• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Compliance - Anti Money Laundering SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 30/08/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia o Giurisprudenza da inserire all’interno del team Compliance.

La risorsa, inserita all’interno della funzione Compliance, sarà coinvolta nell’attività di verifica e accertamento della clientela che necessita di ulteriori approfondimenti dal punto di vista della normativa di Antiriciclaggio. In aggiunta, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio delle transazioni della clientela ad elevato rischio di riciclaggio e nelle attività di supporto al business in specifiche tematiche normative.

Supporterà, quindi, tra le altre, le seguenti attività:

  • attività di re-engineering ed efficientamento delle procedure operative dell’area Anticiriclaggio;
  • attività di test sui sistemi utilizzati dall’Azienda per l’identificazione e la prevenzione dei rischi di riciclaggio.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; buona conoscenza della  lingua spagnola sarà considerata un plus. E’ richiesta padronanza del pacchetto office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, buone doti in termini di formalizzazione, archiviazione e organizzazione del lavoro.

Altre informazioni

Tipologia: Stage

Rimborso: 800

Posizioni aperte: 2

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: ASAP

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage area Risorse Umane SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del Team HR.

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
  • Gestione attività formative di training interno ed esterno;
  • Organizzazione attività di engagement;
  • Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati e forti doti analitiche.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati, una precedente esperienza nell’ambito delle Risorse Umane è considerata un plus.

SELEZIONE CHIUSA

Altre informazioni

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Data presunta di inizio: Giugno 2018

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Customer Engagement Network Analyst

Pubblicato il 31/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureato/a in Economia o Statistica o Matematica da inserire all’interno del team di Customer Engagement Network (CEN).

La risorsa, inserita all’interno della funzione CEN, supporterà la figura MIS Analyst e sarà coinvolta nelle principali attività di Customer Service relative ai titolari di carta American Express.

La risorsa svolgerà, tra le altre, le seguenti attività:

  • Analisi dei dati e report;
  • Analisi dei risultati di customer satisfaction basati sui VOCM ricevuti dai clienti;
  • Calcolo dei piani di incentivazione da erogare mensilmente alle risorse dell’area.

In aggiunta, sarà coinvolta nelle attività di analisi dei dati dell’area di Customer Engagement Network, con focus sulle principali metriche e sui KPI.

È richiesta una padronanza avanzata del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point e una buona conoscenza della lingua inglese.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, predisposizione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e relazionali.

Altre informazioni

Tipologia: Tirocinio extracurriculare
Data di inizio prevista: Giugno 2018
Posizioni aperte: 1
Durata: 6 mesi
Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Si prega di inviare le candidature all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com specificando nell’oggetto “rif: Stage CEN”.

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria

Technical Account Analyst Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato l’11/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale, da inserire all’interno del team Integrated Consumer Solutions di PAYBACK. 

PAYBACK è il programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra altri, Carrefour, Esso, Bricofer, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 100 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team di  Integrated Consumer Solutions e avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra altre, le seguenti attività:

  • Il processo di Onboarding dei nuovi partners:
    1. Partner fisici: supportare il processo di preparazione per guidare i partner all’integrazione con il sistema di Payback e svolgere le attività base di project management volte all’onboardign:
    2. Partner online: essere di supporto all’ IT Onboarding e Management, con focus sulla creazione /modifica dell’ App/Website link e la gestione nell’identificazione e risoluzione dei problemi;
  • Downtime communication management: indirizzare le comunicazione di downtime al giusto possessore del processo
  • IT Service-desk management: gestire le richieste dei partner nei termini accordati e indirizzarli al titolare del processo

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e del pacchetto Office, in particolare un uso avanzato di Excel e PowerPoint.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: Stage retribuito

Rimborso: 800 lordi

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo Giuseppina.Zarigno@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif:Technical Account Stage PAYBACK”.

• American Express – Laureati in Economia

Stage New Accounts Analyst

Pubblicato il 10/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a,  laureato/a in Economia da inserire all’interno del Team New Accounts.

La risorsa sarà inserità all’interno della funzione New Accounts, che, all’interno di American Express, gestisce la fase di apertura dei nuovi conti carta, e sarà inquadrata come business analyst, all’interno di un contesto dinamico e formativo, volto ad accrescere le competenze di analisi, elaborazione e presentazione dati.

Supporterà, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività di analisi ed elaborazione dei dati, relativi ai KPI del mercato, con creazione, gestione e presentazione della reportistica;
  • Coordinamento della comunicazione interna della funzione New Accounts, con predisposizione di iniziative e comunicazioni ad hoc;
  • Collaborazione con gli altri uffici centrali italiani ed esteri (UK).

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e un’avanzata padronanza del pacchetto Office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, capacità di lavorare in autonomia e di comunicazione.

Altre informazioni

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: Maggio 2018

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: New Accounts Analyst Intern”.

• American Express – Laureati in Giurisprudenza

Tirocinio in HR Relazioni Industriali e Normativa sul Lavoro

Pubblicato il 27/04/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Giurisprudenza e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del team Risorse Umane.

Ruolo:

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Supporto nello svolgimento di analisi normative, anche con particolare riguardo agli istituti contrattuali e alla contrattazione collettiva di riferimento;
  • Supporto nella revisione dei contratti individuali di lavoro, anche al fine di recepire eventuali aggiornamenti normativi;
  • Supporto nella gestione degli iter disciplinari;
  • Supporto nella gestione delle trattative con le organizzazioni sindacali;
  • Elaborazione di report e gestione delle pratiche amministrative

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

Requisiti:

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto applicativo Office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati, una precedente esperienza nell’ambito delle Risorse Umane è considerata un plus.

Si prega di inviare le candidature all’indirizzo giuseppina.zarigno@aexp.com con riferimento: “HR Legal”.

• American Express – Laureati in Economia

Stage New Accounts Analyst

Pubblicato il 11/04/2018

Tipo di Laurea: Economia

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a,  laureato/a in Economia da inserire all’interno del Team New Accounts.

La risorsa sarà inserità all’interno della funzione New Accounts, che, all’interno di American Express, gestisce la fase di apertura dei nuovi conti carta, e sarà inquadrata come business analyst, all’interno di un contesto dinamico e formativo, volto ad accrescere le competenze di analisi, elaborazione e presentazione dati.

Supporterà, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività di analisi ed elaborazione dei dati, relativi ai KPI del mercato, con creazione, gestione e presentazione della reportistica;
  • Coordinamento della comunicazione interna della funzione New Accounts, con predisposizione di iniziative e comunicazioni ad hoc;
  • Collaborazione con gli altri uffici centrali italiani ed esteri (UK).

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e un’avanzata padronanza del pacchetto Office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, capacità di lavorare in autonomia e di comunicazione.

Altre informazioni

Tipologia: Tirocinio Extracurriculare

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: Maggio 2018

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: New Accounts Analyst Intern”.

• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Business Data Analyst Intern SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane neolaureato in Economia o Ingegneria Gestionale da inserire all’interno della nostra funzione Global Merchant Payments.

Il tirocinante, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando il team di Client Management, per massimizzare l’efficienza dell’intero Team con uno specifico focus su progetti di Franchising e Geomapping, svolgendo, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività di Geo-Mapping (analisi  di CRM basate sulla Geolocalizzazione);
  • Analisi del franchising (Allineamento dei dati di mercato e Data Base di CRM);
  • E-commerce framework (costruire una cornice di dati interni ed esterni per monitorare il trend ed identificare le opportunità d’espansione);
  • Supporto nell’analisi del portafoglio Clienti, oltre che gestione dell’utilizzo degli strumenti per la forza vendita aziendale (Merchant Force);
  • Supporto nell’analisi dei trend di mercato e della performance aziendale come richiesto dalla direzione Client Management;
  • Supporto nell’allineamento di dati per garantire il match tra informazioni locali e internazionali, al fine di aggiornare i data base del portafoglio Clienti secondo le linee guida internazionali;
  • Supporto al team per l’interpretazione dei dati e predispozione di presentazioni per meeting interni ed esterni.

Al termine del progetto formativo, il tirocinante avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche di gestione di Partnership  e Relationship Management con i Clienti, oltre che ai principi finanziari alla base della valutazione dei risultati aziendali.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point, oltre che di Access per gestire Big Data e KPI’s

Infine sono indispensabili:

  • curiosità, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati;
  • capacità di lavorare sotto pressione;
  • buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
  • eccellenti doti analitiche
  • buone doti comunicative per interagire professionalmente con clienti e fornitori esterni

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio extracurriculare

Rimborso: si

Data di inizio: Aprile

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA       

 

Stage Compliance – Anti Money Laundering

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia o Giurisprudenza da inserire all’interno del team Compliance.

La risorsa, inserita all’interno della funzione Compliance, sarà coinvolta nell’attività di verifica e accertamento della clientela che necessita di ulteriori approfondimenti dal punto di vista della normativa di Antiriciclaggio.

In aggiunta, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio delle transazioni della clientela ad elevato rischio di riciclaggio e nelle attività di supporto al business in specifiche tematiche normative.

Supporterà, quindi, tra le altre, le seguenti attività:

  • attività di re-engineering ed efficientamento delle procedure operative dell’area Anticiriclaggio;
  • attività di test sui sistemi utilizzati dall’Azienda per l’identificazione e la prevenzione dei rischi di riciclaggio.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; buona conoscenza della  lingua spagnola sarà considerata un plus. E’ richiesta padronanza del pacchetto office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, buone doti in termini di formalizzazione, archiviazione e organizzazione del lavoro.

Altre informazioni

Tipologia: Stage extracurriculare

Rimborso: 800 euro lordi/mese

Posizioni aperte: 1

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: Aprile 2018

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Compliance”.

Finance Analyst Intern - SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 04/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale da inserire all’interno del team Finance di Payback.

Payback è il nuovo programma fedeltà multipartner di American Express, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra gli altri, Carrefour, Esso, Mediaset Premium, BNL, Mondadori, Booking, Ebay.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Finance, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Gestione inter-funzionale del processo di chiusura mensile del reporting
  • Preparazione e sottomissione del forecast mensile
  • Analisi di scenari di business alternativi al fine di valutare iniziative di partnership/investimenti
  • Supporto alle analisi “rischi/opportunità” sulle diverse tipologie di Business
  • Collaborazione con le funzioni del Team Finance centrali per la preparazione/sottomissione delle dashboard di financial e dei KPI mensili

È richiesto inoltre:

  • Dinamismo, proattività, piccata attitudine al problem-solving e ottime capacità analitiche;
  • Orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze, curiosità e attenzione ai dettagli;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Conoscenza dei fondamenti di planning, forecasting e costruzione di modelli finanziari
  • Attitudine a lavorare in team e in gruppi inter-funzionali con le funzioni di Business
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Altre informazioni

Tipologia: Stage

Rimborso: Si

Durata inziale: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Economia, Lettere

Marketing Analyst Intern - SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 28/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Lettere (Comunicazione)

American Express is looking for a young graduate/near-graduated student to be part of Marketing Team, to support the Global Commercial Services department.

Your new company

American Express is a global services company that provides customers with access to products, insights and experiences that enrich lives and build business success.

As leader in the payment services, American Express is the world’s largest card issuer by purchase volume and as the premium network for high-spending card members it processes millions of transactions daily. Moreover it operates as one of the world’s largest travel networks,

Your new role

The trainee will support the Team in the following activities:

  • Regular analysis and presentations for marketing activities by using Excel, Power Point and internal tools
  • Execution and planning of marketing communication and events
  • Support on Digital marketing and telemarketing activities
  • Able to work on cross functional and international projects

What you’ll need to succeed

  • Graduate/Near-Graduate student in Marketing, Business Administration, International Management or Communication
  • Excellent knowledge of English both written and spoken
  • Proficiency knowledge of Office, especially Excel and Power Point
  • Attitude to problem solving, organizational skills and time management
  • Able to build relationship across internal teams and external Suppliers

Moreover is necessary curiosity, team working, attention to details and resulted – oriented. Salesforce knowledge is a plus.

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Ingegneria, Economia

Stage Area Risorse Umane SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 14/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del Team HR.

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
  • Gestione attività formative di training interno ed esterno;
  • Organizzazione attività di engagement;
  • Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati, una precedente esperienza nell’ambito delle Risorse Umane è considerata un plus.

SELEZIONE CHIUSA

Altre informazioni

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Data presunta di inizio: Marzo 2018