Pubblicato il 29/11/2019
Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale
RIFERIMENTO : 5437-it_IT-31828775
CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi
AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
E’ alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.
Descrizione del lavoro :
Scopo e Attività
Nell’ambito dell’attività di gestione attiva del portafoglio crediti di Gruppo, la risorsa dovrà fornire supporto all’unità in tutta la fase progettuale propedeutica alla realizzazione di operazioni di risk transfert con il mercato.
In particolare, la persona dovrà fornire supporto durante la fase di (i) analisi del portafoglio crediti in bonis della Banca, (ii) predisposizione del marketing material, (iii) dialogo con gli investitori (iv) strutturazione delle transazioni ed analisi di sensitivity del portafoglio, (v) esecuzione delle transazioni.
PROFILO :
Competenze Richieste
La persona dovrà essere in possesso di competenze nei seguenti ambiti:
• Conoscenza di base dei modelli di credit rating;
• Conoscenza di base dei temi regolamentari legati all’area crediti (CRR, normativa prudenziale per le banche);
• Conoscenza di base dei processi di cartolarizzazione (ex Legge 30 aprile 1999, n. 130 e successive modifiche);
• Conoscenza di base del mercato dei capitali e dei processi di Asset Allocation;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del linguaggio SAS;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese sia orale che scritta.
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
Laurea magistrale in ingegneria gestionale / Laurea magistrale in Economia con specializzazione in materie quantitative conseguita da non oltre 12 mesi e nei tempi e con il massimo dei voti.
Coinvolgimento in progetti complessi e strutturati e forte attitudine a relazionarsi sia con investitori che con controparti interne operanti in ambiti multidisciplinari e cross-divisionali.
Spiccata abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
Spirito d’iniziativa e capacità di contribuzione al conseguimento degli obiettivi dell’unità
Spiccate capacità di analisi ed elaborazione delle informazioni (nel caso in ispecie propedeutiche alla predisposizione di documentazione a supporto del dialogo con gli investitori).
Esperienza Richiesta
Non sono richieste esperienze specifiche. Costituiranno tuttavia titolo preferenziale esperienze sul campo attinenti i mercati finanziari e/o il credito.
Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!
Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31828775
Pubblicato il 29/11/2019
Tipo di Laurea: Economia
RIFERIMENTO : 5436-it_IT-31828254
CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi
AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
E’ alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.
Descrizione del lavoro :
La persona è destinata ad operare all’interno dell’unità “Loan Origination Strategies”, a sua volta inquadrata nell’ambito di “Credit Strategies” – con l’obiettivo di contribuire:
– all’evoluzione e consolidamento delle Strategie Creditizie;
– al monitoraggio ed interpretazione degli scostamenti rispetto agli obiettivi.
– alla revisione ed ottimizzazione dei processi di produzione della relativa reportistica;
Si occuperà inoltre di:
– Elaborare e commentare la reportistica relativa alle Strategie Creditizie e alle analisi di valore;
– Analizzare le basi dati sottostanti;
– Gestire efficacemente le relazioni con i referenti chiave del Gruppo (ad es. nell’ambito delle aree CLO e CRO nonché delle principali Divisioni) coerentemente con la mission dell’unità.
PROFILO :
Esperienza Richiesta
Neo-laureato/a (laurea conseguita da non oltre 12 mesi) o esperienza minima presso altre realtà bancarie o primarie società di consulenza che operano nell’ambito del credito/banking
Costituiranno titolo preferenziale tesi di laurea e/o stage in ambito crediti (ad es. origination, analisi, istruttoria, strutturazione) che abbiano richiesto l’utilizzo di basi dati ed applicativi specifici.
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
Laurea magistrale (o equiparate) in materie economico-finanziarie o discipline matematico-statistiche con votazione minima 108/110.
Spirito d’iniziativa.
Propensione all’innovazione (concorso alla generazione di nuove idee e miglioramento dei processi esistenti).
Capacità di lavorare per obiettivi, sia nell’ambito del team che autonomamente, a seconda dei casi.
Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese (ad es. livello British Council almeno pari a C-1).
Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!
Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31828254