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• Toyota Financial Services – Laureati in Economia

placement Offerte Stage, Stage Economia 14 Giugno 201814 Giugno 2018credit analyst, economia, internship, risk department, roma, stage, tirocinio, Toyota Financial Services, toyota fs, università tor vergata

Stage Risk Dpt

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma
CONTRATTO: STAGE
RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR
DURATA: 6 MESI
INSERIMENTO: luglio 2018
RUOLO: RISK DEPARTMENT STAGEUR

Obiettivo e progetto formativo

L’inserimento dello stagista nel Risk Dpt.ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro, ed in particolare approfondire la conoscenza della realtà aziendale del Gruppo Toyota Financial Services – Toyota Kreditbank .

A questo scopo, attraverso l’attività svolta presso il reparto Risk, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire competenza ed autonomia delle attività di Back Office, in particolare sulla verifica del risultato delle ispezioni effettuate dalle società di outsourcing, dello stock dei veicoli finanziati alle concessionarie utilizzando le linee di credito specifiche assegnate.

Inoltre, il candidato, nello svolgimento delle proprie funzioni, acquisirà le competenza necessarie per avere una solida strutturazione nel mondo del finanziamento Wholesale, sia sotto forma di finanziamenti Factoring che finanziamenti diretti, offerti da una Captive automobilistica, con acquisizione conoscenza delle peculiarità della gamma dei prodotti offerti e relativa contrattualistica.

Principali attività

Predisporre lettere post inventari da inoltrare alla rete delle Concessionarie ed alla Toyota Motor Italia SpA
Gestire l’archivio elettronico degli inventari
Interfacciarsi con le società di outsourcing al fine di assicurare la Compliance con le Procedure in essere
Predisporre reportistica mensile per il management
Avere contatti anche con la Casa madre
essere introdotto nel processo di valutazione di un’istruttoria fidi,
inserire dati qualitativi nella pratica di fido (in riferimento alle risultanze degli inventari), necessari alla valutazione del profilo di credito,
svolgere attività di controllo e monitoraggio (assicurare il completamento degli inventari schedulati, verifica delle mancate immatricolazioni, chiarimento finanziamenti doppi con eventuale contatto telefonico con la Concessionaria, etc.)

Competenze richieste: laurea in Economia o Scienze Statistiche, ottima conoscenza inglese scritto/parlato, propensione al lavoro in team, forte motivazione.

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Risk Dpt”.

Stage Credit Corporate & Fleet Dpt

Pubblicato il 12/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma
CONTRATTO: STAGE
RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR
DURATA: 6 MESI
INSERIMENTO: IMMEDIATO (Giugno 2018)
RUOLO: CREDIT ANALYST STAGEUR

Obiettivo e progetto formativo

L’inserimento dello stagista nel Credit Corporate & Fleet Dpt. ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro ed in particolare approfondire la conoscenza della realtà aziendale Toyota Financial Services.

A questo scopo attraverso l’attività svolta presso il reparto Credit Corporate & Fleet Dpt di Toyota Financial Services, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire competenza e autonomia nelle attività di inserimento, istruttoria, esame e liquidazione dei contratti di Finanziamento e o di Leasing inoltrati dalle Concessionarie per conto di Persone Giuridiche che intendono acquistare una vettura oppure una flotta di vetture attraverso il pagamento rateale.

Principali attività

Analisi e interpretazione della C.C.I.A.A. facendo particolare attenzione alla comprensione dei poteri e cariche societarie, al fine di verificare la corretta apposizione delle firme sulle richieste pervenute da persone giuridiche.
La corretta interpretazione del puto precedente consentirà di caricare correttamente le anagrafiche delle Persone Giuridiche e dei rispettivi titolari come richiesto da banca di Italia e dall’agenzia delle Entrate.
Raccolta delle informazioni commerciali utili quali: conferma delle coordinate bancarie, intervista al cliente, infine lettura e interpretazione banche dati.
Lettura della documentazione di reddito (Unico persone giuridiche e bilancio d’esercizio).
Valutazione complessiva del profilo di credito ( sia per i contratti nuovi che per i subentri sia per i rifinanziamenti dei riscatti leasing).
Conoscenza della gamma dei prodotti offerti dalla Toyota Financial Services.

Competenze richieste: laurea in Economia, buona conoscenza inglese scritto/parlato, propensione al lavoro in team, forte motivazione.

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Credit Analyst”.

• Banca d’Italia (Arbitro Bancario Finanziario) – Laureati in Giurisprudenza

placement Offerte Stage, Stage Giurisprudenza 14 Giugno 201814 Giugno 2018arbitro bancario finanziario, banca d'italia, giurisprudenza, roma, stage, tirocinio, università tor vergata

13 Tirocini formativi e di orientamento presso la Segreteria Tecnica dell’Arbitro Bancario Finanziario della sede di Roma e presso il Servizio Tutela della Clientela e Antiriciclaggio TERMINI SCADUTI - GRADUATORIA

Pubblicato il 02 maggio 2018

Scadenza: 31 maggio 2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

:: GRADUATORIA IN PDF

Nota: la presente graduatoria è composta dai soli candidati provenienti dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. La Banca d’Italia completerà la graduatoria con le candidature provenienti da Sapienza, Roma Tre, LUISS e LUMSA e convocherà i profili migliori per un colloquio. Di norma la Banca d’Italia non dà comunicazione dell’esito a coloro che non convoca al colloquio. Al termine dell’iter di selezione sarà posto un avviso su questa pagina, presumibilmente entro la prima settimana di luglio.

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza sulle implicazioni procedimentali e organizzative dell’attività dell’Arbitro bancario finanziario.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività svolte dalle Segreterie tecniche o dall’unità che presiede al loro coordinamento: verifica preliminare della regolarità dei ricorsi e istruttoria delle controversie; analisi della normativa, della giurisprudenza e della dottrina sulla materia; elaborazione di documenti di sintesi delle decisioni dei collegi; classificazione e catalogazione informatica dei ricorsi e delle decisioni; collaborazione al progetto di classificazione e definizione delle decisioni dei collegi dell’ABF.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

È previsto l’avvio di numero 10 tirocini che si svolgeranno presso la Segreteria tecnica dell’Arbitro bancario finanziario della Sede di Roma della Banca d’Italia, via XX Settembre 97/e, 00187 Roma, e di numero 3 tirocini che si terranno presso la Divisione Coordinamento ABF del Servizio Tutela della clientela e antiriciclaggio, in via Milano 64, 00184 Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

L’esperienza avrà la durata di 6 mesi e sarà avviata orientativamente a partire dalla prima metà del mese di settembre 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con il tutor aziendale e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

possesso di laurea magistrale a ciclo unico/specialistica in Giurisprudenza, conseguita presso l’Università di Roma “Tor Vergata” con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente); altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature;

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere presentate presso l’Ufficio Placement dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Edificio C, Terzo Piano, Stanza 307, Nuovo Rettorato, Via Cracovia snc, 00133 Roma – dal 03/05/2018 al 31/05/2018 nei giorni di martedì e giovedì dalle 10 alle 12 e dalle 14 alle 16, provviste di:

Domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
curriculum vitae
un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

La selezione avviene secondo criteri trasparenti e di evidenza pubblica. Alla chiusura dell’avviso, l’Università individuerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti; l’Università selezionerà 7 nominativi sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

I candidati così selezionati dall’Università saranno invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nella valutazione del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine:

l’andamento del colloquio stesso;
l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
le eventuali opere, progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
l’esperienza professionale e/o di studio attinente l’argomento del tirocinio

La Commissione redigerà un elenco dei candidati in ordine di preferenza, prevedendo gli assegnatari dei tirocini e eventuali idonei.

I colloqui si terranno presso la Sede di Roma della Banca d’Italia, via XX Settembre 97/e, 00187 Roma.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

• GSE – Gestore Servizi Energetici – Laureati in Economia, Lettere

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Lettere 14 Giugno 201815 Giugno 2018gestore servizi energetici, gse, intersnhip, Junior User Experience Designer, marketing, roma, scienze della comunicazione, stage, tirocinio, università tor vergata

Junior User Experience Designer (JUX) TERMINI SCADUTI

Pubblicato l’11/06/2018

Scadenza: 14/06/2018

Tipo di Laurea: Sociologia, Marketing, Scienze della Comunicazione, Psicologia

Il Gestore dei Servizi Energetici – GSE S.p.A. ha avviato una ricerca di 2 tirocinanti per opportunità formative della durata di 6 mesi all’interno dell’Unità Contact Service Management della Direzione Sistemi Informativi.

Descrizione dell’opportunità

Le risorse inserite in posizione di stage, affiancate dal tutor, seguiranno un percorso di formazione e apprendimento che consentirà di consolidare e ampliare le conoscenze già acquisite nel corso degli studi.

Gli stagiaire supporteranno il team GSE nelle attività di analisi, studio e implementazione delle metodologie per migliorare la User Experience (UX) su tutti i punti di contatto con l’utente e potranno sviluppare la knowledge base a supporto del processo di gestione dei clienti. Nello specifico, gli stagiare saranno coinvolti, attraverso un percorso formativo on the job, nelle attività di seguito elencate:

Analisi dei comportamenti dell’utente sui principali servizi del GSE e nella definizione delle aree di intervento e di miglioramento;
Definizione di innovativi progetti di UX ed interaction design;
Verifica della UX tramite gli strumenti a disposizione e nella creazione di nuovi;
Monitoraggio dell’efficacia e dell’efficienza delle soluzioni implementate dal team.

Requisiti richiesti

Laurea specialistica/ciclo unico/vecchio ordinamento in Sociologia, Marketing, Scienze della Comunicazione, Psicologia. Saranno valutate anche lauree in differenti discipline se seguite da un Master/corso di specializzazione sulle tematiche in linea con l’opportunità formativa.

Titolo preferenziale aver maturato conoscenze nell’analisi e definizione dei comportamenti degli utenti e delle tecniche di realizzazione della UX sia qualitative che quantitative.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Capacità di analisi e sintesi, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, proattività e propensione a lavorare in gruppo completano il profilo.

Sede stage

Roma

Candidature

TERMINI SCADUTI

• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria 13 Giugno 201814 Giugno 2018Consulenza Organizzativa, economia, financial services, informatica, ingegneria gestionale, ingegneria informatica, internship, kpmg advisory, restructuring services, risk compliance, roma, sistemi erp, stage, tirocinio, università tor vergata

Consulenza Funzionale Sistemi ERP

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Gestionale, Economia

Descrizione azienda

Enterprise Solutions è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che offre soluzioni tecnologiche innovative a supporto del business dei propri clienti. In particolare il team che si occupa di consulenza funzionale sui sistemi ERP supporta le realtà clienti nel disegno e la realizzazione di piattaforme tecnologiche

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per la sede di Roma giovani e brillanti laureandi e neolaureati. Il candidato sarà coinvolto in progetti di: – gestione dell’analisi funzionale e tecnica – customizing della soluzione SAP sui vari moduli (FI – CO) e/o del gestionale Tagetik – realizzazione di documenti di analisi funzionale e realizzazione dei manuali utente – supporto agli utenti finali per le esigenze giornaliere e formazione – competenza di test e rilascio – application maintenance.

Profilo ricercato

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: – laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Informatica, Economia. – interesse a lavorare su tematiche di IT – ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero – ottima conoscenza del pacchetto Office Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte. I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&partnerid=30008&siteid=5059&AReq=132377BR#jobDetails=42923_5059

Consulenza Restructuring Services

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

Descrizione azienda

Restructuring Services è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che si propone come interlocutore di riferimento per gli istituti di credito nell’ambito delle Independent Business Review” finalizzate ad identificare la reale situazione finanziaria di un’impresa. Supporta le aziende nell’ambito di processi di ristrutturazione del debito e di ristrutturazione industriale con servizi di consulenza finanziaria e/o di supporto nell’elaborazione di piani industriali che permettono di stabilizzare il business e di introdurre il cambiamento in modo sostenibile.

Descrizione annuncio

Verrai inserito in un contesto che si caratterizza per la qualità e portata dei propri progetti: nel 2016 il nostro team ha ricevuto riconoscimenti a livello nazionale per aver gestito il maggior numero di ristrutturazioni nell’intero comparto finanziario. Il tuo talento troverà la giusta valorizzazione e ti consentirà di entrare in contatto con importanti clienti nazionali e internazionali.

Nello specifico, diventerai parte del nostro team di Firenze e ti potrai occupare di:

Analisi delle performance economiche e finanziarie di società target per identificare la reale situazione finanziaria di un’impresa
Attività “modelling” e business planning
Cash management e financial planning
Indipendent Business Review / analisi critica di piani industriali
Commercial and Operational Due Diligence
Analisi di cost cutting e organizational improvement Categoria

Profilo ricercato

Per essere il candidato ideale non ti possono mancare:

Laurea specialistica in ambito economico con taglio Finance/AFC
Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero
Ottima conoscenza del pacchetto Office

Precedenti esperienze, anche in ambito accademico, in Fondi di Investimento, Boutique finanziarie, società di revisione contabile o strutturati studi commercialisti saranno considerate un plus. Sei un problem solver, che non perde mai di vista i propri obiettivi, in grado di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione. Sei in grado di ispirare fiducia e guidare il cambiamento attraverso la tua motivazione e il tuo entusiasmo. Ti piace raccogliere le sfide e ti trovi a tuo agio in ambienti in costante cambiamento, nei quali le tue doti di leadership possono fare la differenza.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni. KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

Per maggioriinformazioni, visita www.kpmg.it.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Consulenza Risk Compliance - Financial Services

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia

Descrizione azienda

Risk & Compliance è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che offre servizi di Internal audit, Enterprise Risk Management, Regulatory e Compliance..

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per la sede di Roma giovani e brillanti laureandi e neolaureati interessati al mercato dei Financial Services Il candidato sarà coinvolto in progetti di: – valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno – analisi, valutazione e gestione dei rischi – revisione e progettazione di assetti organizzativi ed operativi, con particolare riferimento alle funzioni aziendali di controllo – studio della normativa relativa al settore bancario e sue applicazioni ed implicazioni sui processi e le procedure.

Profilo ricercato

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

laurea in Economia/Ingegneria Gestionale o Economia e Gestione degli Intermediari Finanziari con ottima votazione
buona conoscenza degli intermediari finanziari
interesse per la normativa bancaria, per i temi di compliance e internal audit
interesse per la gestione dei rischi e la progettazione organizzativa ed operativa di sistemi di controllo
ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero
ottima conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Junior Consultant consulenza organizzativa - Public Sector

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Descrizione azienda

Business Performance Services è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che supporta i propri clienti nel miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza di processi ed organizzazioni, indirizzando l’incremento delle performance economico-finanziarie e fisico-operative.

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per la sede di Roma giovani e brillanti laureandi e laureati con 6 mesi di esperienza interessati al Public Sector. Il candidato sarà coinvolto in progetti di consulenza organizzativa nella pubblica amministrazione ed è in possesso dei seguenti requisiti: – laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale con ottima votazione – spiccata propensione agli approcci quantitativi e la padronanza di strumenti di analisi di dati (uso avanzato di excel, gestione di database, ecc.) – ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero – Interessata/o a progetti nel settore pubblico – ottima conoscenza del pacchetto Office Ambito operativo: Analisi e ridisegno di processi, Analisi e ridisegno di modelli organizzativi, Disegno ed implementazione di sistemi di performance management.

Profilo ricercato

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte. I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krb-sjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?partnerid=30008&siteid=5059&AReq=120567BR

• PwC Advisory – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Consultant in Digital Transformation

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Matematica, Ingegneria Matematica, Scienze Informatiche

PricewaterhouseCoopers Advisory SpA, appartenente al network internazionale PwC, è una realtà leader nelle attività di consulenza direzionale e organizzativa, e con la sua linea Consulting mette a servizio dei propri clienti circa 1.500 professionisti dedicati alle sfere di Management, Technology, Strategy e Risk. Svolgendo attività di ottimizzazione ed efficientamento di processi, sistemi informativi e scelte strategiche, i consulenti PwC lavorano nell’ottica di migliorare le performance aziendali e la gestione dei dati e dei sistemi informativi dei clienti del network.

Nell’ottica di potenziamento del team di Technology Consulting si ricercano giovani neolaureati con passione per i temi legati alla Digital Transformation, da inserire nei progetti di consulenza in corso.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni, Matematica, Ingegneria Matematica, Scienze Informatiche con eccellente percorso accademico.
Forte interesse su tematiche di IT Business Transformation, Cloud Computing, Data Virtualization, IT Strategic Advisory.
Ottime capacità di analisi e problem solving.
Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali.
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare application form on line a https://www.pwc.com/it/careers/opportunita.html indicando come area di interesse 1° scelta “Technology Consulting“, citando nell’apposito campo il riferimento “JUN/TECHGOV/19” o inviare il cv all’indirizzo romano.valerio@pwc.com.

• European Food Safety Authority (EFSA) – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria, Stage Lettere, Stage Scienze 13 Giugno 2018efsa, European Food Safety Authority, internship, parma, roma, stage, traineeship, università tor vergata

EFSA Traineeships Call 2018

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, Scienze

The European Food Safety Authority (EFSA), based in Parma, Italy is opening positions for Trainees (All Units and Departments) Please send us your application by no later than 23 July 2018 at midnight (Local time, GMT +2)

:: APPLY HERE: https://careers.efsa.europa.eu/jobs/efsa-traineeships-call-2018-88

IS THIS TRAINEESHIP FOR ME

Are you a young graduate searching for a challenging experience in a stimulating and dynamic EU Agency? Do you want to apply your skills and knowledge in one of the areas within EFSA’s remit? Are you interested in being part of a rewarding mission in multinational settings?

Look no further and apply for a traineeship at EFSA. As a trainee you will contribute to the general activities of the Agency, through a rewarding and challenging experience.

Your key objectives

Under the supervision of your traineeship adviser within the unit of assignment, you will have the opportunity to:

Get a first-hand experience into the workings of a scientific EU Agency, developing new competencies and skills in line with your personal interests and professional aspirations;
Contribute to the overall objectives of the unit by supporting in drafting documents and reports, handling scientific and/or administrative work, searching and reviewing literature, and ensuring timely communication of outcomes;
Contribute to specific projects and activities with new ideas and innovative solutions;
Contribute to the planning and monitoring of the unit’s activities.

WHY EFSA

You will play an active role in an organisation that makes a difference to the lives of 500 million EU citizens.

EFSA employs approximately 440 staff members and its Scientific Committee and Panels engage highly qualified and independent scientific experts. Every position within EFSA plays an important part in creating an inspirational environment in which to work and develop.

EFSA key priorities are

Prioritise public and stakeholder engagement in the process of scientific assessment;
Widen EFSA’s evidence base and maximise access to its data;
Build the EU’s scientific assessment capacity and knowledge community;
Prepare for future risk assessment challenges;
Create an environment and culture that reflect EFSA’s values of cooperation, innovation, openness, independence and scientific excellence.

Torno Subito 2018: opportunità per i giovani da 18 a 35 anni

placement News 13 Giugno 201813 Giugno 2018lazio, progetto, roma, stage, studio, tirocinio, torno subito, torno subito 2018, università tor vergata

È online il bando 2018 del programma della Regione Lazio “TORNO SUBITO”.

Come nelle precedenti edizioni il programma offre ai giovani dai 18 ai 35 anni, universitari o laureati, residenti o domiciliati nel Lazio, l’opportunità di accrescere o migliorare le proprie competenze per poi reimpiegarle sul territorio regionale.

Agli enti ed aziende disposti a supportare i progetti di chi parteciperà, l’opportunità di avvalersi di risorse altamente professionalizzate nell’ottica di migliorare la propria competitività sul mercato e dare avvio a processi di crescita e internazionalizzazione.

Come fare per partecipare?

Leggi il testo dell’Avviso e gli Allegati sul sito TORNO SUBITO 2018. A partire dalle ore 12:00 di giovedì 17 maggio ed entro e non oltre le ore 17 di martedì 3 luglio 2018 sarà possibile accedere alla piattaforma online – direttamente dalla sezione del sito BANDO 2018 – per la compilazione e l’invio della domanda.

:: Sei in contatto con una struttura/docente per svolgere la fase 2 del progetto all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”? Fai compilare e firmare al referente della struttura/docente la “Lettera di accoglimento” e inviala via mail a placement@uniroma2.it.

:: Venerdì 18 maggio segui la diretta dell’evento di presentazione del bando 2018

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria 13 Giugno 20183 Luglio 2018american express, economia, hr, ingegneria gestionale, internship, risorse umane, roma, stage, tirocinio, università tor vergata

Stage area Risorse Umane SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del Team HR.

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
Gestione attività formative di training interno ed esterno;
Organizzazione attività di engagement;
Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto, quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati e forti doti analitiche.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati, una precedente esperienza nell’ambito delle Risorse Umane è considerata un plus.

SELEZIONE CHIUSA

Altre informazioni

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Data presunta di inizio: Giugno 2018

• Importante Gruppo settore sviluppo edilizio – Laureati in Economia

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Stage Commercialista

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

Un importante Gruppo operante nel settore dello sviluppo edilizio, già leader nel mercato immobiliare romano e in forte espansione grazie ai progetti in corso di realizzazione, sta ricercando un praticante dottore commercialista da inserire nella propria struttura.

La risorsa sarà inserita nell’area amministrativa del Gruppo e le attività di cui si occuperà riguarderanno:

Contabilità generale, clienti, fornitori e contabilità analitica;
Partecipazione alla redazione di Situazioni Periodiche, Bilanci civilistici, bilancio consolidato, bilancio Ias;
Tutti gli adempimenti fiscali.

Al candidato prescelto verrà offerto un percorso di training ben definito e strutturato, tale da permettere una rapida crescita professionale.

Il candidato deve avere i seguenti requisiti:

laurea in economia con votazione minima 100/110;
età massima 29 anni;
ottima conoscenza della lingua inglese;
ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel.

La conoscenza degli Ias rappresenta elemento di valore rispetto ai requisiti di cui sopra.

Completano il profilo un approccio al lavoro curioso, concreto e orientato al risultato, unitamente a doti di umiltà, autonomia e di capacità di lavorare in team.

Lo stage offerto ha una durata di 6 mesi, con finalità di assunzione e il compenso è di 800,00 € mensili. La sede è Roma.

Per candidarsi inviare il curriculum vitae a selezionestage2015@gmail.com entro il 30 giugno 2018

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Scienze

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Asset & Insurance Risk Stagiaire - Milano

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Matematica o similari

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di un Asset & Insurance Risk Stagiaire da inserire nella Direzione Finance.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata allo sviluppo di competenze in ambito Asset e Risk Management attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Lo stagiaire sarà inserito nella Direzione Finance e fornirà supporto al team Asset & Insurance Risk nelle seguenti principali attività:

analisi di frequenza, costo medio e loss ratio su programmi assicurativi
analisi dei modelli di stima
gestione del CRM

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

Laurea specialistica in Economia, Matematica o Statistica
Approccio quantitativo e conoscenze statistiche
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza pacchetto Office (Excel e Power Point).

COMPETENZE TRASVERSALI:

Orientamento ai risultati
Capacità di analisi e sintesi
Predisposizione al lavoro di squadra
Flessibilità e capacità di problem solving

Invio delle candidature al link https://www.linkedin.com/jobs/view/726326109/.