internship

Pubblicato il : 26/05/2016

Tipo Laurea: Economia

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della Direzione Risorse Umane Terreno, all’interno dell’area Amministrazione del personale, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti relativi all’attività di amministrazione e gestione risorse umane verso il target specifico degli operatori umanitari nello scenario del Terzo Settore.

Attività principali

Partecipare alle attività di:

• Gestione amministrativa partenza dell’operatore umanitario (creazione dossier lavorativo, permesso di lavoro, visto d’ingresso, pianificazione partenza, copertura assicurativa e briefing e debriefing);
• Organizzazione dei corsi formativi e gestione logistica: alberghi, aule, preparazione materiali;
• Mappatura delle esistenti formule legali di aspettative per gli operatori umanitari con profilo sanitario;
• Monitoraggio della legge sulla cooperazione (2014), effettiva da gennaio 2016;
• Monitoraggio dell’applicazione della riforma sul lavoro nell’ambito delle tipologie contrattuali compatibili con l’aspettativa per motivi umanitari, CCNL del 17 ottobre 2008 (art.16, comma 5).

Requisiti della posizione

• Percorso di studi coerente con gli obiettivi del tirocinio (laurea o master in gestione delle risorse umane)
• Buona conoscenza dell’inglese
• Conoscenze del pacchetto office, in particolare di Excel
• Posta elettronica
• Propensione al lavoro in team
• Precisione
• Gestione delle priorità
• Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

Durata: 6 mesi dal 01/07/2016 al 31/12/2016 (con interruzione estiva dall’8 al 21 agosto).

Sede: via Magenta 5, 00185 Roma

Rimborso spese: 450 € mensili
Candidature

I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email “stagemsf@rome.msf.org” citando il riferimento “Stage HR Field” entro e non oltre il 08/06/2016.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003.