29 ottobre 2024, UNIVERSI IL FUTURO DEL LAVORO

29 ottobre 2024, UNIVERSI IL FUTURO DEL LAVORO

Il prossimo 29 ottobre a partire dalle 15.00, si terrà all’Acquario Romano, Casa dell’Architettura di Roma, la prima edizione di “UNIVERSI“.

L’evento seguirà la formula dello speech contest teatrale, dando spazio sul palco a talk e performance individuali di studenti e studentesse universitari e la loro idea di “Futuro del Lavoro“. Vedremo esibirsi giovani “Visionari” che presenteranno le loro idee, condivideranno le loro richieste e si confronteranno con “Pionieri” di Aziende e Istituzioni, rendendosi protagonisti nel dibattito attuale sulle nuove dinamiche occupazionali e sul futuro senso del lavoro.

Introdotti da un inspiration speech, i 9 Visionari, selezionati tra oltre 50 candidature pervenute agli Uffici Placement degli Atenei in rete, dialogheranno con 5 Pionieri del mondo delle Imprese. Oggetto del dialogo saranno idee e nuovi approcci relativamente al futuro del lavoro, vissuto sia dal punto di vista del candidato che da quello interno all’impresa. Ad arricchire il dialogo non mancheranno rappresentanze istituzionali che porteranno un ulteriore punto di vista utile a costruire un quadro d’insieme il più dettagliato e realistico possibile.

Al termine della giornata è previsto un momento di networking tra i protagonisti dell’evento e tutto il gruppo della Rete del Placement del Lazio. La partecipazione live all’Evento è ad invito, ma potrà essere liberamente seguito in streaming collegandosi al sito dell’evento: www.universi-lazio.it

Consulta il Programma dell’evento Universi 2024


Evento Universi – I edizione

Scadenza invio candidature: 10 luglio 2024

Data evento: 29 ottobre 2024

Organizzatore: Rete del Placement per il Lazio

Invia la tua candidatura entro il 30 giugno 2024 allegando il tuo CV a placement@uniroma2.it 

Contesto 

Negli ultimi anni, il concetto di lavoro ha subito una trasformazione radicale. Ma cosa sta accadendo? Perché i giovani sembrano allontanarsi dal mondo del lavoro? In sintesi, il significato del lavoro sta cambiando. È importante che i giovani riflettano su ciò che vogliono davvero dal loro percorso professionale e che trovino un equilibrio tra realizzazione personale e contributo alla collettività.

Obiettivo 

L’evento Universi organizzato dalla Rete del Placement per il Lazio, mira a coinvolgere studenti/studentesse e laureandi/laureande, laureati/laureate, ribaltando gli schemi tradizionali. Seguendo la formula dello speech contest teatrale, si darà spazio sul palco a talk e performance individuali.

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Rapporto Almalaurea 2018 sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati: focus “Tor Vergata”

Il Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea ha presentato, lunedì 11 giugno presso l’Università di Torino, il XX Rapporto sul Profilo dei laureati e sulla Condizione occupazionale nell’ambito del Convegno “Mutamenti strutturali, laureati e posti di lavoro.

Dal XX Rapporto, riferito all’anno 2017, emerge un quadro del nostro Ateneo così sintetizzabile:

  • la metà dei laureati “Tor Vergata” termina il proprio percorso in corso (44,6% per i triennali; 55,6% per i magistrali biennali);
  • l’età media alla laurea è 26,3 anni;
  • circa il 90% degli intervistati giudica soddisfacente la propria esperienza formativa a “Tor Vergata”;
  • circa gli esiti sul mercato del lavoro dei laureati “Tor Vergata”, a un anno dal conseguimento del titolo risulta occupato il 73,2% dei laureati triennali “Tor Vergata” (contro la media nazionale del 71,1%). Si attesta al 79,9% per i laureati magistrali (superiore di 6 punti alla media nazionale), percentuale che per gli intervistati a cinque anni dal termine del percorso cresce fino al 90% (contro la media nazionale del 87,3%).

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Rapporto Almalaurea 2017 sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati: focus “Tor Vergata”

Il Consorzio Interuniversitario Almalaurea ha pubblicato il XIX Rapporto sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati.

La principale evidenza che emerge dal Rapporto 2017 è che “Laurearsi conviene. All’aumentare del livello del titolo di studio posseduto diminuisce il rischio di restare imprigionati nell’area della disoccupazione. Generalmente i laureati sono in grado di reagire meglio ai mutamenti del mercato del lavoro, disponendo di strumenti culturali e professionali più adeguati. I laureati godono di vantaggi occupazionali significativi rispetto ai diplomati di scuola secondaria superiore durante l’arco della vita lavorativa: nel 2016, il tasso di occupazione della fascia d’età 20-64 è il 78% tra i laureati, contro il 65% di chi è in possesso di un diploma”. Read more