• Coca-Cola HBC – Laureati in Economia, Ingegneria

Management Trainee Programme - Sales - Permanent Contract

Pubblicato il 17/12/2020

Tipo di Laurea: Economia, Marketing

ABOUT THE COCA-COLA RISE PROGRAMME

Our management trainee programme — a job, not an internship

Designed for talented graduates to challenge them to grove into Coca -Cola HBC’s next generation of leaders.

Blends your unique skills writh the a fast-paced environment. top leader mentoring, an internatiothal community,and exposure to top level responsibility early in your career. Al to rise you to your fill potential.

Fast tracks you through learning our business and industry providing you: opportunities to lead important and impactful projects, understand all different sides of the business through rotational assignments or projects, access to mentoring and coaching by leaders,a chance to grow in your job.

Gives unique value of being part of an international community of management Trainees across Coca-Cola NBC: to share and learn

A 2 year programrne after which you’ll have opportunity to continue developing yourself and your career through leadership roles in the function you ‘re selected for.

IF THIS SOUNDS LIKE YOU, YOU’RE READY TO RISE

  • Experience isn’t a requirement, but passion and potential are! You have a strong drive to make an impact and eontinuously improve yourself. You’re a fast learner, eager to grow as a leader, learn from the team and collaborate. You’re curious, like challenging the status quo and wantto work on meaningful assignments.
  • You have recently graduated from University with up to 2 years of experience or are in your final year of studies about to graduate.
  • You speak English and Italian and are an advanced PC user.
  • You’re volunteering or taking an active roe in student organisations, sports or have another amazing interest that you pursue.

YOUR KEY ROLES AS MANAGEMENT TRAINEE

  • Actively puncipate in the RISE programme (on-the-job tasks, peer learning, mentoring and training assigned]
  • Work on assignmen ts related to the role in a par ticular function.
  • Participate or lead departlnent.al and cross-functional business projects (on project basis or as full rotation to other departments].
  • Take full responsibility with planning and organising activities related to your assignment, as well as delivery of assigned objectives projectsand results.
  • Collaborate, develop and maintain relationships with colleagues from own team, other departments, mentors. pr ojectsponsørs while proactively seeking feedback
  • Actively propose process and business improvements.
  • Take full ownership and charge over your developmene lever age on each cpportunity and feedback.

ABOUT COCA-COLA HBC

We’re a family of over SO thousand engaged people. Each and every one of us is the secret ingredient of Coca-Cda HBC — leading bottler of The Coca-Cola Company brands. Our every day is to delight million custørners by offering a choice ofover 136 iconic global and local brandsr in the moenents that matter, 24 hours a day. days a wreek. We ‘re an empowered and talented team that drives results by winning and learning every day. Our success comes from us working together as one, tocreate value for our customers and make apositive difference for the local communities we serve

JUST BRING ALL YOUR SPECIAL INGREDIENTS AND RISE

If you want to learn more, visit https://cchellenic.csod.com/ux/ats/careersite/19/home/requisition/23665?c=cchellenic

Management Trainee Programme - Supply Chain - Permanent Contract

Pubblicato il 17/12/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria

ABOUT THE COCA-COLA RISE PROGRAMME

Our management trainee programme — a job, not an internship

Designed for talented graduates to challenge them to grove into Coca -Cola HBC’s next generation of leaders.

Blends your unique skills writh the a fast-paced environment. top leader mentoring, an internatiothal community,and exposure to top level responsibility early in your career. Al to rise you to your fill potential.

Fast tracks you through learning our business and industry providing you: opportunities to lead important and impactful projects, understand all different sides of the business through rotational assignments or projects, access to mentoring and coaching by leaders,a chance to grow in your job.

Gives unique value of being part of an international community of management Trainees across Coca-Cola NBC: to share and learn

A 2 year programrne after which you’ll have opportunity to continue developing yourself and your career through leadership roles in the function you ‘re selected for.

IF THIS SOUNDS LIKE YOU, YOU’RE READY TO RISE

  • Experience isn’t a requirement. but passion and potential are! You have a strong drive to make an impact and continuously improve yourself, You’re a fast learner, eager to grow as a leader. learn from the learn and collaborate. You ‘re curious, like challenging the status quo and wantto work on meaningful assignments.
  • You have recently graduated from University with up to 2 years of experience or ar ein your final year ofstudies abou t to graduate
  • You speak English and Italian and are an advanced PC user.
  • You’re volunteering or taking an active rue in s tudent organisations. sports or have another amazing interestthatyou pursue.

YOUR KEY ROLES AS MANAGEMENT TRAINEE

  • Actively puncipate in the RISE programme (on-the-job tasks, peer learning, mentoring and training assigned]
  • Work on assignmen ts related to the role in a par ticular function.
  • Participate or lead departlnent.al and cross-functional business projects (on project basis or as full rotation to other departments].
  • Take full responsibility with planning and organising activities related to your assignment, as well as delivery of assigned objectives projectsand results.
  • Collaborate, develop and maintain relationships with colleagues from own team, other departments, mentors. pr ojectsponsørs while proactively seeking feedback
  • Actively propose process and business improvements.
  • Take full ownership and charge over your developmene lever age on each cpportunity and feedback.

ABOUT COCA-COLA HBC

We’re a family of over SO thousand engaged people. Each and every one of us is the secret ingredient of Coca-Cda HBC — leading bottler of The Coca-Cola Company brands. Our every day is to delight million custørners by offering a choice ofover 136 iconic global and local brandsr in the moenents that matter, 24 hours a day. days a wreek. We ‘re an empowered and talented team that drives results by winning and learning every day. Our success comes from us working together as one, tocreate value for our customers and make apositive difference for the local communities we serve

JUST BRING ALL YOUR SPECIAL INGREDIENTS AND RISE

If you want to learn more, visit https://cchellenic.csod.com/ux/ats/careersite/19/home/requisition/23666?c=cchellenic

• Coca-Cola HBC – Laureati in Scienze

Stage in Quality Assurance - Plant Oricola (AQ)

Pubblicato il 29/03/2018

Tipo di Laurea: Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, Biotecnologie

L’azienda: Coca-Cola HBC Italia è il più grande produttore e distributore di prodotti della The Coca-Cola Company in Italia. Con oltre 2.000 dipendenti, 26 linee produttive, dispone di 3 stabilimenti per la produzione di soft drink situati a Nogara (VR), Oricola (AQ) e Marcianise (CE) e nel 2006, insieme a The Coca-Cola Company, entra nel settore delle acque minerali acquisendo Fonti del Vulture in Basilicata. Coca-Cola HBC Italia si occupa del merchandising dei prodotti, della relazione con i clienti, dell’implementazione delle promozioni, delle attività inerenti ai temi di Responsabilità Sociale d’Impresa, delle relazioni pubbliche e istituzionali e della distribuzione dei prodotti in tutta Italia ad esclusione della Sicilia. Coca-Cola HBC Italia è una società controllata dal Gruppo Coca-Cola HBC AG, quotato alle borse di Londra e New York, che opera con circa 37.000 dipendenti attraverso 56 stabilimenti, serve oltre 2 milioni di clienti e oltre 595 milioni di consumatori finali in 28 paesi. Il Gruppo è stato nominato per tre anni consecutivi leader mondiale ed europeo della sostenibilità nel settore beverage dal Dow Jones Sustainability Index.

Posizione ricercata: Stage in Quality Assurance – Plant Oricola

  • Attività da svolgere: Il/la tirocinante inserito/a nel reparto Quality Assurance dello Stabilimento produttivo di Oricola lavorerà all’interno del laboratorio di microbiologia occupandosi nello specifico di:
    • Preparazione dei campioni e dell’attrezzatura di lavoro (registrazione campioni, disinfezione cappe e piani di lavoro)
    • Supporto alla gestione della qualità degli impianti di piombo basato su ISO 9001,22000, CCH
    • Preparazione di brodi di coltura / terreni microbiologici
    • Pre-coltivazione dei campioni per analisi DEKKERA, lieviti/muffe e TAB
    • Isolamento DNA e amplificazione del DNA isolato tramite Light Cycler
    • Interpretazione dei risultati e utilizzo di strumentazioni di laboratorio (strumenti RT-PCR, autoclavi, cappe, ph-metri)
    • Filtrazione su membrana
    • Utilizzo del sistema informatico SAP
  • Requisiti del candidato:
    • Neolaureato in Scienze e Tecnologie Alimentari, in Biologia o in Biotecnologie con un brillante percorso universitario
    • Conoscenza certificazioni ISO 9001,22000
    • Conoscenza test HACCP
    • Conoscenza a livello base di microbiologia e della metodica PCR
    • Conoscenza del processo produttivo su Qualità e Sicurezza Alimentare
    • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
    • Buon livello di conoscenza del Pacchetto Office
    • Capacità di lavorare in Team e doti organizzative
  • Tipo di contratto: Stage di 6 mesi
  • Compenso: 700€ al mese + mensa aziendale
  • Sede di lavoro: Oricola (AQ) Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento vicino al Plant
  • Indirizzo email: Marta.Marcheselli.Guest@cchellenic.com

• Coca-Cola HBC – Laureati in Ingegneria

Stage in Healthy and Safety (HS&E)

Pubblicato il 23/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio

–          L’azienda: Coca-Cola HBC Italia è il più grande produttore e distributore di prodotti della The Coca-Cola Company in Italia. Con oltre 2.000 dipendenti, 26 linee produttive, dispone di 3 stabilimenti per la produzione di soft drink situati a Nogara (VR), Oricola (AQ) e Marcianise (CE) e nel 2006, insieme a The Coca-Cola Company, entra nel settore delle acque minerali acquisendo Fonti del Vulture in Basilicata. Coca-Cola HBC Italia si occupa del merchandising dei prodotti, della relazione con i clienti, dell’implementazione delle promozioni, delle attività inerenti ai temi di Responsabilità Sociale d’Impresa, delle relazioni pubbliche e istituzionali e della distribuzione dei prodotti in tutta Italia ad esclusione della Sicilia. Coca-Cola HBC Italia è una società controllata dal Gruppo Coca-Cola HBC AG, quotato alle borse di Londra e New York, che opera con circa 37.000 dipendenti attraverso 56 stabilimenti, serve oltre 2 milioni di clienti e oltre 595 milioni di consumatori finali in 28 paesi. Il Gruppo è stato nominato per tre anni consecutivi leader mondiale ed europeo della sostenibilità nel settore beverage dal Dow Jones Sustainability Index.

–          Posizione ricercataStage in Healthy and Safety (HS&E)

–          Attività da svolgere: La risorsa dovrà affiancare l’HS&E Manager (RSPP) nei sopralluoghi di stabilimento al fine di effettuare parte delle valutazioni dei rischi specifici e per verificare la corretta implementazione delle procedure aziendali. Inoltre dovrà:

o   Inserire dati all’interno dei tools

o   Aggiornare l’anagrafica;

o   Supportare nella gestione della sorveglianza sanitaria in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);

o   Supportare nella gestione ed elaborazione della documentazione HSE;

o   Supportare nella gestione e documentazione di ditte esterne (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);

–          Requisiti del candidato:

o   Laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio/ Ingegneria Chimica

o   Conoscenza del Dlgs 81/08 e 152/06

o   Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

o   Buona conoscenza della lingua inglese

o   Proattività e time management

o   Lavoro in team e learning agility

o   Umiltà, grinta e organizzazione

o   Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento

–          Tipo di contratto: Stage di 6 mesi

–          Compenso: 700€ al mese

–          Sede di lavoro: Oricola (AQ) Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento vicino al Plant

–          Indirizzo emailMarta.Marcheselli.Guest@cchellenic.com

Coca-Cola HBC, #TasteYourTalent 2017

Coca-Cola HBC Italia organizza i #TasteYourTalent Days, giornate di orientamento e formazione che si svolgeranno presso le sedi dell’azienda, dove confrontarsi con i Manager delle Risorse Umane delle principali realtà nazionali e multinazionali.

Workshop di formazione pratici e innovativi che permettono ai giovani di entrare in contatto diretto con i Manager di importanti realtà che operano in Italia e all’estero, approfondire la vita aziendale in Coca-Cola HBC Italia e scoprire tecniche e strategie di orientamento per il proprio futuro professionale.

L’IDEA 
I workshop sono organizzati come dei “laboratori” di sviluppo della consapevolezza sulle dinamiche del mondo aziendale, sulle caratteristiche che contraddistinguono il mercato del lavoro e i suoi attori. Un modello di orientamento che stimola i partecipanti all’acquisizione delle informazioni sul contesto e alla valutazione di sé. Read more

#TASTEYOURTALENT – Progetto di orientamento al lavoro promosso da Coca-Cola HBC

coca-cola-hbc#TasteYourTalent è un progetto di orientamento al lavoro, con il quale Coca-Cola HBC Italia dona la possibilità ai giovani di:

 

  • entrare in contatto diretto con i Manager HR di Coca cola e di altre importanti aziende nazionali e multinazionali
  • vivere per un giorno l’esperienza di vita aziendale in Cola-Cola HBC Italia
  • scoprire tecniche e strategie di orientamento per il proprio futuro professionale
  • cogliere l’opportunità unica di promuovere la tua candidatura relativamente alle vacancies attive che Coca-cola HBC Italia e le altre aziende coinvolte rappresenteranno.

Sul portale www.tasteyourtalent.it è possibile registrarsi e compilare un test con cui scoprire quali sono gli ambiti professionali nei quali esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio modo di essere. Le attitudini, infatti, sono elementi di importante valutazione nella scelta delle persone da inserire in un’organizzazione! Completando il test potrai partecipare agli incontri di orientamento con i manager Coca-Cola HBC Italia. Il prossimo appuntamento si terrà a Oricola (AQ) il 18 novembre presso lo stabilimento Coca-Cola HBC Italia di Oricola (Località Immagine – 67063 Oricola (AQ)). Se sei interessato a partecipare, invia il tuo CV a laura.de.micco@cchellenic.com entro e non oltre l’11 novembre.