formazione tecnica

• Articolo 1 per ConTe.it – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , ,
Corso gratuito Junior Developer Java&Angular finalizzato all'assunzione

Pubblicato l’08/05/2018

Tipo di Laurea: Informatica (anche triennale), Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica

Articolo 1 SrL – Soluzioni HR, in collaborazione con ConTe.it e con Idea Lavoro Formazione Srl, organizza un corso di formazione gratuito e altamente professionalizzante finanziato dal fondo Forma.Temp e finalizzato ad un possibile inserimento in Azienda.

Il corso è indirizzato a giovani neolaureati e laureati candidati a missione, per la figura di:

Junior Developer Java&Angular

ConTe.it fa parte del Gruppo Admiral,  la compagnia assicurativa specializzata nell’offerta di polizze assicurative online auto e moto. Nel 2017 Admiral vanta più di 5 milioni di clienti e con i suoi 7 mila dipendenti è presente anche in Italia, Francia, Spagna e negli Stati Uniti. Riconosciuta come best workplace nella classifica del Great Place to Work® Institute e da tre anni sul podio delle “Large Companies”. “People who like what they do, do it better” è il suo motto.

In ConTe.it  il team IT è il cuore pulsante dell’azienda. La mission è usare la tecnologia per rivoluzionare un business tradizionale come quello assicurativo garantendo una eccellente User Experience . Un gruppo creativo, internazionale ed appassionato alle cose che fa e alla ricerca di programmatori di talento desiderosi di unirsi ad un team lavorando in modalità Agile.

Forma.Temp è un Ente Biaterale per la Formazione dei dipendenti in somministrazione e per i candidati a missione, finanziato con il contributo delle APL.

A fine corso per i migliori partecipanti sarà previsto un percorso di inserimento lavorativo stabile all’interno di  ConTe.it tramite Articolo 1 SrL Soluzioni HR.

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio: Laurea Informatica (triennale o quinquiennale), Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Propensione al lavoro di gruppo e pronto a metterti in gioco
  • Predisposizione all’apprendimento
  • Curiosità verso il settore IT

Obiettivi del corso:
Un’esperienza stimolante in un contesto giovane, dinamico ed innovativo che ti permetterà di svolgere un periodo di training che vuole fornire le conoscenze e gli strumenti per acquisire autonomia nella programmazione orientata ad oggetti attraverso il linguaggio di programmazione Java e Angular.

Durata e condizioni del corso:

  • Durata del corso: 240 h – dal Lunedì al Venerdì dalle h. 9:00 alle h. 13:00 e dalle h. 14:00 alle h. 18:00 – con sede in Roma. Incluso per tutti gli allievi un buono pasto giornaliero.
  • Inizio previsto: 23 Aprile 2018.

Le candidature in linea verranno valutate attraverso un percorso di selezione ad hoc in collaborazione tra Articolo1 e ConTe.it.

Inviare il proprio CV aggiornato a:  corso.it@articolo1.it.

• Articolo 1 per ConTe.it – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , ,
Corso gratuito Junior Developer Java&Angular finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/04/2018

Tipo di Laurea: Informatica (anche triennale), Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica

Articolo 1 SrL – Soluzioni HR, in collaborazione con ConTe.it e con Idea Lavoro Formazione Srl, organizza un corso di formazione gratuito e altamente professionalizzante finanziato dal fondo Forma.Temp e finalizzato ad un possibile inserimento in Azienda.

Il corso è indirizzato a giovani neolaureati e laureati candidati a missione, per la figura di:

Junior Developer Java&Angular

ConTe.it fa parte del Gruppo Admiral,  la compagnia assicurativa specializzata nell’offerta di polizze assicurative online auto e moto. Nel 2017 Admiral vanta più di 5 milioni di clienti e con i suoi 7 mila dipendenti è presente anche in Italia, Francia, Spagna e negli Stati Uniti. Riconosciuta come best workplace nella classifica del Great Place to Work® Institute e da tre anni sul podio delle “Large Companies”. “People who like what they do, do it better” è il suo motto.

In ConTe.it  il team IT è il cuore pulsante dell’azienda. La mission è usare la tecnologia per rivoluzionare un business tradizionale come quello assicurativo garantendo una eccellente User Experience . Un gruppo creativo, internazionale ed appassionato alle cose che fa e alla ricerca di programmatori di talento desiderosi di unirsi ad un team lavorando in modalità Agile.

Forma.Temp è un Ente Biaterale per la Formazione dei dipendenti in somministrazione e per i candidati a missione, finanziato con il contributo delle APL.

A fine corso per i migliori partecipanti sarà previsto un percorso di inserimento lavorativo stabile all’interno di  ConTe.it tramite Articolo 1 SrL Soluzioni HR.

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio: Laurea Informatica (triennale o quinquiennale), Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Propensione al lavoro di gruppo e pronto a metterti in gioco
  • Predisposizione all’apprendimento
  • Curiosità verso il settore IT

Obiettivi del corso:
Un’esperienza stimolante in un contesto giovane, dinamico ed innovativo che ti permetterà di svolgere un periodo di training che vuole fornire le conoscenze e gli strumenti per acquisire autonomia nella programmazione orientata ad oggetti attraverso il linguaggio di programmazione Java e Angular.

Durata e condizioni del corso:

  • Durata del corso: 240 h – dal Lunedì al Venerdì dalle h. 9:00 alle h. 13:00 e dalle h. 14:00 alle h. 18:00 – con sede in Roma. Incluso per tutti gli allievi un buono pasto giornaliero.
  • Inizio previsto: 30 Aprile 2018.

Gli interessati possono inviare il proprio cv a corso.it@articolo1.it.

Le candidature in linea verranno valutate attraverso un percorso di selezione ad hoc in collaborazione con l’azienda cliente.

L’ offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it

• MSX International Group – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , , , , , , ,
Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

Pubblicato il 19/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente. Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com oppure www.msxi.com/careers
MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.
Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.
Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Chi Cerchiamo:

Stiamo cercando, per MSX International Holdings Italia Srl, giovani e brillanti Neolaureati in Ingegneria da inserire nei reparti Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.
Responsabilità della posizione:

  • Supportare la Rete di Dealer ed Officine Autorizzate dei nostri clienti alla risoluzione di problematiche complesse di origine diagnostica e tecnica seguendo le indicazioni procedurali di Casa Madre e supportare i referenti tecnici del network riparativo a risolvere l’incoveniente al primo tentativo;
  • Verificare da un punto di vista tecnico ed amministrativo la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) sottomesse dai Concessionari con procedure di Casa Madre;
  • Gestire in prima persona training tecnici all’interno del Technical Training Center avendo cura della preparazione e della gestione dei corsi formativi seguendo le linee guida casa madre;
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Sede di lavoro: Pomezia (RM); None (TO); Milano (MI).

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

  • Ottimo utilizzo del PC e dell’intero Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza dell’Inglese.

Dovrà altresì possedere le seguenti competenze:

  • Capacità interpersonale;
  • Iniziativa;
  • Orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese. Percorso di crescita professionale.

Alla figura inserita in stage verrà corrisposto un rimborso spese di 800,00 euro netti/mese (se residente nella provincia di Roma) o di 1000,00 euro circa netti/mese (se residente fuori dalla provincia di Roma) + ticket restaurant card

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a: italy_hr@msxi-euro.com specificando il Rif. “NEO_ING“

Oppure puoi contattare il nostro Talent Acquisition team ai riferimenti sotto riportati

MSX RICERCA E SELEZIONE
Human Resources
Via P. F. Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel: 06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

MSX Ricerca e Selezione srl e tutte le società del gruppo MSX International garantiscono pari opportunità e si impegnano positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.
Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Marketing Operativo/Customer Care

Pubblicato il 19/03/2018

Tipo di Laurea: Economia

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente. Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com oppure www.msxi.com/careers
MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.
Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.
Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Chi Cerchiamo:

Stiamo cercando, per MSX International Holdings Italia Srl, giovani e brillanti Neolaureati in Economia da inserire nei reparti Marketing Operativo/Customer Care.
Responsabilità della posizione:

  • Fidelizzare il cliente finale;
  • Supporto al cliente finale;
  • Saper lavorare in team;
  • Avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria per interfacciarsi con Casa Madre e le concessionarie.

Sede di lavoro: Pomezia (Rm).

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Economia ed ha avuto esperienza nell’area Marketing,  Commerciale e/o Customer Care di grandi multinazionali.

  • Laurea in discipline scientifico-economiche;
  • Ottimo utilizzo del PC e dell’intero Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza dell’Inglese.

Dovrà altresì possedere le seguenti competenze:

  • Capacità interpersonale;
  • Iniziativa;
  • Orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese. Percorso di crescita professionale.

Alla figura inserita in stage verrà corrisposto un rimborso spese di 800,00 euro netti/mese (se residente nella provincia di Roma) o di 1000,00 euro circa netti/mese (se residente fuori dalla provincia di Roma) + ticket restaurant card

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a: italy_hr@msxi-euro.com specificando Rif. “NEO_ECO“
Oppure puoi contattare il nostro Talent Acquisition team ai riferimenti sotto riportati

MSX RICERCA E SELEZIONE
Human Resources
Via P. F. Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel: 06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

MSX Ricerca e Selezione srl e tutte le società del gruppo MSX International garantiscono pari opportunità e si impegnano positivamente per costruire una forza lavoro
veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03