Pubblicato il 02/09/2019
Tipo di Laurea: Ingegneria elettrica, Elettronica, Automazione
Il Contesto
POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €). L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida). Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:
NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR
Area Elettrica/Automazione
Sede lavoro: USA – Stati Uniti (Florida)
Il Ruolo
Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.
La risorsa, in particolare, dovrà:
- Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi
- Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget
- Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
- Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento
- Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro
- Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.
Requisiti
- Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida)
- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o Automazione industriale
- Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza
- Ottima conoscenza dei sistemi di distribuzione e trasmissione a media ed alta tensione e dei sistemi di controllo PLC (preferibilmente Siemens) e/o DCS
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).
L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.
Candidati subito: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=181362111
Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.
Pubblicato il 02/09/2019
Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica
Il Contesto
POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €).
L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida).
Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:
NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR
Area Meccanica
Sede lavoro: USA – Stati Uniti (Florida)
Il Ruolo
Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.
La risorsa, in particolare, dovrà:
- Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi;
- Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget;
- Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
- Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento;
- Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro;
- Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.
Requisiti
- Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida);
- Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).
L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.
Candidati subito: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=181361475
Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.
