12 dicembre 2017, #FordTalentDay

Per aiutare i giovani ad avvicinarsi al mondo del lavoro in modo più consapevole, Ford ha deciso di contribuire concretamente all’orientamento professionale delle nuove generazioni promuovendo il progetto #FordTalentDay, workshop formativo e informativo per mettere in contatto le ragazze e i ragazzi in procinto di entrare nel mercato del lavoro con i Manager delle Risorse Umane.

Il valore aggiunto

  • Possibilità di ricevere consigli concreti dai professionisti HR di importanti realtà aziendali
  • Sviluppo della consapevolezza di sé
  • Conoscenza delle dinamiche e dei trend del mercato del lavoro in Italia e all’estero
  • Presentazione di una strategia di ricerca attiva di lavoro
  • Revisione del curriculum con gli esperti HR
  • Partecipazione a simulazioni di colloqui di lavoro

Temi del Workshop

  • Il bilancio delle competenze: l’importanza di autovalutarsi
  • Working abroad: scegliere la destinazione giusta
  • I principali Web tool per la ricerca di lavoro
  • I consigli dei Manager per un CV di successo
  • La strategia per una lettera di presentazione efficace
  • I trucchi per promuovere se stessi
  • I segreti per un colloquio vincente e simulazione di Job interview

Una carriera in Ford è una strada aperta dove c’è spazio per la passione ed il talento di ogni dipendente per permettere una crescita personale e professionale di tutte le proprie potenzialità!

L’incontro si terrà a Roma, martedì 12 dicembre 2017, dalle 8:30 alle 17:30.

Per partecipare, avere maggiori info ed iscriverti vai su  http://fordtalentday.it

Clicca su questo link per leggere il flyer!

http://www.hrcommunityacademy.it/pdf/millennials/Flyer_FORD_uni_12.12.2017.pdf


• Ford – Laureati in Economia, Ingegneria

Ufficio Acquisti

Pubblicato il 02/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Descrizione delle attività legate alla posizione:

  • Valuta i bisogni aziendali di beni, definendo quantità, qualità, tempi, caratteristiche tecniche, etc
  • Identifica indicatori di selezione del parco fornitori (costi, tempi, affidabilità, servizi offerti, …)
  • Effettua la ricerca di fornitori attraverso l’uso di diverse fonti: web, grossisti, fornitori storici
  • Seleziona i fornitori di interesse, procede a un’analisi comparativa, effettua una verifica degli standard qualitativi attesi e del loro posizionamento sul mercato
  • Richiede un’offerta per il prodotto da acquistare
  • Si accorda con il fornitore circa le condizioni quali-quantitative di acquisto, le modalità e i tempi di consegna e pagamento delle merci, le modalità e i costi di trasporto
  • Utilizza strumenti informatici di programmazione degli acquisti
  • Supervisiona l’emissione degli ordini di acquisto

Rimborso di 800 euro mensili

I cv possono essere inviati al seguente indirizzo email: hrford@ford.com

• Ford – Laureati in Economia, Ingegneria

Posizione nel Marketing Operativo

Pubblicato il 19/10/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

I candidati devono aver completato il corso di laurea in Economia o Ingegneria Gestionale inclusa la specialistica, età massima 27 anni, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, conoscenza di excel.

Descrizione delle attività legate alla posizione:

  • Controllo delle campagne di Marketing sia Retail che Fleet
  • Verifica dei pagamenti ai concessionari
  • Supporto alla rete
  • Analisi dei programmi Fleet e incentivazione

Rimborso di 800 euro mensili

I cv possono essere inviati al seguente indirizzo email: hrford@ford.com