hr analytics

Stage Area Finance

Pubblicato il 21/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Stage nei team Scoring/Management Accounting/Budget & Financial Planning/Business Analytics/Marketing/Sourcing/HR Analytics

Requisiti richiesti:

Titolo di laurea in discipline economiche e/o statistiche
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime doti comunicative, capacità organizzative e relazionali
Accuratezza, precisione, orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze
Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro in team
Ottima capacità di analisi dei dati, di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
Spirito d’iniziativa e problem solving

Scoring

Analizzare il rischio di credito e la massima esposizione concedibile dei clienti attraverso:
Analisi dei documenti di reddito delle persone fisiche, liberi professionisti e società di persone
Riclassificazione ed analisi di bilancio per le società di capitali
Valutazione delle informazioni commerciali e credit history raccolte attraverso i data provider utilizzati

Management Accounting

Supporto alla corretta e puntuale compilazione di reportistica e analisi richiesta dal Gruppo
Supporto all’analisi, in collaborazione con il reparto Credit Collection, dei dati relativi ai crediti verso i clienti e determinare/contabilizzare il giusto livello di accantonamento sui crediti in default, predisporre la reportistica richiesta da ALD International
Determinare la corretta stima relativa agli importi di sconto volume per gomme, trasporti, pre-leasing e relief, in collaborazione con i reparti operativi.

Budget & Financial Planning

Supporto alle attività di monitoraggio mensile dei risultati in termini contabili e di stima di business sulla base di variabili quali aree di criticità, opportunità di business e rispetto dei target indicati dal Gruppo.
Supporto allo svolgimento di analisi di business per le direzioni aziendali al fine di supportarle nell’ottimizzazione finanziaria nell’ottica del mantenimento della sostenibilità e del miglioramento della profittabilità.
Supportare il responsabile nelle attività di pianificazione pluriennale del conto economico aziendale tramite valutazione delle previsioni di flotta, analisi del fatturato e dei costi (diretti e indiretti)
Effettuare controlli dei costi sulla base di valutazioni di impatti economici e stime di pricing funzionali a monitorare il livello di accantonamento relativi ai pagamenti dei premi commerciali
Supportare il responsabile nella definizione della reportistica annuale da inviare al Gruppo sulla base di analisi di fatturato in relazione ai fornitori in essere

Business Analytics

Gestione delle attività di analisi quantitative e qualitative finalizzate allo studio e monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e la produzione di reportistica e dashboard ad hoc.
Raccolta dei requisiti di business e traduzione in requirements funzionali ed analitici
Identificazione e definizione delle metriche, dei KPIs e dei modelli analitici necessari per supportare le diverse funzioni aziendali
Sviluppo e testing di modelli analitici
Verifica del corretto allineamento e manutenzione degli strumenti di data visualization e dei tool di Analytics
Identificazione dei dati necessari per le analisi, verifica del processo di acquisizione, cleaning ed impiego nei modelli analitici

Marketing prodotto

Supporto nella definizione di requisiti di business per lo sviluppo di nuove soluzioni digitali
Supporto nella gestione di progetti di carattere internazionale
Supporto nella redazione di documenti operativi e coordinamento delle informazioni aziendali attraverso diversi dipartimenti·
Analisi e monitoraggio dei processi e dei relativi livelli di servizio; Analisi quantitative e qualitative su mercato, trend e competitors
Reportistica su performance vendita e utilizzo canali digitali
Elaborazione casi di test per verificare la UX e le performance dei canali digitali

Sourcing

Supporto al team Sourcing nelle trattative con i fornitori e nella definizione dei contratti di acquisto per le commodity assegnate, operando nel rispetto delle linee guida aziendali
Analisi del mercato dei fornitori per le commodity assegnate
Analisi dei fabbisogni aziendali definendo le specifiche di acquisto
Acquisto dei prodotti/servizi alle migliori condizioni e nel rispetto degli standard di qualità, delle procedure di audit interno e della sorveglianza permanente
Estrazioni di reportistica da sistemi esistenti e contribuzione nell’evoluzione dei sistemi attuali
Supporto nella definizione della nuova area di back office
Supporto alle buyer per la gestione delle gare.

HR Analytics

Supporto alle attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.
Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

I CV possono essere inviati all’indirizzo: recruitment@aldautomotive.com