Rapporto Almalaurea 2017 sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati: focus “Tor Vergata”

Il Consorzio Interuniversitario Almalaurea ha pubblicato il XIX Rapporto sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati.

La principale evidenza che emerge dal Rapporto 2017 è che “Laurearsi conviene. All’aumentare del livello del titolo di studio posseduto diminuisce il rischio di restare imprigionati nell’area della disoccupazione. Generalmente i laureati sono in grado di reagire meglio ai mutamenti del mercato del lavoro, disponendo di strumenti culturali e professionali più adeguati. I laureati godono di vantaggi occupazionali significativi rispetto ai diplomati di scuola secondaria superiore durante l’arco della vita lavorativa: nel 2016, il tasso di occupazione della fascia d’età 20-64 è il 78% tra i laureati, contro il 65% di chi è in possesso di un diploma”. Read more

11 aprile 2017, XXV Edizione Forum Università-Lavoro (Career Fair)

 

Dopo aver raggiunto grandi risultati lo scorso anno (50 aziende partecipanti e 3000 visitatori) A.L.I.T.U.R. (Associazione Laureati in Ingegneria Tor Vergata Università di Roma), punta ad un successo ancora maggiore in occasione della 25esima edizione del Forum Università-Lavoro, che si terrà l’11 aprile 2017, presso la Macroarea di Ingegneria dell’Università di “Roma Tor Vergata”.

 

L’evento, la cui partecipazione è completamente gratuita e aperta a tutti i neolaureati e laureati d’Italia, è uno dei Career Day più importanti del Centro-Sud. Una grande opportunità, in un periodo di crisi, per ricominciare a costruire il futuro economico-lavorativo direttamente dai giovani.

 

Ai laureati e laureandi, il Forum fornisce un’efficace opportunità per farsi strada nel mondo del lavoro incontrando direttamente, all’interno dell’Università, i responsabili Risorse Umane di importanti Aziende ai quali consegnare il proprio Curriculum Vitae. Negli ultimi anni l’evento ha aumentato i propri servizi, in particolare ha dato più spazio a Placement e Workshop, ai quali i visitatori si sono mostrati particolarmente interessati, sintomo di una evidente volontà da parte dei giovani laureati di mettersi alla prova.

 

Ricordando i dati della passata edizione (57% dei partecipanti ingegneri e 25% economisti), anche quest’anno il settore scientifico si conferma il più richiesto dalle 50 aziende partecipanti.

 

L’obiettivo del Forum? Creare valore aggiunto per tutti coloro che ne prendono parte.

 

Per registrarti e vedere le aziende partecipanti VAI AL SITO WEB DEL FORUM

 


• Mondo Convenienza – Progetto Accademia per laureati di ogni disciplina

Progetto Accademia - varie posizioni

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Pubblicato il 05/12/2016

Tipo di Laurea: nessuna specifica, prevista formazione

“Vuoi entrare a far parte di una squadra italiana di successo e in continua crescita? Se credi nei Valori di Lealtà, Responsabilità, Spirito di Iniziativa e Rispetto, l’Accademia di Mondo Convenienza è la tua opportunità!”

Chi cerchiamo

Persone, non curriculum.

Giovani neolaureati o laureandi desiderosi di entrare nel mondo del lavoro mettendo in campo energia e passione, senza perdere l’interesse per la formazione personale e professionale.

La nostra Accademia

È un percorso formativo inter-funzionale orientato ad accompagnare i nostri futuri manager nel passaggio dall’Università ad una carriera di successo nel mondo della GDO.

Il programma, della durata di circa un anno a tempo pieno, prevede l’alternanza tra formazione in aula e on the job ed è finalizzato all’inserimento delle risorse all’interno delle diverse funzioni aziendali.

Per candidarti manda una mail con il tuo curriculum vitae a accademia@mondoconv.it.

:: Locandina in pdf ::

16 novembre 2016, P&G Top Manager Tor Vergata 2016

banner-pg-tor-vergata16 novembre 2016, ore 11-13, Aula TL
Economia, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Per partecipare invia una mail a placement@uniroma2.it (Rif. P&G).

Il 16 novembre avrai l’opportunità di conoscere più da vicino Procter & Gamble e i suoi percorsi di carriera. Durante il seminario i manager di P&G ti daranno tutte le dritte utili a costruire il cv perfetto per trovare il lavoro dei tuoi sogni e potrai effettuare una simulazione dei test logico-matematici necessari al superamento delle selezioni per entrare a far parte di Procter & Gamble.

E non è tutto: puoi iniziare il processo di selezione riservato agli studenti dell’Università di Roma “Tor Vergata” fin da ora visitando il link https://pg.taleo.net/careersection/10000/jobdetail.ftl?job=EUR00000543.

Tutti coloro che completeranno e supereranno le fasi di selezione on-line entro il 30 novembre 2016, saranno invitati a partecipare al Test Logico-Matematico che si terrà presso la sede P&G di Roma, in una data che sarà comunicata successivamente. Partecipando all’incontro del 16 novembre potrai avere maggiori informazioni anche su questo!

:: Locandina dell’evento


• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

Stage Ingegneria di Processo

catalent

Pubblicato il 03/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Chimica, Ingegneria industriale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Civile o similari

Stage Ingegneria di processo

 Azienda: Catalent Italy S.p.A., via Nettunense km 20,100 Aprilia (LT)

Per il nostro Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, siamo alla ricerca di Laureati in Ingegneria chimica, industriale, meccanica Il tirocinante sarà inserito nella Direzione Operations e si occuperà di:

  • Misurare ed analizzare i tempi e metodi dei cicli produttivi interni all’azienda generando la reportistica richiesta;
  • Scrivere ed aggiornare i KPI e le procedure operative dei reparti produttivi;
  • Collaborare e contribuire alle iniziative d’innovazione tecnologica e miglioramento dei reparti produttivi.

Requisiti:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Ingegneria chimica/industriale/meccanica/civile;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 3 mesi, con un rimborso spese di 500 euro.
N. posizioni: 2.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

• Agic Technology – Laureati in Ingegneria

Stage Neolaureati Business Intelligence - Analista Funzionale

agic

Pubblicato il 25/10/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Master Data Science / Master Big Data / Master Ingegneria dell’Impresa

Agic Technology, società di consulenza aziendale IT Gold Partner Microsoft, ricerca per la sede di Roma risorse motivate da inserire nel proprio organico con un percorso iniziale di formazione/stage di Analista Funzionale nel settore della Business Intelligence.

La formazione sarà prevalentemente “on the job”, prevede l’inserimento della risorsa all’interno di un team di progetto in cui potrà seguire le fasi di analisi, implementazione e set up della piattaforma Business Intelligence, per acquisire conoscenze applicative e/o tecniche per la modellazione del sistema, competenze organizzative e funzionali per la gap analysis, per la rilevazione dei requirements e la valutazione dei processi aziendali.

Completano il percorso l’acquisizione di capacità logiche sia di analisi che di sintesi, sviluppo delle capacità relazionali, sensibilità agli aspetti economici e di Project Management.

Istruzione richiesta: Laurea Magistrale/ Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale/ Master Data Science / Master Big Data / Master Ingegneria dell’Impresa;
Contratto di lavoro: Stage retribuito con possibilità di inserimento;
Rimborso spese: €500,00 /mese.

Per candidarsi inviare una mail a job@agictech.com

Per ulteriori informazioni: www.agictech.com.

• Cesvi – Laureati

Collaborazione occasionale Gestione attività di volontariato

Pubblicato il 04/10/2016

Tipo di Laurea: nessuna in particolare

Nell’ambito della campagna “Fermiamo l’AIDS sul nascere” Cesvi è alla ricerca di coordinatori con ottime capacità relazionali, spirito d’iniziativa, forte motivazione per le tematiche della solidarietà internazionale e propensione alle attività di raccolta fondi.

POSIZIONE

Coordinatore punto vendita per la campagna di confezionamento regali “Impacchettiamo un sogno”.

LUOGO

Diverse città in tutta Italia

DATA CHIUSURA

02/11/2016

DURATA

Dall’1 al 24 Dicembre (in alcuni casi fino al 6 gennaio, varia a secondo del punto vendita).

RANGE SALARIALE

Contratto di collaborazione occasionale con compenso da definire.

Per i dettagli e per candidarsi: www.cesvi.org/41_2016-cp-ita.

Agenda Bain per i Giovani 2016 Startup Italia: la via dell’innovazione

agendabainAnche quest’anno Bain & Company, società leader nel settore della consulenza aziendale, sta promuovendo una ricerca finalizzata ad individuare soluzioni concrete per lanciare l’Italia lungo la via dell’innovazione.

Studenti e laureati sono invitati a dedicare 10 minuti del loro tempo per compilare il  questionario predisposto da Bain: https://it.surveymonkey.com/r/agendabainperigiovani2016

Il link è disponibile fino al 23 settembre e tutte le risposte saranno in forma anonima.

Bain & Company utilizzerà i dati raccolti per un’analisi che sarà presentata a Istituzioni, Manager e Imprenditori nel mese di ottobre e alla quale studenti e laureati che hanno partecipato al sondaggio potranno essere invitati (www.agenda-bain.it).


• Pfizer Italia – Laureati in Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage Manufacturing e packaging

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria, CTF o simili

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione OpEx di Pfizer Italia, stabilimento di Ascoli Piceno acquisire competenze professionali in ambito degli strumenti e delle tecniche legate al miglioramento continuo dei processi e flussi aziendali.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Supporto le funzioni operative nella preparazione e realizzazione di documentazione tecnica (procedure, manuali, istruzioni) in ottica PHP (Pfizer Human Performance).
  • Preparazione di presentazioni, database e materiale a supporto

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria o CTF o discipline similari
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Sufficiente conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di lavorare in team e in maniera autonoma

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Area Production 1

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione, Scienza della Formazione

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione Produzione di Pfizer Ascoli Piceno, acquisire competenze professionali relative ai seguenti argomenti:
  • Progettazione del materiale di training con metodiche innovative

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Affiancare il personale dedicato alla stesura delle Procedure operative Standard per definire;
  • Collaborare alla definizione il metodo più efficace per erogare il training in base al tipo di SOP;
  • Progettare e quindi realizzare materiale di training, comprensivo di presentazioni, video etc;

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, PC, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PDOCS e vari sistemi aziendali)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Indicatori di risultato

  • Formazione in merito ai flussi e processi aziendali inerenti gli aspetti di Qualifica del Personale.
  • Gestione dei processi assegnati con una buona autonomia operativa e rispetto tempistiche assegnate.

Qualifiche e skills

  • Laurea in Scienze della Comunicazione o Scienza della Formazione.
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Area Production 2

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche

Obiettivi

Nell’ambito della funzione Produzione di Pfizer Ascoli Piceno, acquisire competenze professionali relative a:

compilazione di documentazione GMP critica relativa a processi produttivi di capsule e compresse nonché di processi di confezionamento relativi a diverse tipologie di prodotti .

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Eseguire indagini e tutte le attività correlate a deviazioni di processo e fuori specifica analitici  reclami al fine di valutare l’impatto sulla qualità dei lotti prodotti da rilasciare e/o già immessi sul mercato e al fine di identificare azioni atte a prevenire il ripetersi di problemi.
  • Eseguire il monitoraggio della qualità dei prodotti durante la loro vita attraverso la stesura di:
    • APQR, ossia il rapporto annuale consiste nella revisione periodica di ciascuna famiglia

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PDOCS e vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Formazione in merito ai flussi e processi aziendali inerenti gli aspetti GMP critici.
  • Gestione delle attività  con una buona autonomia operativa e rispetto tempistiche assegnate.

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Qualifiche e skills

  • Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche.
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Environment, Health & Safety

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria (pref. Ambientale), Chimica

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione Environment, Health & Safety di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree: sicurezza dei processi produttivi ad alto contenuto di rischio.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Valutazione schede di sicurezza prodotti
    • Addestramento sui seguenti argomenti: rischio chimico con conseguente capacità di lettura delle MSDS (material safety data sheet); rischio elettrico/meccanico; rischio incendio/esplosione
    • Valutazione pericolosità dei prodotti chimici
    • Verifica conformità schede di sicurezza verso normativa europea REACH
  • Verifica applicazione norme di sicurezza nei processi produttivi:
    • Studio della documentazione e valutazione di rischio ATEX; HAZOP
    • Studio dei processi produttivi oggetto di riesame mediante affiancamento con operatori di produzione
    • Verifica attuazione ed applicabilità valutazioni di rischio, procedure collegate ad essi, nei principali processi produttivi.

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PDocs; QTS) e cartella di rete: \\Ascemafil01\01Share\EHS Works

Indicatori di risultato

  • Gestione dei processi assegnati con una buona autonomia operativa, alta precisione e rispetto tempistiche assegnate.

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria preferenzialmente Ambientale; Ingegneria Chimica; Laurea in Chimica Industriale o Chimica
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Operational Excellence

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria o CTF

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione OpEx di Pfizer Italia, stabilimento di Ascoli Piceno acquisire competenze professionali in ambito degli strumenti e delle tecniche legate al miglioramento continuo dei processi e flussi aziendali.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Conoscenza dei principali strumenti OpEx attualmente in uso presso lo stabilimento di Ascoli Piceno
  • Supporto nei processi di comunicazione e formazione dei vari attori coinvolti nei processi di miglioramento continuo.
  • Preparazione di presentazioni, database e materiale a supporto
  • Allestimento di unità “didattiche” e “formative” a disposizione dei vari stakeholders

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria o CTF
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Sufficiente conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Area QA

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Chimica o CTF

Obiettivo e attività da assegnare al Tirocinante

L’obiettivo del presente tirocinio è quello di sviluppare le conoscenze scientifiche legate all’analisi di farmaci seguendo anche l’approccio TPM (Total Productive Manufacturing) per l’ottimizzazione e la standardizzazione dei processi. Il tirocinante verrà inserito in un gruppo di lavoro già attivo in questo contesto.

Qualifica richiesta

Laurea in Chimica, CTF o affini

Risorse e supporto

  • Postazione lavoro completa (Pc; stampante; collegamento in rete)
  • Utilizzo sistemi aziendali: (es.MAPS, LIMS, P2C2)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Obiettivo formativo/Indicatori di risultato

  • Acquisire Conoscenze/ Sviluppare Competenze relativamente al concetto di TPM applicato all’industria farmaceutica
  • Capacità di raccolta, elaborazione e valutazione dei dati ed individuazione di progetti di miglioramenti.
  • Comprensione degli strumenti tipici della lean
  • Autonomia nella gestione delle attività assegnate;

Obblighi del Tirocinante

  • Svolgere le attività oggetto del tirocinio, stabilite dal soggetto promotore e previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le indicazioni del tutor aziendale e del tutor didattico e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; frequentare l’Azienda/Ente ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto formativo, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendali concordati; compilare il registro presenze e consegnarlo alla Facoltà di afferenza a fine stage; segnalare al tutor aziendale e alla Facoltà eventuali infortuni.
  • Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio (stage); rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’art. 5 del d.lgs n. 626/94.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Dipartimento Utilities

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

Obiettivi e attività da assegnare Tirocinante

L’obiettivo del presente tirocinio è quello di sviluppare le conoscenze scientifiche legate all’ottimizzazione del SETTORE UTILITIES (produzione vapore, acqua, aria compressa, condizionamento, sistema vuoto ecc.) presso un azienda farmaceutica al fine di ottimizzare prestazioni e efficienza riducendo costi e sprechi.

Qualifica richiesta

Laurea in Ingegneria

Risorse e supporto

  • Postazione lavoro completa (Pc; stampante; collegamento in rete)
  • Utilizzo sistemi aziendali: (es.MAPS, LIMS, P2C2)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Obiettivo formativo/Indicatori di risultato

  • Acquisire Conoscenze/ Sviluppare Competenze relativamente al concetto di TPM applicato all’industria farmaceutica in area utilities
  • Capacità di raccolta, elaborazione e valutazione dei dati ed individuazione di progetti di miglioramenti.
  • Comprensione degli strumenti tipici della lean  manufacturing.
  • Autonomia nella gestione delle attività assegnate;

Obblighi del Tirocinante

  • Svolgere le attività oggetto del tirocinio, stabilite dal soggetto promotore e previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le indicazioni del tutor aziendale e del tutor didattico e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; frequentare l’Azienda/Ente ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto formativo, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendali concordati; compilare il registro presenze e consegnarlo alla Facoltà di afferenza a fine stage; segnalare al tutor aziendale e alla Facoltà eventuali infortuni.
  • Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio (stage); rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’art. 5 del d.lgs n. 626/94.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

• ASVI Social Change – Laureati in Economia, Lettere

Tirocinio part-time nell'Area Comunicazione

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Economia (Marketing), Lettere (Scienze della Comunicazione)

ASVI Social Change (Nonprofit School of Management) è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area comunicazione per un tirocinio part-time, per un periodo di 6 mesi a partire da fine agosto.

Obiettivi e modalità del tirocinio:

  • Contribuire ad incrementare la brand Awareness e la Reputazione di ASVI Social Change
  • Attività di Telemarketing per fissare colloqui ad aspiranti corsisti Master Internazionali ASVI Social Change
  • Invio Newsletter
  • Lavoro di reportistica (Newsletter, Blog4Change)
  • Linkbuilding (promozione Blog, promozione Master)
  • Pubblicazione News e condivisione post sui Social
  • Supporto comunicazione esterna (organizzazione eventi, open day…)

Requisiti obbligatori:

  • Laureando/Laureato in Scienze della Comunicazione o Marketing e Comunicazione
  • Età massima 29 anni
  • Buona Conoscenza della piattaforma editoriale WordPress
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza e capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel, Power Point
  • Buone doti di scrittura
  • Conoscenza del terzo settore
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali
  • Capacità di lavorare individuando le priorità nel rispetto delle scadenze, mantenendo attenzione alla qualità

Requisiti preferenziali:

  • Buona Conoscenza dei social media
  • Buona Conoscenza di Contactlab

Compenso: Rimborso spese come previsto dalla Legge (Euro 400,00)  

Tipologia di tirocinio: Tirocinio con Inserimento lavorativo

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv aggiornato all’indirizzo: elena.quagliafaccio@socialchangeschool.org.