• T.S.I. – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage con il programma Garanzia Giovani

tsi

Pubblicato il 19/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria, Scienze, Informatica

T.S.I. Srl, azienda di sviluppo software e consulenza informatica, seleziona giovani neolaureati in discipline informatiche o tecnico/scientifiche (anche laurea breve).Per l’inserimento nel contesto produttivo è previsto un periodo di formazione in affiancamento a personale tecnico esperto. Il candidato ideale possiede:

  • formazione tecnica-informatica di base.
  • buona conoscenza lingua inglese
  • Autonomia
  • flessibilità
  • capacità di problem solving
  • Capacità relazionali
  • orientamento al cliente
  • capacità di lavorare in team

Si offre stage – con Garanzia Giovani –  di 6 mesi retribuito e finalizzato all’assunzione. Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione.candidati@tsi-srl.it.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

Stage in ambiente .NET con il programma Garanzia Giovani

tsi

Pubblicato il 19/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria, Scienze, Informatica

T.S.I. Srl , azienda di sviluppo software e consulenza informatica cerca brillanti diplomati o neolaureati in discipline tecniche da inserire nei nostri stage formativi presso la sede di Roma.

L’attività sarà rivolta all’acquisizione, anche mediante training on the job, delle necessarie competenze per il ruolo di Programmatore ed Analista-Programmatore in ambiente Microsoft .NET.

Gli stage sono finalizzati all’inserimento dei partecipanti nell’organico aziendale, previa valutazione del raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. Non sono richieste particolari esperienze lavorative ma sono necessarie motivazione, autonomia organizzativa, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo e la conoscenza della lingua inglese.

Il Tirocinio verrà attivato con Garanzia Giovani, per cui è fondamentale possedere i requisiti necessari per attivare Garanzia Giovani o essere già iscritti al progetto senza averne mai usufruito.

Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione.candidati@tsi-srl.it.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Ingegneria

Electronic Hardware Engineer

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 19/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria (Elettronica, Automazione)

The role, within the Electronic R&D Department, will be in charge for the development of electronic control boards and will be responsible for the following activities:

  • Develop high quality and high performance products to fulfill the market request based on the features/specification
  • Improves products’ value proposition introducing new technology
  • Cooperate with other team member to perform feasibility analysis for new product design and to improve products’ performance
  • Technical support for the customer
  • Design the hardware according to all input from our clients

The ideal candidate has a Master’s Degree in Electronic or Automation Engineering and a brilliant academic career.

Ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and team working complete the profile.

Knowledge of electronic circuit design and of English language is required.

Place of work: Arcevia (AN)

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

• Aptar Italia – Laureati in Ingegneria

Stage Sviluppo modelli di simulazione

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Nell’ambito di un’analisi e reingegnerizzazione dei processi aziendali finalizzata all’identificazione delle best practice in un contesto multinazionale, Aptar Italia è in cerca di neolaureati (o laureandi) in Ingegneria Gestionale per affidare loro due progetti di simulazione, tramite tirocinio retribuito:

  • Sviluppo di un modello di simulazione per l’analisi del rischio sicurezza in un contesto manifatturiero in ambiente Rockwell Arena®
  • Sviluppo di modelli di simulazione per la valutazione delle prestazioni dei sistemi produttivi ottimizzati secondo le tecniche di Lean Manufacturing

Profilo candidato: Ingegneria Gestionale, preferibilmente con esami inerenti alla simulazione in ambiente Rockwell Arena®

I candidati possono inviare le loro candidature comprensive di cv aggiornato all’indirizzo mail: sara.martignetti@aptar.com.

Il sito internet dell’azienda è www.aptar.com.

• Pfizer Italia – Laureati in Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage Manufacturing e packaging

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria, CTF o simili

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione OpEx di Pfizer Italia, stabilimento di Ascoli Piceno acquisire competenze professionali in ambito degli strumenti e delle tecniche legate al miglioramento continuo dei processi e flussi aziendali.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Supporto le funzioni operative nella preparazione e realizzazione di documentazione tecnica (procedure, manuali, istruzioni) in ottica PHP (Pfizer Human Performance).
  • Preparazione di presentazioni, database e materiale a supporto

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria o CTF o discipline similari
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Sufficiente conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di lavorare in team e in maniera autonoma

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Area Production 1

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione, Scienza della Formazione

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione Produzione di Pfizer Ascoli Piceno, acquisire competenze professionali relative ai seguenti argomenti:
  • Progettazione del materiale di training con metodiche innovative

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Affiancare il personale dedicato alla stesura delle Procedure operative Standard per definire;
  • Collaborare alla definizione il metodo più efficace per erogare il training in base al tipo di SOP;
  • Progettare e quindi realizzare materiale di training, comprensivo di presentazioni, video etc;

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, PC, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PDOCS e vari sistemi aziendali)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Indicatori di risultato

  • Formazione in merito ai flussi e processi aziendali inerenti gli aspetti di Qualifica del Personale.
  • Gestione dei processi assegnati con una buona autonomia operativa e rispetto tempistiche assegnate.

Qualifiche e skills

  • Laurea in Scienze della Comunicazione o Scienza della Formazione.
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Area Production 2

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche

Obiettivi

Nell’ambito della funzione Produzione di Pfizer Ascoli Piceno, acquisire competenze professionali relative a:

compilazione di documentazione GMP critica relativa a processi produttivi di capsule e compresse nonché di processi di confezionamento relativi a diverse tipologie di prodotti .

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Eseguire indagini e tutte le attività correlate a deviazioni di processo e fuori specifica analitici  reclami al fine di valutare l’impatto sulla qualità dei lotti prodotti da rilasciare e/o già immessi sul mercato e al fine di identificare azioni atte a prevenire il ripetersi di problemi.
  • Eseguire il monitoraggio della qualità dei prodotti durante la loro vita attraverso la stesura di:
    • APQR, ossia il rapporto annuale consiste nella revisione periodica di ciascuna famiglia

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PDOCS e vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Formazione in merito ai flussi e processi aziendali inerenti gli aspetti GMP critici.
  • Gestione delle attività  con una buona autonomia operativa e rispetto tempistiche assegnate.

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Qualifiche e skills

  • Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche.
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Environment, Health & Safety

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria (pref. Ambientale), Chimica

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione Environment, Health & Safety di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree: sicurezza dei processi produttivi ad alto contenuto di rischio.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:

  • Valutazione schede di sicurezza prodotti
    • Addestramento sui seguenti argomenti: rischio chimico con conseguente capacità di lettura delle MSDS (material safety data sheet); rischio elettrico/meccanico; rischio incendio/esplosione
    • Valutazione pericolosità dei prodotti chimici
    • Verifica conformità schede di sicurezza verso normativa europea REACH
  • Verifica applicazione norme di sicurezza nei processi produttivi:
    • Studio della documentazione e valutazione di rischio ATEX; HAZOP
    • Studio dei processi produttivi oggetto di riesame mediante affiancamento con operatori di produzione
    • Verifica attuazione ed applicabilità valutazioni di rischio, procedure collegate ad essi, nei principali processi produttivi.

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PDocs; QTS) e cartella di rete: \\Ascemafil01\01Share\EHS Works

Indicatori di risultato

  • Gestione dei processi assegnati con una buona autonomia operativa, alta precisione e rispetto tempistiche assegnate.

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria preferenzialmente Ambientale; Ingegneria Chimica; Laurea in Chimica Industriale o Chimica
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Operational Excellence

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria o CTF

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione OpEx di Pfizer Italia, stabilimento di Ascoli Piceno acquisire competenze professionali in ambito degli strumenti e delle tecniche legate al miglioramento continuo dei processi e flussi aziendali.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Conoscenza dei principali strumenti OpEx attualmente in uso presso lo stabilimento di Ascoli Piceno
  • Supporto nei processi di comunicazione e formazione dei vari attori coinvolti nei processi di miglioramento continuo.
  • Preparazione di presentazioni, database e materiale a supporto
  • Allestimento di unità “didattiche” e “formative” a disposizione dei vari stakeholders

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria o CTF
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Sufficiente conoscenza della lingua inglese.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Area QA

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Chimica o CTF

Obiettivo e attività da assegnare al Tirocinante

L’obiettivo del presente tirocinio è quello di sviluppare le conoscenze scientifiche legate all’analisi di farmaci seguendo anche l’approccio TPM (Total Productive Manufacturing) per l’ottimizzazione e la standardizzazione dei processi. Il tirocinante verrà inserito in un gruppo di lavoro già attivo in questo contesto.

Qualifica richiesta

Laurea in Chimica, CTF o affini

Risorse e supporto

  • Postazione lavoro completa (Pc; stampante; collegamento in rete)
  • Utilizzo sistemi aziendali: (es.MAPS, LIMS, P2C2)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Obiettivo formativo/Indicatori di risultato

  • Acquisire Conoscenze/ Sviluppare Competenze relativamente al concetto di TPM applicato all’industria farmaceutica
  • Capacità di raccolta, elaborazione e valutazione dei dati ed individuazione di progetti di miglioramenti.
  • Comprensione degli strumenti tipici della lean
  • Autonomia nella gestione delle attività assegnate;

Obblighi del Tirocinante

  • Svolgere le attività oggetto del tirocinio, stabilite dal soggetto promotore e previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le indicazioni del tutor aziendale e del tutor didattico e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; frequentare l’Azienda/Ente ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto formativo, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendali concordati; compilare il registro presenze e consegnarlo alla Facoltà di afferenza a fine stage; segnalare al tutor aziendale e alla Facoltà eventuali infortuni.
  • Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio (stage); rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’art. 5 del d.lgs n. 626/94.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

Stage Dipartimento Utilities

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

Obiettivi e attività da assegnare Tirocinante

L’obiettivo del presente tirocinio è quello di sviluppare le conoscenze scientifiche legate all’ottimizzazione del SETTORE UTILITIES (produzione vapore, acqua, aria compressa, condizionamento, sistema vuoto ecc.) presso un azienda farmaceutica al fine di ottimizzare prestazioni e efficienza riducendo costi e sprechi.

Qualifica richiesta

Laurea in Ingegneria

Risorse e supporto

  • Postazione lavoro completa (Pc; stampante; collegamento in rete)
  • Utilizzo sistemi aziendali: (es.MAPS, LIMS, P2C2)

Facilitazioni previste: 

  • Mensa Aziendale
  • Rimborso Spese 550 Euro

Obiettivo formativo/Indicatori di risultato

  • Acquisire Conoscenze/ Sviluppare Competenze relativamente al concetto di TPM applicato all’industria farmaceutica in area utilities
  • Capacità di raccolta, elaborazione e valutazione dei dati ed individuazione di progetti di miglioramenti.
  • Comprensione degli strumenti tipici della lean  manufacturing.
  • Autonomia nella gestione delle attività assegnate;

Obblighi del Tirocinante

  • Svolgere le attività oggetto del tirocinio, stabilite dal soggetto promotore e previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le indicazioni del tutor aziendale e del tutor didattico e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; frequentare l’Azienda/Ente ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto formativo, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendali concordati; compilare il registro presenze e consegnarlo alla Facoltà di afferenza a fine stage; segnalare al tutor aziendale e alla Facoltà eventuali infortuni.
  • Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio (stage); rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’art. 5 del d.lgs n. 626/94.

La mail per la ricezione delle candidature è la seguente: alessandra.iovinella@pfizer.com

• ASVI Social Change – Laureati in Economia, Lettere

Tirocinio part-time nell'Area Comunicazione

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Economia (Marketing), Lettere (Scienze della Comunicazione)

ASVI Social Change (Nonprofit School of Management) è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area comunicazione per un tirocinio part-time, per un periodo di 6 mesi a partire da fine agosto.

Obiettivi e modalità del tirocinio:

  • Contribuire ad incrementare la brand Awareness e la Reputazione di ASVI Social Change
  • Attività di Telemarketing per fissare colloqui ad aspiranti corsisti Master Internazionali ASVI Social Change
  • Invio Newsletter
  • Lavoro di reportistica (Newsletter, Blog4Change)
  • Linkbuilding (promozione Blog, promozione Master)
  • Pubblicazione News e condivisione post sui Social
  • Supporto comunicazione esterna (organizzazione eventi, open day…)

Requisiti obbligatori:

  • Laureando/Laureato in Scienze della Comunicazione o Marketing e Comunicazione
  • Età massima 29 anni
  • Buona Conoscenza della piattaforma editoriale WordPress
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza e capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel, Power Point
  • Buone doti di scrittura
  • Conoscenza del terzo settore
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali
  • Capacità di lavorare individuando le priorità nel rispetto delle scadenze, mantenendo attenzione alla qualità

Requisiti preferenziali:

  • Buona Conoscenza dei social media
  • Buona Conoscenza di Contactlab

Compenso: Rimborso spese come previsto dalla Legge (Euro 400,00)  

Tipologia di tirocinio: Tirocinio con Inserimento lavorativo

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv aggiornato all’indirizzo: elena.quagliafaccio@socialchangeschool.org.

• Banca d’Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

5 tirocini formativi e di orientamento presso il Dipartimento Informatica della Banca D'Italia

Pubblicato il 07/07/2016 – Scadenza 05/08/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Fisica e discipline simili

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente ai campi: 1) della ricerca su tecnologie d’avanguardia e della loro effettiva applicabilità in Banca d’Italia; 2) della progettazione, realizzazione e possibile evoluzione delle infrastrutture elaborative intermedie di rete e di sicurezza.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio)

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 5 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi, e saranno avviate presumibilmente nel mese di ottobre 2016.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  • possesso di laurea specialistica/magistrale, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in data successiva al 1° novembre 2015 con punteggio pari ad almeno 100/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio;
  • età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo e-mail della Banca d’Italia personale.tirocini@bancaditalia.it, a partire dall’8 luglio e fino al 5 agosto 2016, provviste di:

1) domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000;

  • curriculum vitae;
  • documento di riconoscimento (in formato .pdf) in corso di validità.

Ciascun candidato potrà presentare domanda di partecipazione a un massimo di 2 selezioni (a ciascun candidato risultato idoneo verrà comunque assegnato un unico tirocinio).

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

La Banca d’Italia, alla scadenza dell’avviso, provvederà alla preselezione delle candidature pervenute attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti. Tra tutti i candidati in possesso dei requisiti, la Banca d’Italia selezionerà 5 elementi per ciascun progetto formativo, sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, sulla base dell’ordine crescente di età. I 5 candidati selezionati saranno convocati per un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca d’Italia per ciascun tirocinio proposto; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione valuterà, nell’ordine, anche i seguenti titoli:

  • inerenza dell’argomento e dello svolgimento della tesi di laurea con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • eventuali opere, progetti e/o pubblicazioni (es. tesine) coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini;
  • possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi dei singoli tirocini.

In esito ai colloqui, le Commissioni individueranno il candidato al quale assegnare il singolo tirocinio e definiranno elenchi di idonei in ordine di preferenza – redatti sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – alle quali la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte dell’assegnatario. I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli addetti della Divisione Assunzioni e selezioni esterne oltre agli incaricati della selezione.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Tirocinio 1Tirocinio 2Tirocinio 3Tirocinio 4Tirocinio 5

  1. Attività di studio nell’ambito delle valute virtuali

Le valute virtuali rappresentano un fenomeno in crescita che è interessante approfondire al fine di comprendere le opportunità offerte e meglio gestire i rischi connessi al loro utilizzo. La comunità scientifica si è concentrata, negli ultimi anni, sull’analisi forense di queste valute (e.g. sulla tracciabilità dei flussi) e sulle potenzialità non strettamente monetarie e finanziarie dell’innovativo meccanismo transazionale distribuito noto come “blockchain”, che ne costituisce la spina dorsale.

Il tirocinante avrà la possibilità di studiare la tematica e dovrà contribuire alla predisposizione di una piattaforma per l’analisi esplorativa di transazioni in valuta virtuale, utilizzando come caso di studio il sistema Bitcoin, che ad oggi ne rappresenta l’implementazione più diffusa. In particolare, il lavoro si focalizzerà su uno o più dei seguenti argomenti:

  • tracciamento in tempo reale del flusso di transazioni; trasformazione e caricamento delle stesse in basi di dati in grado di rispondere a specifiche query sui flussi;
  • modellazione del concetto di identità e gestione dei profili degli utenti del sistema;
  • creazione di una interfaccia web-based per la visualizzazione grafica delle informazioni ottenute attraverso i meccanismi prima citati.

Dal punto di vista dell’analisi dei dati, lo sviluppo di un’interfaccia ad-hoc per la visualizzazione dei flussi permetterà di acquisire familiarità con linguaggi di programmazione e librerie utilizzate per la realizzazione di applicazioni web. Gli strumenti utilizzati (librerie software, componenti infrastrutturali, ecc.) saranno tutti individuati nell’ambito di progetti open source esistenti.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento delle valute virtuali e delle problematiche da affrontare per l’analisi forense dei flussi;
  • familiarità con problematiche di implementazione, deploy e gestione di software scalabile in infrastruttura cloud;
  • capacità nell’ambito dello sviluppo di applicazioni web.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica/magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

  1. Attività di studio nell’ambito delle applicazioni mobili aziendali

Al fine di offrire servizi al dipendente, nella intranet aziendale si raccolgono informazioni lavorative, amministrative e operative, notizie, calendari condivisi, dati anagrafici, normative di riferimento pubbliche e interne, social network aziendali, servizi per la mobilità e il trasporto.

Per poter fruire di tali informazioni e servizi in mobilità, tramite smartphone o tablet, la nuova intranet dell’Istituto ha fatto proprio il paradigma del responsive design, grazie al quale l’esperienza di visita e interazione delle diverse pagine web si adatta automaticamente a diversi tipi di schermi e meccanismi di input. Può essere tuttavia preferibile, in alcuni casi, affrontare e risolvere specifiche necessità operative grazie ad “app” aziendali dedicate, da ricercare sull’“app store aziendale” e scaricare sul proprio dispositivo mobile.

In quest’ambito, il tirocinante collaborerà a:

  • identificare e caratterizzare alcuni casi d’uso della intranet aziendale che si configurano come buoni candidati per una soluzione mobile nativa, selezionandone uno in particolare da sviluppare nel dettaglio;
  • disegnare il modello architetturale complessivo della soluzione, identificando linguaggi, protocolli e framework da impiegare dal lato “back end” per l’interazione con i sistemi informativi aziendali da cui estrarre le informazioni pertinenti;
  • disegnare e prototipare l’interfaccia utente per l’applicazione in questione, con particolare riferimento alla user experience della stessa e la sua usabilità;
  • implementare l’applicazione per i principali ambienti mobile esistenti (iOS e Android).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dei principi di funzionamento e della struttura di una moderna intranet;
  • familiarità con problematiche di usabilità ed esperienza utente e con lo sviluppo di nuovi servizi intranet sulla base di una infrastruttura esistente;
  • familiarità con ambienti e linguaggi di sviluppo per dispositivi mobile.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica/magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

  1. Sviluppo di algoritmi di machine learning per la classificazione di sorgenti di dati testuali

L’utilizzo di algoritmi di apprendimento automatico (machine learning) fornisce oggi un consistente impulso per lo sviluppo di applicazioni innovative, in special modo nel campo del processamento delle immagini (si pensi ad esempio al processo automatico di sfocatura dei volti e delle targhe automobilistiche impiegato in Google Street View) e nel campo dello sfruttamento di dati testuali (analisi semantica, information extraction, sentiment analysis e classificazione automatica di testi).

In questo ambito l’Istituto sta sperimentando strumenti di analisi, basati su tecniche di machine learning, per la classificazione automatica di porzioni di testo scritte in italiano in base all’argomento trattato e al loro grado di “rilevanza”.

Il tirocinante contribuirà alla realizzazione di un tale “classificatore”, basato su tecniche note in letteratura (quali reti neurali, reti bayesiane, deep learning). I diversi algoritmi utilizzati verranno confrontati con alcuni benchmark di riferimento per valutarne le prestazioni e l’efficienza. In particolare, il tirocinante si occuperà dei seguenti aspetti:

  • studio delle tecniche esistenti per la preparazione dei dati testuali (individuazione di keyword, estrazione di features);
  • implementazione degli algoritmi mediante librerie open source (ad esempio TensorFlow);
  • esecuzione dell’apprendimento su dati di training, valutazione dei risultati di test, e successivo tuning dei parametri;
  • presentazione dei risultati ottenuti.

Il tirocinante avrà a disposizione strumenti di calcolo dedicati, contenenti hardware specializzato per la fase di apprendimento degli algoritmi impiegati.

 

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • familiarità con tecniche di machine learning e di analisi di dati testuali;
  • competenze su librerie open source;
  • conoscenza dell’hardware dedicato al machine learning.

 

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica/magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

  1. High performance computing in ambiente cloud

Il calcolo ad alte prestazioni (HPC, High Performance Computing) è un approccio di sviluppo hardware e software finalizzato al raggiungimento di grandi capacità di calcolo tramite l’utilizzo dell’elaborazione parallela e dei processi concorrenti per risolvere problemi complessi in tempi relativamente ridotti. Tale approccio è determinante quando il volume dei dati da elaborare è particolarmente rilevante.

Nello specifico, l’iniziativa ha come obiettivo l’ottimale allocazione di processi paralleli in un ambiente di high performance computing basato su infrastrutture di tipo cloud con sistema operativo open source. Al riguardo il tirocinante svilupperà, in collaborazione con il team specialistico della Banca d’Italia, un’applicazione di calcolo ad alte prestazioni sfruttando le proprietà di un’infrastruttura “private cloud“.

Sull’ambiente disponibile – basato su un hardware multiprocessore X86 e sistema operativo Linux – verrà proposta la realizzazione di un’applicazione su container Linux/Docker che, opportunamente orchestrati, dovranno scalare automaticamente secondo prefissate policy (risorse disponibili, performance desiderate, quantità di dati da elaborare, etc.).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Al termine dell’esperienza il tirocinante avrà acquisito competenze sullo sviluppo di codice ad alte prestazioni e sull’utilizzo di piattaforme cloud, con particolare riferimento ai meccanismi di gestione automatica delle risorse di calcolo (autoscaling) e al relativo controllo/monitoraggio.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica o magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

Competenze richieste:

  • la conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
    • nozioni di base del sistema operativo GNU/Linux e della programmazione in C/C++, Python o altro linguaggio di basso livello
    • nozioni di calcolo HPC o di infrastrutture basate su Linux/Docker.

  1. Utilizzo di container in ambiente di private cloud

Tra le metodologie di virtualizzazione disponibili nel mondo di calcolo distribuito i container, grazie alle funzionalità di isolamento e astrazione garantite dai cgroups del kernel Linux, offrono notevoli vantaggi in termini di efficienza grazie anche alla rapidità di attivazione e al limitato overhead.

La creazione e terminazione rapida e on demand di container a fronte di situazioni di carico variabile li rendono particolarmente adatti per offrire servizi sul web o per creare velocemente ambienti di tipo IAAS e PAAS. E’ necessario tuttavia introdurre strumenti automatici per contenere la complessità delle infrastrutture, mantenere il controllo e semplificare la gestione dei container e garantire il servizio in ambienti di tipo mission critical.

L’iniziativa ha come obiettivo lo studio e la realizzazione di un prototipo per il deployment e l’orchestrazione di container in un ambiente di tipo cloud, utilizzando soluzioni open source.

Il tirocinante, in collaborazione con il team della Banca d’Italia nell’ambito di un gruppo di lavoro incaricato della realizzazione di una piattaforma di private cloud in Banca d’Italia, dovrà analizzare, studiare, selezionare e quindi sperimentare e realizzare, in ambiente di collaudo, un prototipo per la creazione, il deploy e l’esecuzione controllata di applicazioni attraverso l’uso di container come risorse integrate in un ambiente Openstack.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea specialistica o magistrale in Ingegneria informatica, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o titoli equipollenti

Competenze richieste:

  • la conoscenza degli strumenti concettuali e tecnici necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare:
    • nozioni teorico-pratiche di amministrazione di sistemi Linux e di sistemi di virtualizzazione;
    • nozioni di programmazione in Shell e Python.

• The Good Idea Srl – Laureati in Economia

Stage Price Analysis and Logistics (con possibilità di assunzione)

goodidea

Pubblicato il 07/07/2016

Tipo Laurea: Economia

The Good Idea srl (www.thegoodidea.it) è una delle più dinamiche aziende italiane che operano nel campo del merchandising promozionale, con clienti in più di 35 paesi nel mondo.

Stiamo cercando un candidato per il reparto Produzione & Logistica, la posizione prevede un contratto da tirocinante per 6 mesi, con concrete possibilità di entrare a far parte del nostro team in base alle proprie capacità lavorative.

Con il supporto di un tutor, il candidato avrà l’incarico di coordinare la produzione del merchandising in mercati differenti (Cina e altri paesi europei), negoziare i prezzi e occuparsi della logistica.

Il nostro candidato ideale è:

  • Dinamico, curioso e creativo
  • Predisposto a lavorare in squadra e in una rete internazionale
  • Organizzato, abile nel lavorare sotto pressione

Requisiti:

  • Laurea specialistica in economia
  • Ottimo Inglese
  • Ottima conoscenza di Excel

Luogo di lavoro: Roma, via di Monte Giordano.

Richiesta disponibilità immediata.

Per candidarsi si prega di inviare il proprio CV all’indirizzo email: recruitment@thegoodidea.it (Rif. Price Analysis/TGI).

• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

Stage Analista chimico (Garanzia Giovani)

catalent

Pubblicato il 07/07/2016

Tipo di Laurea: Chimica, Chimica Applicata

L’azienda Catalent Italy S.p.A. per il proprio Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, è alla ricerca di Laureati in Chimica, Chimica analitica.

Il tirocinante sarà inserito all’interno del laboratorio di Controllo Qualità Chimico e supporterà il team nelle sue attività; in particolare il tirocinante svolgerà analisi chimiche sulle materie prime e sui prodotti finiti utilizzando i principali strumenti quali HPLC, GC, ecc…

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Chimica, Chimica analitica;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi attivato tramite Garanzia Giovani, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

Stage Ingegneria di processo (Garanzia Giovani)

catalent

Pubblicato il 05/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria chimica, industriale, meccanica

L’azienda Catalent Italy S.p.A. per il proprio Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, è alla ricerca di Laureati in Ingegneria chimica, industriale, meccanica.

Il tirocinante sarà inserito nella Direzione Operations e si occuperà di:

  • Misurare ed analizzare i tempi e metodi dei cicli produttivi interni all’azienda generando la reportistica richiesta;
  • Scrivere ed aggiornare i KPI e le procedure operative dei reparti produttivi;
  • Collaborare e contribuire alle iniziative d’innovazione tecnologica e miglioramento dei reparti produttivi.

Requisiti:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Ingegneria chimica/industriale/meccanica/civile;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office;
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi attivato tramite Garanzia Giovani, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

Si prega di inviare copia aggiornata del proprio curriculum vitae all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

• Just Knock cerca per Enel – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Junior Operation Manager

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Pubblicato il : 06/07/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria

Enel ha aperto una opportunità di Stage per la posizione di Junior Operation Manager attraverso Just Knock, la piattaforma digitale che ha come obiettivo quello di rivoluzionare il modo di trovare lavoro, dando gratuitamente ai giovani l’opportunità di mettere in mostra il proprio talento ed entrare in contatto con aziende visionarie in un modo totalmente innovativo e tutelato:

TROVARE LAVORO INVIANDO IDEE AL POSTO DEL CV.

Just Knock rappresenta uno strumento gratuito attraverso il quale i giovani possono esprimere tutto il loro potenziale ed essere valutati in modo meritocratico e allo stesso tempo per le università rappresenta un canale in più attraverso il quale aumentare le % di placement.

 

Questa opportunità è indirizzata a studenti di Ignegneria (energenica, gestionale, etc.) e studenti di Economia.

La posizione in palio è uno Stage come Junior Operation Manager nella struttura organizzativa di Distribuzione.  

L’opportunità scade l’ 8 Agosto.

Per presentare la propria idea visitare il link http://justknock.it/it/briefDettaglio/121.html.

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage HR - Services SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 06/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere
La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Human Resources.
Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi amministrativi della Gestione del personale local ed expat. in attività quali:

  • contrattualistica
  • modulistica e documentazione da gestire
  • gestione dei rapporto con i colleghi interni in termini di assistenza/supporto
  • utilizzo dei pacchetti software specifici
  • rapporti con gli enti esterni
  • produzione lettere amministrative

Cosa offriamo
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo
La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in materie umanistiche/economiche/giuridiche dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore, per le tematiche HR e l’aver conseguito un Master in Human Resources completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Stage Marketing Trucks & Homologation SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 05/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del Settore Marketing Trucks & Homologation.

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle seguenti attività :

  • Nuovo Processo di Immatricolazione
  • Preparazione carte di circolazione dei veicoli
  • Consulenza tecnica per la redazione dei nulla osta
  • Realizzazione dell’archivio elettronico della documentazione relativa alle omologazioni
  • Supporto nella gestione di eventi
  • Gestione veicoli fuori listino

Cosa offriamo

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Economia/Ingegneria dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore e per le tematiche del Marketing completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.