Pubblicato il 15/03/2018
Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica
Il Gruppo Vibac, multinazionale Italiana chimica tra i leader mondiali del settore del packaging per la produzione di Pressure Sensitive Self Adhesive Tapes (PSA) e BOPP film per utilizzi industriali, è alla ricerca di un Ingegnere meccanico di processo ed analista dei problemi meccanici e di ventilazioni.
Il candidato, laureato in ingegneria meccanica con esperienze professionali a contatto diretto con macchinari di produzione e buone conoscenze di termodinamica e ventilazione, lavorerà presso lo stabilimento di L’Aquila (AQ).
La figura ricercata sarà incaricata di;
- Analizzare le nostre macchine di produzione ed i suoi fermi
- Proporre migliorie e progetti atti a modificare la macchina ed incrementarne la sua produttività
- Ridurne gli stop ed incorporare metodi/procedure per monitorare il processo produttivo
- Monitoraggio dei diversi target produttivi con conseguenti soluzioni proposte
Sarà supportato da un team per la raccolta dati e per l’attuazione dei suddetti progetti. Principalmente il ruolo sarà svolto a L’Aquila, ma sarà richiesto di viaggiare fra i nostri stabilimenti Europei (4 in Italia ed uno in Serbia) per effettuare le medesime attività.
- Posizione: Ingegnere meccanico di processo ed analista dei problemi meccanici e di ventilazioni.
- Requisiti: Laurea magistrale in ingegneria meccanica ed esperienza diretta con macchine di produzione
- Lingue: Conoscenza molto buona di Italiano ed Inglese
- Tipo di contratto: Tempo determinato 1 anno con rinnovo
- Compenso: Da discutere in sede di colloquio
- Sede di lavoro: L’Aquila (AQ)
SELEZIONE CHIUSA
Ulteriori dettagli verranno forniti in sede di colloquio.
Pubblicato il 13/03/2018
Tipo di Laurea: Giurisprudenza
Il Gruppo Vibac, multinazionale Italiana chimica tra i leader mondiali del settore del packaging per la produzione di Pressure Sensitive Self Adhesive Tapes (PSA) e BOPP film per utilizzi industriali, è alla ricerca di una giovane figura professionale, laureata in Giurisprudenza con interessi ed esperienza lavorativa professionale nell’ambito delle risorse umane. Il candidato verrà affiancato al responsabile HR per un periodo di formazione e supporto presso l’HQ della società a Ticineto (AL), per poi essere trasferito, per la sua posizione finale, presso lo stabilimento di L’Aquila (AQ).
Il candidato dovrà occuparsi dei compiti standard di un responsabile HR per lo stabilimento del Gruppo, in particolare:
- Gestione, formazione e valutazione del personale
- Elaborazione di contratti di lavoro
- Gestione di contenziosi legali tra l’azienda ed esterni
- Creazione e gestione di procedure e meccanismi per il personale
Ulteriori dettagli verranno forniti in sede di colloquio.
Riepilogo offerta:
- Posizione: Junior HR plant manager
- Requisiti: laurea in giurisprudenza, esperienza teorica e lavorativa professionale nelle risorse umane
- Lingue: Conoscenza molto buona di Italiano ed Inglese
- Tipo di contratto: Tempo determinato 1 anno con possibilità di rinnovo consensuale
- Compenso: Da discutere in sede di colloquio
- Sede di lavoro: L’Aquila (AQ)
SELEZIONE CHIUSA