Corsi ad accesso gratuito per giovani in cerca di occupazione – Experis Academy

  • “AUTONOMOUS DRIVING” (INIZIO 3 giugno , SEDE Kilometro Rosso – Bergamo) corso progettato in partnership con FCA per preparare specialisti in ambito R&D per l’autonomous driving. Il  corso è finalizzato all’assunzione in Fiar Chrysler Automobiles.
  • “SIMULATION & VIRTUAL COMMISSIONING SPECIALIST” (INIZIO 3 giugno , SEDE Kilometro Rosso – Bergamo)  corso progettato in collaborazione con SIEMENS con l’obiettivo di preparare esperti della “digital manufacturing” e delle tecnologie legate a simulazione, virtual commissioning, digital twin.
  • “DATA SCIENCE” (INIZIO 3 giugno , SEDE Kilometro Rosso – Bergamo) corso progettato con PORINI e MICROSOFT per preparare specialisti con forti competenze di analisi dati, intelligenza artificiale, machine e deep learning.
  • “IT CONSULTANT SAP FUNZIONALE” (INIZIO 3 giugno , SEDE ELIS – Roma)  corso progettato con l’obiettivo di formare professionisti, oggi ricercatissimi, esperti in ambito SAP funzionale.

Tutti i corsi, grazie alla collaborazione con aziende e professionisti del settore, garantiscono una preparazione altamente specialistica finalizzata all’inserimento immediato nel mercato del lavoro. La didattica ha un taglio essenzialmente pratico, in tutti i percorsi sono previste esercitazioni e/o visite aziendali e/o attività laboratoriali e/o project work. Sono tutti corsi a numero chiuso e per i partecipanti è inoltre prevista un’indennità di partecipazione e un supporto all’individuazione di alloggio e strutture ricettive per le 6 settimane di corso.

Per candidarsi cliccare sui link relativi ai corsi.


Corsi ad accesso gratuito con finalità di assunzione presso grandi realtà IT e Tech – Experis Academy

Candidature entro il 14 settembre

Experis Tech & IT è una società di consulenza in IT e engineering del Gruppo Manpower; operiamo verticalmente su tutte le aree dell’ingegneria, dal motorsport all’elettronica, dall’automotive all’information technology.

L’Academy è il nostro centro di formazione attraverso il quale, in una logica di open innovation con le aziende Partner, andiamo a formare nuovi tecnici e professionisti da impiegare in quei settori che più soffrono della mancanza di competenze. Per questa ragione, realizzeremo già dal mese di settembre alcuni percorsi di alta formazione ad accesso completamente gratuito destinati a neolaureati/laureandi inoccupati o disoccupati, con finalità di assunzione presso grandi realtà IT e Tech.

La ricerca è rivolta a laureati e laureandi in Informatica, Fisica, Matematica, Statistica o Ingegneria indirizzo automazione, elettronica, elettrica, meccatronica, informatica, telecomunicazioni, biomedicale.

AI migliori candidati che si aggiudicheranno un posto in Academy, sarà garantita un’indennità di frequenza, una formazione unica di 5 settimane offerta dai prestigiosi partner di Experis e una concreta opportunità di carriera professionale. Read more