Stage HR organizational & compensation junior analyst
Pubblicato il 10/07/2017
Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Big Data
Obiettivi
Supportare il team di riferimento nelle attività quotidiane ed, in particolare focalizzarsi sulla gestione dei ruoli e della reportistica a supporto.
Principali attività da affidare alla risorsa:
- Studio del modello sviluppato;
- Analisi e studio del DB di Organizzazione
- Analisi Ruoli Professionali;
- Definizione Reportistica e KPI a supporto
- Produzione in autonomia dei report definiti ed incrocio con il DB di Organizzazione
- Presentazione di possibili idee implementative
- Produzione esempio di nuova reportistica in funzione delle idee validate
- Assistenza nell’implementazione del modello region italy a livello global
Principali competenze da acquisire
- Studio ed Analisi dei dati
- Conoscenza ed utilizzo di xls ed acrobat
- Conoscenze di Infovisualization
- Teamworking
Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “lottomatica stage hr”.