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• IQera – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , , , , , ,
Stage Real Estate/Valuation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Edile-Architettura

IQera Italia S.pA., player primario in ambito RE,  ricerca n. 2 laureati in architettura-ingegneria,  da inserire attraverso un percorso formativo  nell’ambito della struttura Tecnica RE/Valuation

La risorsa, con spiccate doti comunicative e propensione al team working si occuperà di:

  • Supporto al Team Valuation.
  • Analisi della documentazione fornita dal cliente
  • Supporto al team nell’analisi documentale e nella redazione delle valutazioni immobiliari.

Si offre iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi e rimborso pari ad € 800.00 nette mensili finalizzato all’inserimento in Azienda.

È possibile inviare i cv alla mail lorenzo.esposito@iqera.it

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03

Junior Data Analyst

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science

Il gruppo IQera Italia S.pA. nell’ambito della Business Unit di Portfolio & Data Management, opera nei servizi avanzati nell’area Market Analysis & Risk Management.

A fronte di un incremento del proprio business, sta portando avanti un processo di potenziamento del proprio organico tecnico.

A tal fine ricerca sulla sede di Roma figure specialistiche in Data Analyst

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti di base:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Costituiscono titoli preferenziali :

  • esperienza in attività di sviluppo in Sofware di analisi dati (R, Python, SAS, …);
  • esperienza di data integration, analisi e sviluppo procedure ETL;
  • buona conoscenza di DBMS Oracle e PL/SQL

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/2588120513/

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

• ING – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , , , , ,
Retail Banking Track (International Talent Programme) - Job Rotation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Matematica o equivalenti

Are you a young graduate with global ambitions eager to develop your leadership potential?

ING offers you the chance to make the absolute most of your talent on a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP). During the course of the traineeship ING will invest in your future now to develop the leaders of tomorrow.

At the beginning of your traineeship you’ll rotate between different projects and departments within Retail Banking area. After your rotations, you get to choose two long term positions based on your experience and area of interest.

What we offer/ What makes this traineeship awesome

This is a comprehensive programme that provides talented graduates with the knowledge, skills and on-the-job experience to become ING’s future leaders. We offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment.
The program is truly international with over 100 trainees in 14 different countries. For each year of the programme there will be a global event designed as a bootcamp to develop your personal skill in the process.

  • Understand and translate ING’s Retail strategy to his/her individual responsibilities.
  • Anticipate to external developments & trends and integrate this into his/her working environment.
  • Can manage a project (department) and successfully deliver.
  • Can guide/advise our customers to solutions that fit their future needs.
  • Has thorough understanding of our retail products.

Is able to improve products or customer experiences taking into account:

  • Value Proposition
  • Client Segments
  • Primary Bank Approach
  • Customer Intelligence
  • Marketing & Branding
  • Sales Management
  • Cost & Income drivers
  • Balance Sheet impact
  • Distribution
  • Different Risk Aspects
  • Operational Excellence
  • Innovation, Technology, Retail Trends,
  • Competition

What we’re looking for

  • You have a Bachelor’s/Master’s degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Engineering or Business Studies (with strong quantitative profile);
  • Excellent analytical skills and problem solving
  • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality;
  • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues;
  • You act with integrity and responsibility;
  • You are fluent in English and Italian; foreign candidates have an advanced knowledge of Italian (at least B2)
  • You have a maximum of 2 years of professional experience

ING’s International Talent Programme is looking for smart, results-driven people to make banking awesome.

To apply: https://www.ing.jobs/Italy/posizioni-aperte/posto/ITP-Italy-Retail-Banking-Track.htm

Analytics Track (International Talent Programme) - Job Rotation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Matematica o equivalenti

Are you a young graduate with global ambitions eager to develop your leadership potential?

ING offers you the chance to make the absolute most of your talent on a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP). During the course of the traineeship ING will invest in your future now to develop the leaders of tomorrow.

At the beginning of your traineeship you’ll rotate between different projects and departments within your track. After your rotations, you get to choose two long term positions based on your experience and area of interest.

What we offer/ What makes this traineeship awesome

This is a comprehensive programme that provides talented graduates with the knowledge, skills and on-the-job experience to become ING’s future leaders. We offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment.
The program is truly international with over 100 trainees in 14 different countries. For each year of the programme there will be a global event designed as a bootcamp to develop your personal skill in the process.

Works independently to execute standard tasks. May combine tools and techniques to deliver an optimal outcome. Works under guidance on complex tasks.

  • Can solve complex Problem with Multiple Data Sources; (Re)defines complex business problems, determining the data sources and requirements to solve these, and considers the end-to-end plan.
  • Communicates effectively with the business to define target function, identify data sources and ensure implementation
  • Communicates data through use of advanced visualization tools (e.g., D3) and dashboards, designs dashboards to support communication activities
  • Builds engaging overall storylines tailored to different audiences to effectively communicate messages
  • Applies the most accurate advanced statistical methods, to solve problems or analyse non-routine situation
  • Asks clarifying questions to determine the true nature of business problems
  • Recognizes when more information is required to identify or solve a problem and determines how to gather this input
  • Generates different solutions, weighing the pros and cons of each to identify the most suitable
  • Implements basic Machine Learning models
  • Writes correct and clean code more independently
  • Develops, tests and maintains software applications and related programs and procedures; demonstrates creativity and innovation using available software development tools and following design requirements.
  • Generates well-formed ideas for new technologies that have the potential to provide effective alternative methods of working for self and the team
  • Demonstrates thorough working knowledge of data privacy and security policies and procedures

What we’re looking for

  • You have a Bachelor’s/Master’s degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Engineering or Business Studies (with strong quantitative profile);
  • Excellent analytical skills and problem solving
  • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality;
  • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues;
  • You act with integrity and responsibility;
  • You are fluent in English and Italian; foreign candidates have an advanced knowledge of Italian (at least B2)
  • You have a maximum of 2 years of professional experience

ING’s International Talent Programme is looking for smart, results-driven people to make banking awesome.

To apply: https://www.ing.jobs/Italy/posizioni-aperte/posto/International-Talent-Programme-Italy-Analytics-Track-2.htm

Operations & Change Track (International Talent Programme) - Job Rotation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Matematica o equivalenti

Are you a young graduate with global ambitions eager to develop your leadership potential?

ING offers you the chance to make the absolute most of your talent on a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP). During the course of the traineeship ING will invest in your future now to develop the leaders of tomorrow.

At the beginning of your traineeship you’ll rotate between different projects and departments within Operations & Change area. After your rotations, you get to choose two long term positions based on your experience and area of interest.

What we offer/ What makes this traineeship awesome

This is a comprehensive programme that provides talented graduates with the knowledge, skills and on-the-job experience to become ING’s future leaders. We offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment.
The program is truly international with over 100 trainees in 14 different countries. For each year of the programme there will be a global event designed as a bootcamp to develop your personal skill in the process.

  • Participates in bank-wide change programmes and understands the link with and impact on ING strategy.
  • Demonstrates well developed consultancy and change management skills, is able to run change programmes of medium complexity.
  • Can work with different project management methodologies like Agile, Prince 2 (waterfall) and hybrid models, both in theory and on a practical level.
  • Is an ambassador for the Agile Way of Working.
  • Has a solid understanding of internal controls and non financial risk framework.
  • Is able to roll out the process management elements and tools engaging the Process Leader, P&L Owner and process participants.
  • Is an advocate of ‘compliant by design’ and standardization across the globe, both from processes as well as controls standpoint
  • Knows the process landscape, IT and data architecture and steers processes on KPI’s.
  • Understands the importance of data management and its drivers and strategy. Can explain the relationship with process management and business intelligence.
  • Has a solid understanding of the requirements of the data governance and quality/privacy and understands how to integrate these into the change process.
  • Is aware of new technology developments (e.g. Artificial Intelligence, robotics, block chain, cloud computing) and understands the impact for ING.

What we’re looking for

  • You have a Bachelor’s/Master’s degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Engineering or Business Studies (with strong quantitative profile);
  • Excellent analytical skills and problem solving
  • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality;
  • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues;
  • You act with integrity and responsibility;
  • You are fluent in English and Italian; foreign candidates have an advanced knowledge of Italian (at least B2)
  • You have a maximum of 2 years of professional experience

ING’s International Talent Programme is looking for smart, results-driven people to make banking awesome.

To apply: https://www.ing.jobs/Italy/posizioni-aperte/posto/International-Talent-Programme-Italy-Operations-Change-Track-2.htm

• RGM – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , , ,
Junior EEE Parts Engineer

Pubblicato il 14/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Elettronica, Fisica

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico o Fisico (orientamento elettronico), per il Ruolo di JUNIOR EEE PARTS ENGINEER.

La Posizione

La persona identificata verrà coinvolta nell’area testing, per l’analisi di dispositivi elettronici per lo spazio finalizzata alla accettazione dei componenti per l’uso su satelliti.

I Requisiti

  • Laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o Fisica (orientamento elettronico)
  • Conoscenza dei componenti elettronici
  • Forte motivazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office
  • Ottime capacità relazionali, velocità di apprendimento e proattività sono indispensabili per completare il profilo.

È gradita/o l’eventuale:

  • Esperienza anche breve nel design e progettazione hardware
  • Conoscenza di SW per il design di circuiti, per la programmazione di strumenti di analisi e firmware.

Sede di lavoro: Roma.

È richiesta disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Si offre:

  • candidatura con finalità assunzione;
  • possibilità di forte crescita professionale ed inserimento in una Divisione in forte sviluppo.

I candidati sono pregati di trasmettere il loro CV a: SELEZIONE CHIUSA

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

• BASF Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , ,
Next Generation in Sales & Marketing - Business Development Support - Tempo indeterminato, Cesano Maderno (MB)

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

Il candidato inserito nel team di Business Development collaborerà a stretto contatto con l’area Sales della Business Unit di riferimento per una specifica linea di prodotti per il mercato identificato come Automotive. Dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • Sarà responsabile della conduzione di un’analisi di mercato per definire strumenti, e l’outcome di analisi della concorrenza per il segmento Refinish.
  • Supporterà il roll out dello strumento e sarà responsabile dell’implementazione di analisi di mercato per definire target, specificità del mercato e catena del valore; definirà insieme ai colleghi l’approccio più adatto al settore di riferimento.
  • In affiancamento al proprio responsabile e al Senior Key Account Manager della pisione Automotive Refinish, svilupperà una strategia di ingaggio sui clienti target.
  • Parteciperà attivamente all’identificazione del potenziale del mercato Italia e implementerà le azioni evidenziate.
  • Contribuirà all’inpiduazione di nuove opportunità di business e proporrà le azioni necessarie per la loro realizzazione.
  • In partnership con gli altri colleghi attivi sulla value chain dell’automotive, creerà una vision e mission del gruppo di lavoro, e faciliterà lo sviluppo di strumenti da utilizzare per i clienti attuali e prospettici.
  • In stretta collaborazione e relazione con l’Area vendite, dovrà essere in grado di accogliere e rielaborare gli spunti provenienti dalla forza vendita, di trasmettere e di proporre strategie di comunicazione della Value Proposition.
  • Preparerà analisi e presentazioni sulle ricerche effettuate e sull’andamento dei prodotti del settore Automotive.

PROFILO RICERCATO

  • Il candidato ideale è un neolaureato/laureato in Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale, di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15).
  • È interessato a maturare un’esperienza in Marketing and Sales in una realtà multi business di una grande azienda chimica internazionale.
  • È richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese e una buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Indispensabile una buona competenza nell’utilizzo delle tecnologie web.
  • Requisiti preferenziali saranno: stage in azienda, esperienze di studio o di lavoro all’estero.
  • È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
  • Completano il profilo curiosità, tenacia, ambizione, entusiasmo, intraprendenza, spiccate capacità di lavoro in team e doti naturali da motivatore.
  • Ottimo comunicatore che dimostri un istinto naturale per le vendite.

BENEFITS
Il Gruppo BASF sta ricercando la nuova generazione di giovani che andrà a rafforzare l’area Marketing & Sales attraverso il Programma Next Generation. Il programma prevede l’assunzione di giovani laureati con contratto di apprendistato di 14 mesi.
In quest’arco temporale ciascun candidato svolgerà un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze in area
Marketing and Sales ma anche di tipo manageriale e gestionale.
Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità, anche a livello
internazionale.

A PROPOSITO DI BASF
BASF Italia S.p.A. è la principale società del Gruppo in Italia. I suoi prodotti sono impiegati in molti settori di attività quali edilizia, agricoltura,
packaging, materie plastiche e automotive. Soluzioni e persone di BASF Italia contribuiscono al successo di centinaia di clienti che hanno la necessità di affrontare e vincere impegnative sfide globali: tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità.

In BASF sappiamo fare chimica. Ci avvaliamo di soluzioni innovative, agiamo in modo sostenibile e conpidiamo le idee. Abbiamo bisogno di te! Entra a far parte della nostra formula di successo e crea il futuro con noi, in un team globale che valorizza la persità ed offre a tutti le stesse opportunità.

Candidati ora: https://basf.jobs/light_blue_EU/job/Cesano-Maderno-Next-Generation-in-Sales-&-Marketing-Business-Development-Support-20811/683385401/?feedId=111101

• CPM Italy – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

placement Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Opportunities, Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria, Stage Lettere , , , , , , , , , , ,
Sales Ambassador automunito, Roma

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Economia, Marketing, Comunicazione, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

CPM Italy è un’azienda specializzata nel field marketing presente in Italia dal 1988, con un profilo del management caratterizzato da significative esperienze acquisite in importanti società multinazionali, ha l’obiettivo di incrementare le vendite dei suoi clienti attraverso le attività di auditing, merchandising, consumer activation, customer care e digital marketing. CPM Italy grazie alla sua esperienza è specializzata nella creazione e gestione di reti di vendita attraverso personale qualificato e specializzato.

Posizione

Stiamo ricercando un SALES AMBASSADOR automunito che opererà nel settore dei servizi di pagamento.

Il Sales Ambassador si occuperà di promuovere e presentare l’Azienda cliente ai punti vendita Retail per attivare l’utilizzo del servizio di pagamento e di conseguenza far stipulare dei contratti a nuovi PDV.

Il Sales Ambassador riceverà formazione e costante supporto durante l’attività.

Ricerchiamo preferibilmente risorse con esperienze lavorative che abbiano queste caratteristiche:

  • vendita diretta o promozione verso la clientela business
  • conoscenza del mondo delle carte di credito e/o precedente esperienza lavorativa in quest’ambito.

Ricerchiamo una persona che s’identifichi con i valori CPM: condivisione e propensione al lavoro di team, curiosità, integrazione, lavorare per obiettivi sia individuali che di gruppo.

Requisiti

Conoscenze e abilità richieste per il ruolo:

  • Elevate doti commerciali
  • Focus agli obiettivi
  • Empatia e ottime capacità di comunicazione
  • Capacità di lavorare in team
  • Gestione della pianificazione settimanale

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/2572617811/

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Ai sensi della legge 12 Marzo 1999, n.68 Inventa CPM promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge.

• Natalizia Station – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , , , , ,
Ricerca neolaureato - Stage con possibile successivo inserimento

Pubblicato il 10/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria, Informatica, Economia, Matematica e Statistica

SOCIETÀ: NATALIZIA STATION SRL

DESCRIZIONE: N.S. opera nei settori della commercializzazione e distribuzione di energia, impianti Oil&Gas, trasporto gas, stazioni di rifornimento, energie alternative.

SEDE: Via Casilina n.421 – Valmontone (Roma)

POSIZIONE APERTA: tirocinio di durata di 6 mesi – full time

RIMBORSO SPESE E INDENNITÀ MENSILI: 800,00 €

FIGURA: Neolaureato con Laurea Triennale/Magistrale conseguita negli ultimi 12/18 mesi.

MACRO-ATTIVITÀ DA SVOLGERE: business Analytics,  budgeting, pianificazione gestionale e forecasting, cost allocation, profitability, back office pricing e gestionale)

PRINCIPALI AMBITI DI RESPONSABILITÀ:

  • Presidio e verifica quotidiana/periodica dei principali dati di business (vendite, prezzi, margini, costi, ecc.) elaborati dai sistemi informatici aziendali.
  • Analisi dei principali dati di Business, con relativo reporting quotidiano/periodico per la Direzione Aziendale, con particolare evidenza dei più significativi scostamenti vs Budget e/o Anno Precedente.
  • Supporto al Responsabile del Back Office nell’elaborazione dei piani di azione, proposte alla Direzione Aziendale e/o procedure per la correzione delle criticità e/o per l’ottimizzazione del business.

REQUISITI VINCOLANTI RICHIESTI:

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria, Informatica, Economia, Matematica, Statistica;

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, buona conoscenza Inglese.

SOFT SKILLS RICHIESTE: Attitudine al lavoro di gruppo; Senso di responsabilità; Flessibilità; Forte predisposizione all’apprendimento; Proattività; Capacità di affrontare i problemi operativi con efficacia ed efficienza;

COSA OFFRIAMO: Possibilità di essere coinvolti in progetti nazionali e internazionali; Ambiente di lavoro giovane e flessibile; Percorso di carriera e formazione professionale continua;

Tipologia di inserimento: 6 mesi di tirocinio extracurricolare con un rimborso di 800 euro mensili, finalizzato auspicabilmente a un successivo contratto di apprendistato.

Sede di lavoro: Valmontone.

Gli interessati di entrambi i sessi possono inviare proprio CV in formato europeo (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs. 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16) a: marco.natalizia@nataliziastation.it, angbell@outlook.it.

• Visioture – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , , , ,
Formazione gratuita sui principali Vendor Cloud (AWS, Google e Azure) propedeutica all’assunzione - Studenti/Neolaureati

Pubblicato il 10/06/2021

Tipo Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia)

Visioture è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2015 da professionisti con una solida esperienza nella progettazione e design di sistemi ICT e che si sta posizionando come un’azienda con alta specializzazione in ambito Salesforce.

Le competenze maturate durante il lungo percorso lavorativo hanno contribuito alla formazione del gruppo che, da diversi anni, ha sostenuto in modo attivo il progresso tecnologico e la digitalizzazione delle imprese.

I nostri corsi di formazione sono rivolti a risorse (Diplomati e Laureati) che già hanno un background di esperienze e/o una formazione in tecnologia ed in informatica.

Focalizziamo il nostro know-how nel mondo ICT (Information and Communication Technologies) credendo nella formazione continua e nella riqualificazione di profili altamente specializzati nelle tecnologie informatiche, per poterli inserire direttamente nel mondo del lavoro.

Visioture ricerca:

NEOLAUREATI/NEODIPLOMATI

Hai appena terminato gli studi e sei laureato (magistrale o triennale) in Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia), Ingegneria o Economia e hai acquisito competenze di informatica?

Ti piace imparare e sperimentare cose diverse, valutare, creare e gestire le applicazioni IT?

Visioture sta selezionando nuove risorse motivate da inserire in uno stage formativo di due mesi con successiva certificazione sui principali Vendor Cloud (AWS, Google e Azure) propedeutica all’assunzione ed il placement in consulenza su nostri primari System

Integrator Partner.

Il corso prevede la docenza e le esercitazioni riguardanti il percorso di certificazione. Il profilo che ricerchiamo deve avere una forte passione per il digitale. Si valuteranno sia neodiplomati che neolaureati in discipline informatiche che siano al momento inoccupati.

REQUISITI:

  • fondamenti di Object Oriented;
  • conoscenza dei database relazionali;
  • conoscenza dei principali sistemi operativi;
  • fondamenti delle tematiche di networking;
  • essere disoccupati/inoccupati e in cerca di lavoro;
  • titolo di studio: diploma o laurea;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • attitudine al lavoro in team;
  • passione per il mondo IT;
  • capacità comunicative e relazionali.

Sono previste per la partecipazione al corso, 8 borse di studio di euro 500,00 mensili, destinate alle candidature più meritevoli in base al loro curriculum vitae.

Invia la tua candidatura a: job@visioture.com, specificando nell’oggetto “CANDIDATURA NEOLAUREATI/NEODIPLOMATI”.

  • Costo del corso: GRATUITO
  • Durata del corso: 2 mesi
  • Inizio corso: 01/07/2021
  • Modalità: in sede a Roma
  • Qualifica istruttore: Docente Senior Certificato

Sede di lavoro: Roma, Via Sardegna, 29

Tipo di contratto: a tempo determinato

Il compenso: da definire

Formazione gratuita Salesforce propedeutica all’assunzione - Programmatore junior

Pubblicato il 10/06/2021

Tipo Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia)

 

Visioture è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2015 da professionisti con una solida esperienza nella progettazione e design di sistemi ICT e che si sta posizionando come un’azienda con alta specializzazione in ambito Salesforce.

Le competenze maturate durante il lungo percorso lavorativo hanno contribuito alla formazione del gruppo che, da diversi anni, ha sostenuto in modo attivo il progresso tecnologico e la digitalizzazione delle imprese.

I nostri corsi di formazione sono rivolti a risorse (Diplomati e Laureati) che già hanno un background di esperienze e/o una formazione in tecnologia ed in informatica.

Focalizziamo il nostro know-how nel mondo ICT (Information and Communication Technologies) credendo nella formazione continua e nella riqualificazione di profili altamente specializzati nelle tecnologie informatiche, per poterli inserire direttamente nel mondo del lavoro.

Visioture – Digital Technology Company, ricerca:

PROGRAMMATORE JUNIOR

Hai appena terminato gli studi e sei laureato (magistrale o triennale) in Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia), Ingegneria o Economia e hai acquisito competenze di informatica?

Ti piace imparare e sperimentare cose diverse, valutare, creare e gestire le applicazioni IT?

Visioture sta selezionando nuove risorse motivate da inserire in uno stage formativo di due mesi con successiva certificazione Salesforce propedeutica all’assunzione ed il placement in consulenza su nostri primari System Integrator Partner.

Il corso prevede la docenza e le esercitazioni riguardanti il percorso Salesforce Administrator e Salesforce Platform Developer I.

Il profilo che ricerchiamo è quello di programmatore junior con una forte passione per il digitale.

Si valuteranno sia neodiplomati che neolaureati in discipline informatiche che siano al momento inoccupati.

REQUISITI:

  • conoscenza base o di fondamenti di Object Oriented;
  • conoscenza dei database relazionali;
  • gradita conoscenza di uno dei linguaggi di programmazione quali Java, .NET, ASP.net, C#, javascript, Python e PHP;
  • essere disoccupati/inoccupati e in cerca di lavoro;
  • titolo di studio: diploma o laurea;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • attitudine al lavoro in team;
  • passione per il mondo IT;
  • capacità comunicative e relazionali.

Sono previste per la partecipazione al corso, 8 borse di studio di euro 500,00 mensili, destinate alle candidature più meritevoli in base al loro curriculum vitae.

Invia la tua candidatura a: job@visioture.com, specificando nell’oggetto “CANDIDATURA PROGRAMMATORE JUNIOR”.

  • Costo del corso: GRATUITO
  • Durata del corso: 2 mesi
  • Inizio corso: 01/07/2021
  • Modalità: in sede a Roma
  • Qualifica istruttore: Docente Senior Certificato

Sede di lavoro: Roma, Via Sardegna, 29

Tipo di contratto: a tempo determinato

Il compenso: da definire

• Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , , ,
Stage HR Compensation

Pubblicato il 10/06/2021

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

L’Area Chief Operating Officer ha, tra le altre, la responsabilità di assicurare la gestione unificata ed integrata dei costi HR, dei piani di turnaround e ricollocazione di attività e persone e della riconversione di personale e competenze. Assicura, inoltre, la definizione di regole comuni tra le Società del Perimetro di Direzione e Coordinamento per la gestione, la formazione e lo sviluppo delle Risorse Umane in coerenza con i piani di evoluzione strategica del Gruppo.

In tale Ambito, per l’Unità Organizzativa HR Compensation, cerchiamo uno stagista per supportare la struttura nella predisposizione del set informativo necessario alla definizione annuale delle politiche di remunerazione, contribuire alla manutenzione e implementazione delle basi dati necessarie agli adempimenti segnaletici e normativi, collaborare all’implementazione dei  metodi e delle tecniche di retribuzione, dei sistemi di incentivazione e dei benefits aziendali.

In particolare, avrà l’opportunità di formarsi rispetto alle attività di:

  • predisposizione del documento di politiche di remunerazione e incentivazione, per le Società del Gruppo e le BCC, con particolare riferimento agli aspetti quantitativi;
  • manutenzione e implementazione delle basi dati necessarie agli adempimenti segnaletici e normativi (segnalazione di Benchmarking, DCNF, Tabelle 450 CRR, richieste AAVV, etc.);
  • analisi e simulazioni retributive;
  • progettazione di sistemi retributivi e di incentivazione aziendali.

Requisiti:

  • laurea in discipline Economiche o Ingegneria Gestionale;
  • verrà considerato un requisito preferenziale una precedente esperienza in stage in ruolo analogo nel settore Finanziario;
  • preferenziale conoscenza della normativa bancaria italiana (285, ambito politiche di remunerazione) e internazionale;
  • problem solving, team working, iniziativa, orientamento al risultato;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenze strumenti informatici di base (Office 365); conoscenza avanzata di Excel e preferibilmente di Access;
  • costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di analisi dati, quali ad esempio Power BI.

Si prega di inviare il cv a all’indirizzo mail recruiting@iccrea.bcc.it, inserendo come oggetto o “Stage HR Compensation”.

Stage HR Operations

Pubblicato il 10/06/2021

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica o similari

L’Area Chief Operating Officer ha, tra le altre, la responsabilità di assicurare la gestione unificata ed integrata dei costi HR, dei piani di turnaround e ricollocazione di attività e persone e della riconversione di personale e competenze. Assicura, inoltre, la definizione di regole comuni tra le Società del Perimetro di Direzione e Coordinamento per la gestione, la formazione e lo sviluppo delle Risorse Umane in coerenza con i piani di evoluzione strategica del Gruppo.

In tale ambito, per l’Unità Organizzativa Hr Operations, cerchiamo uno stagista supportare la struttura nella stesura del budget dei costi HR e del piano organico, contribuire al monitoraggio dei consuntivi e alla ridefinizione del Forecast dei costi HR, anche attraverso la modellizzazione e l’implementazione di sistemi di monitoraggio e controllo degli indicatori chiave inerenti il personale della Capogruppo e delle Società del Perimetro di Direzione e Coordinamento.

In particolare, avrò l’occasione di formarsi nelle seguenti attività:

  • predisposizione e monitoraggio del budget dei costi HR e del “Piano Organico” della Capogruppo e delle Società del Perimetro di Direzione e Coordinamento;
  • implementazione di sistemi di monitoraggio e controllo degli indicatori chiave di performance, costo ed efficienza del personale della Capogruppo e delle società del Perimetro di Direzione e Coordinamento.

Requisiti:

  • corso di Laurea in discipline Economiche o Tecnico-Scientifiche;
  • verrà considerato un requisito preferenziale una precedente esperienza in stage in ruolo analogo nel settore Finanziario;
  • preferibile la conoscenza della normativa bancaria e delle voci che compongono il bilancio bancario;
  • capacità di lavorare in gruppo, problem solving, iniziativa, orientamento al risultato;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenze strumenti informatici di base (Office 365), in particolare conoscenza avanzata di Excel (modellizzazione, uso pivot e formule) e preferibilmente di Access.
  • costituisce un requisito preferenziale la conoscenza di strumenti di analisi dati, quali ad esempio Power BI.

Si prega di inviare il cv all’indirizzo mail recruiting@iccrea.bcc.it, inserendo come oggetto “Stage HR Operations”.

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia , , , , , , , , ,
Presidio Elaborazioni di Portafoglio - Stage, Roma

Pubblicato il 03/06/2021

Tipo di Laurea: Economia, Matematica o similari

RIFERIMENTO : 17681-it_IT-35648501

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Roma 00000, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : <6 mesi
DURATA : 6 mesi

AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

È alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.

Descrizione del lavoro:

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in Scienze statistiche Attuariali e con interesse nell’ambito delle attività Attuariali

Team working, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

  • Lavorerai all’interno di un team che si occuperà di controlli normativi per le attività di vendita e post-vendita del Fondo Pensione di Previdenza Adeguata;
  • Controlli operativi per le attività di vendita e post-vendita del Fondo Pensione di Previdenza Adeguata.

Quali saranno le tue attività

  • Implementerai le attività di assunzione delle sottoscrizioni del Fondo Pensione
  • Gestirai i trasferimenti in ingresso da altri fondi
  • Analizzerai la estione delle attività di post vendita
  • Svolgerai e predisporrai con il tutor le statistiche verso gli organi di vigilanza

Cosa imparerai

  •  Conoscerai l’esecuzione dei controlli nei flussi che provengono dal distributore
  • L’esecuzione dei controlli con focus su eventuali elementi di rischio, qualitativi e quantitativi
  • Imparerai ad effettuare analisi dei dati tramite conoscenza del DB

PROFILO :

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea in Scienze Statistiche e Attuariali
  • Conoscenza e competenze tecniche e di analisi dei dati
  • Saper utilizzare i principali strumenti Microsoft Office (word, excel)
  • Capacità nella gestione delle scadenze

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/35648501

Business Analyst Industry Basic Materials & Healthcare - Stage, Milano

Pubblicato il 31/05/2021

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 17301-it_IT-35593210

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 00121, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : <6 mesi
DURATA : 6 mesi

AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.

Descrizione del lavoro:

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in ambito economico/finanziario e con interesse per il mondo bancario e finanziario.

Team working, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

Lavorerai all’interno di un team che si occuperà di Coverage della clientela che fa parte della Industry Basic Materials & Healthcare.

Quali saranno le tue attività

Nell’ambito del percorso di stage, svolgerai le seguenti attività:

  • Supporto al team di industry nella preparazione di meeting / presentazioni ai clienti;
  • Supporto al team di industry nello sviluppo di analisi a supporto del processo creditizio;
  • Interazione con i desk di prodotto finalizzata sia allo scambio di informazioni, sia allo sviluppo di documenti congiunti;
  • Ricerca, analisi e benchmarking in relazione a potenziali clienti prospect per l’industry;
  • Gestione dei dati di rischio / rendimento del portafoglio clienti in essere.

PROFILO :

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea magistrale in materie economico e finanziario;
  • Capacità di lettura ed interpretazione dei bilanci e dei business plan aziendali;
  • Conoscenza di finanza aziendale, prodotti e servizi bancari dedicati alle aziende;
  • Ottima conoscenza lingua inglese;
  • Ottima conoscenza dei pacchetti Office (word, power point ed excel);
  • Un’esperienza pregressa di internship in ambito Corporate & Investment Banking, principalmente in team di M&A, costituirà canale preferenziale.

Cosa offriamo

  • Contratto di stage extracurriculare retribuito;
  • PC e accessori necessari al tuo lavoro;
  • Formazione e corsi online tramite la piattaforma di Gruppo;
  • Accesso alle mense aziendali.

Ma soprattutto… la possibilità di portare un impatto tangibile nel Gruppo con il tuo lavoro!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/35593210

• Medici senza Frontiere – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria, Stage Lettere, Stage Scienze , , , , , , , , , , , , , ,
Stage Raccolta Fondi donatori individuali

Pubblicato il 28/05/2021

Scadenza: 10/06/2021

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della Direzione Raccolta Fondi, all’interno dell’area donatori individuali, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti di raccolta fondi verso donatori privati, con particolare focus sugli special gifts (Bottega Solidale, in particolare campagna Natale e donazioni in memoria) e sul servizio donatori.

Attività principali

Partecipare alle attività di:

  • Gestione contatti con i donatori (telefonicamente o via email)
  • Gestione relazioni con fornitori e con altri interlocutori
  • Verifica e gestione di dati complessi relativi ai donatori e a donazioni
  • Ideazione e sviluppo delle attività di promozione di Bottega Solidale e donazioni in memoria
  • Eventuali altre attività volte all’acquisizione e fidelizzazione dei donatori privati (one-off e regolari)

Requisiti della posizione

  • Laurea e percorso di studi attinenti agli obiettivi previsti dal tirocinio
  • Conoscenza della lingua inglese (B2)
  • Conoscenza e utilizzo della posta elettronica
  • Conoscenza del pacchetto office
  • Buone capacità di pianificazione
  • Buone capacità comunicative
  • Propensione al lavoro in team
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

Inizio: luglio 2021.

Tipologia: stage extracurriculare.

Durata: fino al 31 dicembre con pausa estiva dal 9 al 20 agosto.

Disponibilità: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma. La modalità di stage attualmente prevista è da remoto fino al 31 agosto. Tuttavia, potrebbe diventare mista (in presenza e da remoto) in base alle disposizioni legislative in materia di sicurezza Covid-19.

Rimborso spese: 800 euro al mese.

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il nostro sito web, alla sezione Lavora con Noi – Uffici MSF, Italia allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 10 giugno 2021.

I candidati ritenuti idonei verranno invitati ai colloqui, che si terranno nella settimana del 14 giugno 2021.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.

Stage nell’area Digital

Pubblicato il 28/05/2021

Scadenza: 14/06/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Scienze

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nel Dipartimento Comunicazione, all’interno dell’area Digital. Lo stage avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante competenze specifiche di gestione, elaborazione e organizzazione di contenuti efficaci per la comunicazione nell’area Digital del no-profit.

Attività principali

Supporto alle attività di:

  • Aggiornamento dei contenuti su canali digitali, social media e siti web dell’organizzazione
  • Elaborazione contenuti efficaci per la comunicazione su web e social network (news, blog, scrittura SEO, meme, video, stories, podcast)
  • Advertising online
  • Listening e gestione messaggi community online di Medici Senza Frontiere
  • Analisi e reportistica delle attività online

Requisiti della posizione

  • Laurea e percorso di studi attinenti agli obiettivi previsti dal tirocinio
  • Conoscenza della lingua inglese (B2)
  • Conoscenze del pacchetto office
  • Posta elettronica
  • Conoscenza dei principali canali di comunicazione online e social media (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube, Spotify, TikTok)
  • Conoscenza base di programmi di grafica (es. Adobe Photoshop, Canva)
  • Ottime capacità comunicative
  • Teamwork
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

Inizio: luglio 2021.

Tipologia: stage extracurriculare.

Durata: fino al 31 dicembre con pausa estiva dal 9 al 20 agosto.

Disponibilità: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma. La modalità di stage attualmente prevista è da remoto fino al 31 agosto. Tuttavia, potrebbe diventare mista (in presenza e da remoto) in base alle disposizioni legislative in materia di sicurezza Covid-19.

Rimborso spese: 800 euro al mese.

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il nostro sito web, alla sezione Lavora con Noi – Uffici MSF, Italia allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 7 giugno 2021.

I candidati ritenuti idonei verranno invitati ai colloqui, che si terranno nella settimana del 7 giugno 2021.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.