• Professional Recruitment – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Facility Assistant, Categorie Protette (CPR) - Tempo Indeterminato, Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 14/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Professional Recruitment, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per prestigioso Gruppo del settore farmaceutico e biotecnologico è alla ricerca di un:

FACILITY ASSISTANT – CATEGORIE PROTETTE (CPR) 

Opportunità

La risorsa si occuperà della gestione dell’ufficio al fine di garantire il corretto funzionamento dei locali e dei servizi presenti.

Ruolo e responsabilità

Nello specifico, il Facility Assistant sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Gestione e organizzazione della manutenzione generale dell’ufficio;
  • Gestione e supporto nell’utilizzo delle attrezzature di mailing, copia o scansione;
  • Gestione della corrispondenza in entrata ed uscita;
  • Gestione del centralino e dei corrieri;
  • Controllo e gestione dei contratti con i fornitori;
  • Supporto segretariale.

Competenze

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
  • Ottimo Inglese scritto e parlato;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottimo standing.

Sede di lavoro 

Roma

La presente opportunità è riservata a profili iscritti alla lista delle categorie protette con una percentuale maggiore del 46%.

Si offre contratto a Tempo Indeterminato.

SELEZIONE CHIUSA

Professional Recruitment informa che le ricerche sono rivolte ai candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e Codice Privacy 196/2003 (D.lgs 101/2018), i dati comuni, sensibili e particolari previo consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del CV sono raccolti e trattati con la finalità di selezione; quindi potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il CV per un periodo di 36 mesi. Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

• Professional Recruitment per multinazionale software – Laureati in Ingegneria

System Administrator - Tempo indeterminato

Pubblicato il 11/07/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica o similari

Informazioni azienda:

Professional Recruitment: Società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale.

Posizione ricercata:

Per azienda multinazionale attiva nella progettazione e produzione di software aziendali​, ​ricerca un ​SYSTEM ADMINISTRATOR. 

La risorsa verrà inserita ​a fianco del team di sviluppo della piattaforma e si occuperà di:

  • garantire la configurazione e il funzionamento della piattaforma;
  • assicurare la sicurezza, la risoluzione dei problemi e la corretta fruibilità dei servizi associati;
  • implementare i cambiamenti tecnologici progettati dal team di sviluppo della piattaforma.

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Laurea triennale in Ingegneria Informatica o affini;
  • Conoscenza dei sistemi di automazione Azure, con sistemi di web performance testing e con Linux e bash;
  • Conoscenza della virtualizzazione, dell’automazione e del cloud computing (Microsoft Azure Cloud IaaS e PaaS Services);
  • Conoscenza di Windows Server, Microsoft SQL Server, Microsoft Integration Services, Microsoft Reporting Services, nonché VPN e networking;
  • Ottimo inglese.

Completano il profilo: capacità di lavorare in gruppo, ottime doti comunicative e di problem solving.

Si offre ambiente stimolante, multinazionale e in forte crescita dove poter sviluppare le proprie competenze tecniche-informatiche in ambiente Microsoft.

Sede di lavoro: Tivoli

Contratto: Tempo Indeterminato

Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza.

I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail candidati@​professionalrecruitment.it​.

Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 come novellato dal D.lgs 101/2018, i dati comuni, ma anche sensibili e particolari previo espresso consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del C.V. verranno raccolti e trattati con la sola finalità di selezione e reclutamento; pertanto potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C.V. per un periodo di 36 mesi o, previo consenso del candidato/a, fino a un massimo di 60 mesi al fine di aumentare le possibilità di collocamento nel mondo del lavoro. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.