ald automotive

26 ottobre 2022, Presentazione ALD Automotive Italia

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Mercoledì 26 ottobre 2022
ore 12.00-12.40
live su Teams

Benvenuti alla presentazione di ALD Automotive Italia!

ALD Automotive è la divisione del gruppo bancario francese Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e fleet management. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Il webinar si svolge nell’ambito del Career Day “Campus&Leaders&Talents”, dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

:: Iscriviti per ricevere il link per partecipare

20 ottobre 2021, ALD Automotive Italia Presentation

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Mercoledì 20 ottobre 2021
ore 14.45-15.30

Vieni a conoscerci!

 

 

Per partecipare all’evento registrati gratuitamente al career day Campus&Leaders&Talents: https://careerdaytv.easyvirtualfair.com/. Potrai entrare nel webinar dall’apposito link che troverai sulla piattaforma della manifestazione.

 

• Manpower per ALD Automotive – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , ,
Stage in Cybersecurity

Pubblicato il 22/03/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Lauree STEM

Per ALD Automotive, leader nel settore del noleggio a lungo termine di auto, moto e van, con offerta soluzioni customizzate  per gestire grandi flotte aziendali e mobilità dei privati, Manpower ricerca e seleziona  neo laureati/e  o laureandi/e in materie Tecnico-scientifiche.

La risorsa, inserito nell’ambito della Direzione IT aziendale, verrà affiancata da un tutor aziendale nel corso dell’intero periodo di formazione.

Principali attività previste nel percorso professionalizzante

  • Supporto alle operazioni di Cyber Security su infrastrutture ICT:
    • valutazione del livello di sicurezza
    • risposta a incidenti di sicurezza
    • attività di formazione del personale aziendale
  • Supporto all’analisi e design di soluzioni mirate a migliorare il livello di sicurezza di sistemi e infrastrutture ICT
  • Monitoraggio delle attività di Vulnerability Assessment e Penetration Test su sistemi e infrastrutture ICT
  • Analisi di impatto delle vulnerabilità e dei rimedi
  • Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di attività Cyber Security

Requisiti

  • Laureandi o laureati in materie tecnico scientifiche
  • Conoscenza di strumenti hardware e software per Vulnerability Assessment, SIEM (Security Information and Event management), Penetration Test
  • Background sistemistico e/o di sviluppo SW, apprezzata eventuale esperienza in Security Operation Centre (SOC)
  • Conoscenza dei principali standard e regolamenti internazionali sulla sicurezza quali GDPR, NIST, OWASP, ISO-27001

Conoscenze linguistiche: Inglese (richiesto almeno livello B2)

Si offre tirocinio professionalizzante con rimborso di 800 €

Sede di lavoro: Roma

Se interessati inviare il profilo all’indirizzo perm.roma@manpower.it

• ALD Automotive – Laureati in Economia

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Stage Area Finance

Pubblicato il 21/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Stage nei team Scoring/Management Accounting/Budget & Financial Planning/Business Analytics/Marketing/Sourcing/HR Analytics

Requisiti richiesti: 

  • Titolo di laurea in discipline economiche e/o statistiche 
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel) 
  • Buona conoscenza della lingua inglese 
  • Ottime doti comunicative, capacità organizzative e relazionali
  • Accuratezza, precisione, orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze 
  • Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro in team
  • Ottima capacità di analisi dei dati, di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spirito d’iniziativa e problem solving

Scoring 

  • Analizzare il rischio di credito e la massima esposizione concedibile dei clienti attraverso: 
  • Analisi dei documenti di reddito delle persone fisiche, liberi professionisti e società di persone
  • Riclassificazione ed analisi di bilancio per le società di capitali
  • Valutazione delle informazioni commerciali e credit history raccolte attraverso i data provider utilizzati 
  • Calcolo e valutazione degli internal rating
  • Verifica della documentazione necessaria per procedere con l’analisi. 

Management Accounting

  • Supporto alla corretta e puntuale compilazione di reportistica e analisi richiesta dal Gruppo 
  • Supporto all’analisi, in collaborazione con il reparto Credit Collection, dei dati relativi ai crediti verso i clienti e determinare/contabilizzare il giusto livello di accantonamento sui crediti in default, predisporre la reportistica richiesta da ALD International
  • Determinare la corretta stima relativa agli importi di sconto volume per gomme, trasporti, pre-leasing e relief, in collaborazione con i reparti operativi.

Budget & Financial Planning

  • Supporto alle attività di monitoraggio mensile dei risultati in termini contabili e di stima di business sulla base di variabili quali aree di criticità, opportunità di business e rispetto dei target indicati dal Gruppo.
  • Supporto allo svolgimento di analisi di business per le direzioni aziendali al fine di supportarle nell’ottimizzazione finanziaria nell’ottica del mantenimento della sostenibilità e del miglioramento della profittabilità.
  • Supportare il responsabile nelle attività di pianificazione pluriennale del conto economico aziendale tramite valutazione delle previsioni di flotta, analisi del fatturato e dei costi (diretti e indiretti) 
  • Effettuare controlli dei costi sulla base di valutazioni di impatti economici e stime di pricing funzionali a monitorare il livello di accantonamento relativi ai pagamenti dei premi commerciali 
  • Supportare il responsabile nella definizione della reportistica annuale da inviare al Gruppo sulla base di analisi di fatturato in relazione ai fornitori in essere

Business Analytics

  • Gestione delle attività di analisi quantitative e qualitative finalizzate allo studio e monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e la produzione di reportistica e dashboard ad hoc.
  • Raccolta dei requisiti di business e traduzione in requirements funzionali ed analitici
  • Identificazione e definizione delle metriche, dei KPIs e dei modelli analitici necessari per supportare le diverse funzioni aziendali
  • Sviluppo e testing di modelli analitici
  • Verifica del corretto allineamento e manutenzione degli strumenti di data visualization e dei tool di Analytics
  • Identificazione dei dati necessari per le analisi, verifica del processo di acquisizione, cleaning ed impiego nei modelli analitici

Marketing prodotto

  • Supporto nella definizione di requisiti di business per lo sviluppo di nuove soluzioni digitali
  • Supporto nella gestione di progetti di carattere internazionale
  • Supporto nella redazione di documenti operativi e coordinamento delle informazioni aziendali attraverso diversi dipartimenti·
  • Analisi e monitoraggio dei processi e dei relativi livelli di servizio; Analisi quantitative e qualitative su mercato, trend e competitors 
  • Reportistica su performance vendita e utilizzo canali digitali
  • Elaborazione casi di test per verificare la UX e le performance dei canali digitali

Sourcing

  • Supporto al team Sourcing nelle trattative con i fornitori e nella definizione dei contratti di acquisto per le commodity assegnate, operando nel rispetto delle linee guida aziendali 
  • Analisi del mercato dei fornitori per le commodity assegnate
  • Analisi dei fabbisogni aziendali definendo le specifiche di acquisto
  • Acquisto dei prodotti/servizi alle migliori condizioni e nel rispetto degli standard di qualità, delle procedure di audit interno e della sorveglianza permanente
  • Estrazioni di reportistica da sistemi esistenti e contribuzione nell’evoluzione dei sistemi attuali
  • Supporto nella definizione della nuova area di back office
  • Supporto alle buyer per la gestione delle gare.

HR Analytics

  • Supporto alle attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.
  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide 
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

I CV possono essere inviati all’indirizzo: recruitment@aldautomotive.com

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Stage 2nd Level of Defence Support

Pubblicato il 12/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Scopo della posizione:

Supportare il responsabile nell’assicurare un costante monitoraggio sull’efficacia dei controlli rivedendo ed aggiornando periodicamente il perimetro degli stessi al fine di coprire adeguatamente tutti i processi aziendali ed i relativi rischi con obiettivi di controllo pertinenti e comprensibili.

Supporto al secondo livello di controllo per misurare l’efficacia dei controlli di primo livello eseguiti dalle diverse funzioni aziendali.

Responsabilità:

  • Supportare l’esecuzione periodica di un Global Risk Assessment basato sui risultati dei controlli di primo livello
  • Supportare la predisporre un Action Plan annuale al fine di rivedere i controlli di primo livello e garantire la copertura dei principali rischi aziendali
  • Supportare la verifica di campioni dei controlli di primo livello, rivedere i risultati e ri-performarli
  • Supportare il responsabile nell’esecuzione di audit periodici sui processi al fine di valutare l’adeguatezza dei controlli di primo livello a presidio dei rischi
  • Supportare la valutazione del disegno dei controlli di primo livello (soprattutto dal lato della copertura del rischio) e dare un giudizio sull’esecuzione degli stessi
  • Coordinarsi con i referenti di gruppo per la revisione ed aggiornamento del perimetro dei controlli di primo livello
  • Supportare le diverse Direzioni aziendali nell’individuazione delle soluzioni operative di controllo più efficaci ed efficienti e nel rispetto delle istruzioni di gruppo
  • Supportare operativamente il responsabile nel presentare i risultati dell’attività del secondo livello di difesa al suo Responsabile, al Managing Director ed al team LOD2 della Holding 

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Laurea in discipline economiche
  • Gradita precedente esperienza in ambito di risk management e/o internal audit (preferibilmente in aziende di tipo bancario o servizi)
  • Inglese fluente
  • Conoscenza delle metodologie di audit

I CV possono essere inviati all’indirizzo: recruitment@aldautomotive.com

Stage Compliance Support

Pubblicato il 12/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Scopo della posizione:

Eseguire tutte le attività svolte dal team Compliance per assicurare che l’azienda operi in linea con le politiche aziendali, di Gruppo e nel rispetto della normativa vigente al fine di tutelare la società da rischi di natura legale coordinando le attività societarie e di compliance nel rispetto delle policy locali e delle linee guida internazionali interfacciandosi con il proprio Responsabile e, ove richiesto, con la holding.

Responsabilità: 

  • Eseguire tutte le attività svolte nel team Compliance per assicurare, in collaborazione con il team Legal, il rispetto ed attuazione di requisiti normativi soprattutto in tema di anti-corruzione (adesione al Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del decreto italiano n.231 / 2001, iso 37001);  Privacy, Protezione dei consumatori  e anti riciclaggio (D.lgs 231/2007), supportando la corretta comunicazione e divulgazione degli stessi all’interno dell’azienda e coinvolgendo, ove necessario, il team di Controllo interno in caso di aggiornamenti di procedure interne;
  • Supportare il Compliance Expert nell’individuare, in collaborazione con il team Legal ed Audit, nei processi e procedure aziendali, le potenziali aree di vulnerabilità ed esposizione al rischio al fine di proporre al proprio Responsabile i possibili piani d’azione correttivi per il contenimento del rischio, fornendo supporto nell’identificazione di indicazioni generali anche su come evitare o affrontare situazioni simili in futuro.
  • In allineamento con il team Legal, curare gli aggiornamenti normativi sui temi di Compliance Officer deputy e Anti money laudering, Privacy e supportare il reparto HR nel definire i programmi formativi per la popolazione aziendale
  • Supportare il Compliance Expert nel coordinare il Comitato di Controllo Interno, nell’ambito del quale va definito ed individuato per i nuovi prodotti che l’azienda intende lanciare sul mercato, la mappatura dei rischi in conformità alla normativa vigente e alle policies di gruppo per la gestione dei rischi connessi, anche reputazionali; 
  • Svolgere attività di primo livello di due diligence sulle terze (clienti, partner, fornitori) in base a quanto prescritto dalle istruzioni di Gruppo, segnalando al Compliance Expert i temi da riportare alla funzione Compliance della holding, i PEP ed ogni evidenza di financial crime e AML per i quali siano necessario la validazione dell’AMLO della Holding.
  • Approvare i file di KYC individuali dove le verifiche di primo livello (via worldcheck) sono negative
  • Raccogliere i report trimestrali, in materia AML, richiesti ai reparti oggetto di verifica sulle operazioni finanziarie aziendali a rischio (es. petty cash, operazioni bancarie, pagamenti crediti con mezzi diversi da BB o SEPA, ecc), 
  • Fornire supporto, in collaborazione con il team Legal ove richiesto, ad ogni reparto aziendale in materia di Compliance, deontologia e rischio reputazionale 
  • Predisporre e trasmettere, in collaborazione con il team Legal, a ALD International, con cadenza trimestrale, i report di Compliance nel quali vengono riassunte le attività di KYC e di Controllo interno;
  • Supportare il Compliance Expert nell’assicurare, in coordinamento con l’Audit, che il Sistema di Gestione Qualità si integri nella compliance aziendale, comunicando al proprio responsabile e all’Executive Board i risultati dell’ente certificatore e le eventuali azioni correttive.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche: 

  • Laurea in materie economiche o giuridiche
  • Inglese fluente
  • Preferibile conoscenza di strumenti di world check e credit flow
  • Preferibile conoscenza del business del noleggio a lungo termine
  • Conoscenza ed aggiornamento su leggi, regolamenti, policies gruppo
  • Buona conoscenza di excel

I CV possono essere inviati all’indirizzo: recruitment@aldautomotive.com

Stage Legal Support

Pubblicato il 12/02/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Scopo della posizione:

A supporto del proprio Responsabile, e in allineamento con il Legal Expert, monitorare la conformità della contrattualistica legale, le attività societarie e di contenzioso (di basso livello di rischio) nel rispetto delle policy locali e delle linee guida internazionali contribuendo a tutelare la società da rischi di natura legale.

Responsabilità: 

  • Fornire il supporto specialistico di primo livello in materia di diritto amministrativo, societario, commerciale ai vari reparti aziendali per attività che prevedono un “basso” livello di rischio legale (ad es., interpretazione di contratti locali) 
  • Fornire supporto nella predisposizione dei contratti standard e non standard che la Società stipula con Clienti, Fornitori, Partner, ecc. in ambito nazionale ed internazionale;
  • In allineamento con il Legal Expert, fornire le linee guida agli Uffici legali esterni per la gestione del contenzioso in sede giudiziale ed extragiudiziale
  • Collabora con il Legal Expert nell’elaborazione del planning delle attività societarie da gestire in conformità a quanto prescritto dal diritto societario e dallo Statuto della società
  • Esaminare caso per caso i cases che possono essere oggetto di litigation, fornendo al proprio Responsabile e al Legal Expert pareri legali di primo livello, coordinandosi ove richiesto con gli studi legali esterni per gli incarichi di legal case
  • Analizzare le varie lamentele/segnalazioni  di Clienti  e gestire  feedback stragiudiziali, in allineamento con il Legal Expert, direttamente con i Clienti stessi coordinandosi con le aree commerciali ove necessario
  • Raccogliere e gestire gli atti giudiziari notificati (ad es., atti di pignoramento) per trasmetterli agli studi legali esterni che definiranno, insieme alla Funzione Legal, le azioni giudiziali da attivare nel caso specifico
  • Collaborare con il Legal Expert nell’assicurare la conformità della Contrattualistica e modulistica aziendale alle prescrizioni di legge e policies di gruppo

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche: 

  • Laurea in giurisprudenza
  • Abilitazione avvocato consigliata
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Preferibile conoscenza del business del noleggio a lungo termine

I CV possono essere inviati all’indirizzo: recruitment@aldautomotive.com

 

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• ALD Automotive – Laureati in Lettere

placement Offerte Stage, Stage Lettere , , , , , , , , ,
Stage Digital Communication Platform

Pubblicato il 26/11/2019

Tipo di Laurea: Lingue nella Società dell’Informazione (o similari)

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage Digital Communication Platform

Posizioni ricercate

Descrizione posizione

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area Digital & Communication e sarà dedicata alla gestione delle vetrine commerciali.

Nel particolare questa figura supporterà il Team Digital & Communication nelle attività di:

  • Data entry;
  • Gestione del CMS;
  • Ottimizzazione delle immagini dedicate al web;
  • Creazione DEM e banner;
  • Gestione dei contenuti delle offerte;
  • Aggiornamento offerte.

Requisiti richiesti:

  • Laurea preferibilmente in Lingue nella Società dell’Informazione o similari;
  • Buona conoscenza di XLS;
  • Gestione del file in CVS;
  • Conoscenza base del pacchetto Adobe;
  • Conoscenza base di HTML;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Ottime capacità organizzative, velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
  • Ottime doti relazionali;

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , ,
IT Data Management

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria o Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

 In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

 Posizioni ricercate 

 IT Data Management Clerk per una sostituzione maternità 

 Descrizione posizione La risorsa supporterà il team nella la progettazione delle strutture di basi dati complesse e  distribuite al fine di garantire la “governance” durante l’intero ciclo di vita del software. 

 Nel particolare questa figura si occuperà delle seguenti attività:   

 

  • Supportare la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems 
  • Contribuire alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni 
  • Verificare la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business 
  • Supportare l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati. 
  • Supportare le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati. 
  • Implementare le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche. 
  • Interagire con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza. 
  • Analizzare i requisiti per nuove iniziative di business 
  • Monitorare l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati 
  • Gestire le anomalie applicative nei sistemi aziendali 

 

  Requisiti richiesti:    

  • Laurea preferibilmente in Ingegneria o Informatica, Economia 
  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito 
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects. 
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate 
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.) 
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse 
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL 
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL 
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati 
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati 
  • Gestione della sicurezza sui DBMS 
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito 
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT 

 Sede di lavoro: Roma 

Offriamo un contratto di sostituzione maternità. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Digital PM

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria o Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizioni ricercate 

IT Digital Program Manager per una sostituzione maternità 

Descrizione posizione La risorsa supporterà il team nella formalizzazione delle necessità di business espresse dal cliente, curare l’avvio, la pianificazione, l’esecuzione il monitoraggio-controllo e la chiusura dei progetti in ambito Information Technology con il fine di consegnare il prodotto/servizio nei tempi e budget stabiliti ed in linea con le aspettative del committente.

Nel particolare questa figura si occuperà delle seguenti attività:         

  • Analizzare i requisiti funzionali delle nuove iniziative di business traducendole in specifiche tecniche da rilasciare ai diversi team tecnici interni ed esterni a supporto delle fasi di sviluppo software 
  • Monitorare le fasi di sviluppo software inerenti la piattaforma dedicata e di integrazione all’interno dell’ecosistema software locale aziendale. 
  • Assicurare il successo delle fasi di rilascio in esercizio degli sviluppi software di progetto 
  • Coordinare il processo di collaudo del software durante la totalità delle fasi di test 
  • Organizzare e monitorare le fase di Integration test 
  • Monitorare l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati 
  • Gestire i costi di progetto al fine di rispettare il budget pianificato 

Requisiti richiesti:  

  • Laurea in Ingegneria o Informatica sarà considerato requisito preferenziale 
  • Ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata) 
  • Project Management (Gradita certificazione PMP) 
  • Esperienza pregressa in progetti di sviluppo software 
  • Gradita esperienza pregressa nel settore Automotive e/o in progetti ad orientamento Digital 
  • Preferibile provenienza da società di consulenza IT o System Integrator 

Sede di lavoro: Roma 

Offriamo un contratto di sostituzione maternità. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder,  le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

 

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , ,
Stage HR Data Analyst

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria 

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.  

I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Posizioni ricercate 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un: 

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization    

Descrizione posizione La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati  relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.    

 Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:  

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di  reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del  personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide; 
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management; 
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo; 
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR; 
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR 
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

  Requisiti richiesti:  

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria 
  • Interesse per HR Analytics 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale) 
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI 
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio 
  • Spirito d’iniziativa e problem solving 
  • Buone capacità organizzative e relazionali 
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR  

Sede di lavoro: Roma 

Offriamo uno stage con rimborso spese. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

Stage HR Learning Analyst

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

 Posizioni ricercate 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage HR Learning Analyst – Area HR & Organization   

Descrizione posizione La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ad attività di analisi statistiche e metriche legate alla formazione. La risorsa  supporterà la realizzazione degli interventi formativi e di sviluppo.  

  Nel particolare questa figura supporterà il Team Learning & Development nelle attività di:     

  • Predisposizione di analisi statistiche e metriche legate alla formazione
  • Aggiornamento di gestionali interni
  • Progettazione e realizzazione di corsi di formazione
  • Monitoraggio dell’avanzamento dei corsi attualmente attivi
  • Monitoraggio dei corsi erogati e di analisi dell’efficacia formativa e di gradimento  da parte dei partecipanti
  • Presidio dei processi di sviluppo delle risorse provvedendo all’applicazione efficace  dei processi di valutazione: del potenziale, della performance, delle conoscenze  tecniche.

Requisiti richiesti:  

  • Laurea preferibilmente in Statistica, Economia 
  • Ottime capacità organizzative, velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
  • Ottime doti relazionali; 
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare PowerPoint, Word e Excel e della posta elettronica Outlook;
  • Reale e ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

    Sede di lavoro: Roma 

Offriamo uno stage con rimborso spese. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Lettere

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Lettere , , , , , , , , ,
Stage HR GENERALIST - Area HR & Organization

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage HR GENERALIST – Area HR & Organization

Descrizione posizione

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ai task di natura organizzativa e alle attività di analisi correlate alla gestione dei  dati di compensation e della reportistica collegata.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Mappatura dei profili professionali (job description) e delle relative competenze, finalizzata al regolare processo di valutazione e pesatura delle posizioni professionali;
  • Mappatura di processi al fine di tenere monitorato il modello di funzionamento aziendale;
  • Pubblicazione degli organigrammi e delle comunicazioni interne di natura organizzativa;
  • Reporting e gestione analytics correlati all’Area;
  • Individuazione dei KPI funzionali al miglioramento continuo delle practices dell’Area;
  • Presidio e mantenimento della documentazione all’interna all’Area;
  • Predisposizione di presentazioni per la Direzione aziendale;
  • Gestione di progetti di People Management.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza simile nel campo delle risorse umane sarà considerata requisito preferenziale
  • Laurea in economia o in materie umanistiche; gradita specializzazione nella gestione dell risorse umane
  • Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Team spirit
  • Capacità di gestire i dati con riservatezza
  • Capacità analitiche
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.