Pubblicato il 18/04/2017
Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale
Descrizione Azienda
Liomatic nasce nel 1973 a Perugia grazie ad una vincente intuizione del fondatore Paolo Caporali. Oggi è tra le aziende leader del mercato della distribuzione automatica in Italia. Con sede legale a Perugia, opera nel Centro Italia (Umbria, Marche, Lazio, Emilia Romagna, Abruzzo) e nel Sud Italia (Molise e Puglia), oltre a contare importanti collaborazioni in Lombardia e all’estero in Spagna, Portogallo e Germania.
La mission Liomatic è quella di offrire, ovunque ce ne sia il desiderio, una gradevole pausa caffè, garantendo sempre la massima qualità. L’affidabilità, il dinamismo, la precisione e l’orientamento continuo alla qualità guidano ogni giorno gli oltre 500 collaboratori che si occupano di rifornire i distributori automatici, dare una tempestiva ed efficace assistenza tecnica, ascoltare le esigenze del cliente, offrire nuove soluzioni commerciali e gestire il back office a supporto del business. Il servizio Liomatic allieta piccole, medie e grandi aziende, realtà del settore pubblico, famiglie e Ho. Re. Ca. Liomatic si caratterizza per gli importanti investimenti in nuovi e tecnologici distributori automatici, sistemi di pagamento, possibilità di personalizzare le aree break, vasto assortimento di prodotti offerti, e soprattutto per il forte orientamento alla qualità.
Opportunità Offerta
Per il 2017 abbiamo in cantiere la realizzazione del “Lio Talent Program”, un internship program strutturato che prevede:
- assignment presso le funzioni della Sede Centrale
- gestione di project work e condivisione con il Board e le Funzioni aziendali per sviluppare autonomia, capacità di gestire progetti e per avere visibilità verso l’organizzazione
- training on the job e in aula
- continui feedback di sviluppo con i manager delle funzioni e con HR.
Dopo l’iniziale inserimento in stage chi mostrerà talento e potenzialità potrà ottenere un contratto a tempo indeterminato e l’opportunità di proseguire il percorso di crescita professionale in Liomatic, con futuri assignment presso le funzioni e le business unit.
Completato il periodo di affiancamenti e di job rotation, che durerà orientativamente due anni, alle risorse di maggior valore verrà assegnato un ruolo di responsabilità all’interno dell’area Operation (Funzioni di Business e Filiali).
Se sei un neolaureato o al termine del percorso della specialistica ed hai i requisiti di seguito elencati, non perdere l’occasione per metterti alla prova ed iniziare a fare la differenza!!!
I principali requisiti richiesti sono:
- Brillante percorso universitario in Economia o Ingegneria Gestionale
- Forti abilità numeriche
- Intelligenza emotiva e Ottime doti Relazionali
- Curiosità, Proattività e Creatività
- Elevate doti Organizzative
- Propensione alla Leadership
- Automotivazione e forte Orientamento al Risultato
- Energia, Passione e Spirito Imprenditoriale
- Mobilità Nazionale
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Conoscenza della lingua inglese
Entra nel nostro mondo e contribuisci a migliorare ogni giorno la pausa caffè di milioni di clienti.
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