welcome Days, InfoDays).
Requisiti Obbligatori
- Lingua Inglese: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 scritto e parlato), indispensabile per le relazioni internazionali.
- Lingua Spagnola: Ottima conoscenza della lingua spagnola (livello minimo B2 scritto e parlato), considerata un valore aggiunto per le attività di relazione internazionale.
- Pacchetto Office: Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel per la gestione database e gestione dati, Word per la corrispondenza, PowerPoint).
- Capacità di lavorare in autonomia, organizzando le proprie attività per obiettivi e gestendo scadenze con proattività.
- Spiccate doti relazionali, intelligenza emotiva ed empatia, fondamentali per supportare studenti in contesti multiculturali.
- Esperienza o propensione all’accoglienza degli studenti di diverse nazionalità, con sensibilità verso la diversità culturale e abilità nel problem solving
- Conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) e delle logiche di gestione dei contenuti.
- Familiarità con strumenti di social media management e analisi (es. Metricool o simili).
- Competenze nella creazione di contenuti grafici (es. utilizzo di software come Affinity, Canva).
- Non aver instaurato rapporti di lavoro, collaborazioni o incarichi (prestazioni di servizi) con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata negli ultimi due anni.
Periodo di svolgimento: 6 mesi a partire da giugno 2026 per 30 ore settimanali.
Indennità di partecipazione mensile: 800€ euro lordi.
Modalità di assegnazione: La selezione avverrà mediante valutazione dei curriculum e sarà finalizzata ad individuare il candidato con le competenze più attinenti all’attività da svolgere.
Requisiti:
- Laurea triennale in Lingue, Comunicazione, Marketing o affini;
Presentazione della domanda ed allegati: I candidati in possesso dei requisiti sopra elencati dovranno inoltrare la domanda di partecipazione e il curriculum vitae entro la data di scadenza al seguente indirizzo e-mail: erasmus@uniroma2.it
Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicata la dicitura: “Candidatura tirocinio extracurriculare presso la Divisione 6 – Global Engagement and Mobility”.
La domanda dovrà riportare:
- dati anagrafici;
- titolo di studio;
- recapiti di residenza, telefonici ed e-mail.
Il curriculum vitae et studiorum dovrà contenere l’elenco delle precedenti esperienze professionali ed eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione.
Scadenza per la presentazione della domanda: 10 (dieci) giorni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Ateneo (15/05/2026).
Esito della selezione: Il candidato prescelto verrà avvisato mediante e-mail o per via telefonica dell’esito della selezione entro i 10 (dieci) giorni successivi alla valutazione dei titoli.