• American Express – PAYBACK – Laureati in Ingegneria, Economia

Technical Account Analyst Intern SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 13/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria ed Economia

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale, da inserire all’interno del team MARKETING&CRM di PAYBACK. 

PAYBACK è il nuovo programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 80 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team di  Integrated Consumer Solutions e avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Il processo di Onboarding dei nuovi partners:
    1. Partner non- online: supportare il processo di preparazione per guidare i partner all’integrazione con il sistema di Payback e svolgere le attività base di project management volte all’onboardign:
    2. Partner online: essere di supporto all’ IT Onboarding e Management, con focus sulla creazione /modifica dell’ App/Website link e la gestione nell’identificazione e risoluzione dei problemi;
  • Downtime communication management: indirizzare le comunicazione di downtime al giusto possessore del processo
  • IT Service-desk management: gestire le richieste dei partner nei termini accordati e indirizzarli al titolare del processo

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e del pacchetto Office, in particolare un uso avanzato di Excel e PowerPoint.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: Stage retribuito

Rimborso: 800 lordi

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Payback – Laureati in Economia

Stage MARKETING&CRM - SELEZIONE CHIUSA

payback logo

Pubblicato l’08/03/2018

Tipo di Laurea: Economia

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Marketing, Digital Communication o Economia, da inserire all’interno del team MARKETING&CRM di PAYBACK.

PAYBACK è il nuovo programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 80 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Marketing&CRM, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

Il tirocinante supporterà:

  • l’esecuzione delle campagne di ATL, direct marketing e loyalty per PAYBACK Italia;
  • lo sviluppo di materiali di comunicazione a supporto delle campagne (i.e Materiali Punto Vendita, Direct Mailing, Cataloghi, etc.);
  • la gestione delle agenzie creative e media per l’esecuzione delle campagne e interagirà con le diverse funzioni aziendali per assicurarsi che le comunicazioni siano in linea con i requisiti di brand, compliance, legali e con la regolamentazione del mercato.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare un uso avanzato di PowerPoint. Inoltre si richiede la conoscenza negli ambiti marketing e comunicazione.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: Stage retribuito

Rimborso: 800 lordi

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Business Planning Analyst

Pubblicato il 20/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane neolaureato in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica e/o in conseguimento di Master in Statistica da inserire all’interno della nostra funzione Global Commercial Payments.

Il Tirocinante, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando il team nelle seguenti attività:

  • sviluppo e implementazione di analisi e reportistica per l’area di business;
  • individuare i key driver di successo ed eventuali aree di miglioramento;
  • monitorare i trend  relativi alle campagne di acquisizione
  • collaborare con i membri del team in Global Commercial Payments al fine di raccogliere informazioni e dati necessari per stilare reports sulle attività.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche di gestione di Partnership  e relationship management con i Clienti, ed ai principi finanziari alla base della valutazione dei risultati aziendali.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio  extra curriculare
Data di inizio: Marzo
Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Verranno presi in considerazione solo studenti laureati.

I CV possono essere inviati all’indirizzo Giuseppina.Zarigno@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Business Planning Analyst extra”.

• American Express – Laureati in Economia

Stage Controllership

Pubblicato il 14/02/2018

Tipo di Laurea: Economia

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia da inserire all’interno del team Controllership.

La risorsa, inserita all’interno della funzione Controllership, entrerà a far parte del team dedicato a garantire la correttezza ed integrità dei libri contabili dell’azienda ed avrà l’opportunità di svolgere il progetto formativo supportando il team leader nelle seguenti attività:

  • supportare il processo di chiusura mensile (preparazione degli accruals, analisi dei costi, preparazione di scritture contabili, ecc); la preparazione delle riconciliazioni contabili mensili; la redazione del Bilancio di Esercizio; lo svolgimento delle attività conseguenti ad audit interni ed esterni e la redazione della dichiarazione dei redditi.
  • Partecipare a specifici progetti delle altre funzioni di business del Gruppo American Express, che richiedono il supporto della funzione Controllership.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare di Excel, e si richiede una buona conoscenza dei principi contabili italiani ed americani.

Infine, sono indispensabili capacità di analisi, conoscenza di base delle principali normative fiscali, capacità di lavorare in team e di lavorare sotto pressione.

Altre informazioni

Tipologia: Stage extracurriculare
Rimborso: 800 euro lordi/mese
Posizioni aperte: 1
Durata: 6 mesi
Inizio previsto: Marzo 2018
Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CV possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Controllership”.

• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Compliance

Pubblicato il 18/12/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia o Giurisprudenza da inserire all’interno del team Compliance.

La risorsa, inserita all’interno della funzione Compliance, sarà coinvolta nell’attività di verifica e accertamento della clientela che necessita di ulteriori approfondimenti dal punto di vista della normativa di Antiriciclaggio.

In aggiunta, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio delle transazioni della clientela ad elevato rischio di riciclaggio e nelle attività di supporto al business in specifiche tematiche normative.

Supporterà, quindi, tra le altre, le seguenti attività:

  • attività di re-engineering ed efficientamento delle procedure operative dell’area Anticiriclaggio;
  • attività di test sui sistemi utilizzati dall’Azienda per l’identificazione e la prevenzione dei rischi di riciclaggio.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; buona conoscenza della  lingua spagnola sarà considerata un plus. E’ richiesta padronanza del pacchetto office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, buone doti in termini di formalizzazione, archiviazione e organizzazione del lavoro.

Altre informazioni

Tipologia: Stage extracurriculare

Rimborso: 800 euro lordi/mese

Posizioni aperte: 1

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: Gennaio 2018

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Per candidarsi: invio di CV a chiara.cecchettini@aexp.com

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Operations PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 06/09/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia o Ingegneria (es. Ingegneria Gestionale) da inserire all’interno del team Operations di PAYBACK.

PAYBACK è il nuovo programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Alitalia, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, Mondadori, GrandVision BNL, Hello bank!, Hertz, Linear, Sorgenia.

PAYBACK consente di accumulare punti in più di 80 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Operations, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Supporto alle attività di gestione dei fornitori in ambito Production & Logistics, analisi dei contratti e verifica/processazione delle fatture ricevute dai fornitori;
  • Presidio del processo di reporting della funzione Operations;
  • Monitoraggio della Customer Satisfaction, analisi delle evidenze e ottimizzazione delle survey e del  processo di Customer Satisfaction.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare un uso avanzato di Excel e PowerPoint; la conoscenza di Access è considerata un plus.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: stage retribuito

Durata inziale: 3 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo Giuseppina.Zarigno@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Operations PAYBACK”.

• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Compliance – Anti Money Laundering

Pubblicato il 18/07/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia o Giurisprudenza da inserire all’interno del team Compliance.

La risorsa, inserita all’interno della funzione Compliance, sarà coinvolta nell’attività di verifica e accertamento della clientela che necessita di ulteriori approfondimenti dal punto di vista della normativa di Antiriciclaggio.

In aggiunta, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio delle transazioni della clientela ad elevato rischio di riciclaggio e nelle attività di supporto al business in specifiche tematiche normative.

Supporterà, quindi, tra le altre, le seguenti attività:

  • attività di re-engineering ed efficientamento delle procedure operative dell’area Anticiriclaggio;
  • attività di test sui sistemi utilizzati dall’Azienda per l’identificazione e la prevenzione dei rischi di riciclaggio.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; buona conoscenza della  lingua spagnola sarà considerata un plus. E’ richiesta padronanza del pacchetto office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, buone doti in termini di formalizzazione, archiviazione e organizzazione del lavoro.

Altre informazioni

Tipologia: Stage extracurriculare

Rimborso: 775 euro lordi/mese

Posizioni aperte: 2

Durata inziale: 5 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CV possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Compliance”.

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Payroll Administration Support SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 18/05/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane, da inserire come Payroll  Administration Support

Il Tirocinante, inserito all’interno del team di Payroll, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre attività, i seguenti progetti:

  • Ottimizzazione Time System Management (SmartWorking 2.0)
  • Payroll Pal Optimization: Ottimizzazione della Gestione delle Queries & Payroll Errors, attraverso l’utilizzo e il miglioramento della piattaforma SalesForce

La risorsa inoltre avrà l’opportunità di essere progressivamente coinvolta nella gestione di tutte le altre attività connesse con l’amministrazione del personale in American Express, con particolare focus sul miglioramento dell’ ‘automazione’ dei processi

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

I requisiti del candidato ideale sono:

  • Conoscenza di base dei principi di gestione e amministrazione del personale
  • Conoscenza della normativa del lavoro
  • Conoscenza dell’inglese, preferibilmente al livello almeno intermedio.
  • Attitudine ai numeri e abilità informatiche
  • Ottima conoscenza di Excel e una buona conoscenza del pacchetto Office
  • Un’ esperienza precedente in studi di consulenza del lavoro o amministrazione del personale in contesti multinazionali e/o Master specialistico in Amministrazione e gestione del personale è considerata un plus

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati.

SELEZIONE CHIUSA

Altre informazioni

Tipologia: stage

Rimborso previsto: si

Durata: 6 mesi , inserimento da Luglio 2017

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

• American Express – Laureati in Economia

Stage Travel & Lifestyle Services SELEZIONE CHIUSA

american express logo

Pubblicato il 12/06/2017

Tipo Laurea: Economia

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a in Economia e/o da inserire all’interno del team Travel & Lifestyle.

All’interno della Divisione Universal di Travel & Lifestyle Services, lo/a stagista fornira’ supporto nella gestione quotidiana delle richieste dei clienti attraverso le seguenti attivita’:

  • Contatti out/in degli hotel e di tutti i fornitori utili per la conclusione di accordi
  • Preparazione dei programmi di viaggio e del materiale informativo da inviare ai Clienti
  • Aggiornamento delle informazioni tramite sistema CRM interno in base alla richiesta del Cliente
  • Aggiornamento e caricamento dei “profili dei viaggiatori” nel sistema CRM interno

Al termine del progetto formativo, Il candidato avra’ la possibilita’ di conoscere le dinamiche legate ad una grande Societa’ come American Express relativamente al servizio offerto ai Titolari Premium Centurion nell’ambito dell’organizzazione viaggi e lifestyle.

Rafforzerà la propria capacità di gestione di attività e tasks secondo deadline predefinite e la propria flessibilità rispetto a cambiamenti di timing e priorità.

Requisiti:

  • capacità di gestione delle attività nelle tempistiche indicate
  • attenzione alle priorità e ottima pianificazione del lavoro;
  • buona conoscenza di Outlook, Internet Explorer,
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare è richiesta una conoscenza avanzata di Excel (Pivot, Data Reporting etc.) e PowerPoint
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese ( scritta e parlata);
  • Buone capacità relazionali per la gestione della relazione con terze parti (sia stakeholders interni che fornitori ed agenzie)

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: stage

Durata inziale: 3 mesi

Rimborso previsto: si

Data di inizio: Luglio 2017

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Il tirocinio può essere funzionale all’ottenimento dei CFU previsti dal piano di studi.

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage 'Controllership'

Pubblicato il 18/05/2017

Tipo di Laurea: Economia

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a laureato/a in discipline economiche da inserire all’interno del team “Controllership”.

Il Tirocinante, inserito nella funzione Controllership entrerà a far parte del team dedicato a garantire la correttezza ed integrità dei libri contabili dell’azienda ed avrà l’opportunità di svolgere il progetto formativo supportando il team leader:

  • Nella gestione del processo di chiusura mensile (preparazione degli accruals, analisi dei costi, preparazione di scritture contabili, ecc); la preparazione delle riconciliazioni contabili mensili; la redazione del Bilancio di Esercizio; lo svolgimento delle attività conseguenti ad audit interni ed esterni e la redazione della dichiarazione dei redditi.
  • Nella partecipazione a specifici progetti delle altre funzioni di business del Gruppo American Express, che richiedono il supporto della funzione Controllership.

Al termine del progetto formativo, il candidato avrà avuto la possibilità di conoscere le dinamiche legate ad una multinazionale come American Express relativamente ai principali istituti contabili.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e degli applicativi Office, in particolare Excel.

Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dei principi contabili italiani ed americani, delle principali normative fiscali, nonché un buona capacità di analisi.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: stage

Durata inziale: 6 mesi

Rimborso spese mensili: 775 euro lordi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CV possono essere inviati all’indirizzo giulia.polti@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Tirocinio Controllership”.

Stage Area Risorse Umane

Pubblicato il 17/05/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Master Risorse Umane

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del team HR (Risorse Umane).

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
  • Gestione attività formative di training interno ed esterno;
  • Organizzazione attività di engagement;
  • Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati, una precedente esperienza nell’ambito delle Risorse Umane è considerata un plus.

Si prega di inviare le candidature all’indirizzo valeria.cecere@aexp.com.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio extracurriculare

Rimborso previsto: 775 euro lordi

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma