• Fendi Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Hr Compensation & Benefits

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Pubblicato il: 11/10/2016

Tipo di laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Obiettivi dello stage

Contenuto Formativo Generalista volto, all’interno di un Dipartimento Risorse Umane, all’acquisizione di competenze sia nell’area gestionale/amministrative sia nell’area dell’elaborazione analitica dei sistemi di compenso del lavoro, di retribuzione e incentivi economici.

Modalità di svolgimento dello stage

  • Supporto alla gestione della contrattualistica
  • Collaborazione nella preparazione del pacchetto offerte economiche e contrattuali
  • Controllo delle entrate e uscite dei dipendenti, delle scadenze dei report a tempo determinato, delle scadenze
  • Controllo dei cedolini e dei corrispettivi variabili
  • Studio della legislazione del lavoro
  • Supporto nell’inserimento dati in SAP
  • Analisi delle performances di vendita dei negozi
  • Calcolo degli incentivi economici da pagare ai venditori
  • Supporto nella strutturazione dei premi sulle vendite
  • Supporto nella redazione della reportistica sul personale.

Profilo

  • Diploma di laurea magistrale in Economia o in Ingegneria gestionale
  • Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza pacchetto office, conoscenza avanzata di Excel
  • Ottima capacità di relazionali, autonomia e flessibilità
  • Approccio analitico e orientato al dettaglio
  • Interesse per le tematiche Risorse Umane

Se interessati si prega di inviare il cv all’indirizzo placement@uniroma2.it specificando nell’oggetto “fendi hr”.

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