15 novembre 2021, Digital Career Program @Ariston Group: Get on Board!

15 novembre 2021, Digital Career Program @Ariston Group: Get on Board!

Lunedì 15 novembre 2021
ore 16.00-17.00
live su Teams

All over the world, Ariston Group is synonymous with comfort, energy efficiency and respect for the environment, thanks to its high efficiency products, its plants in compliance with the most advanced production standards and excellent pre- and after-sales customer support services. The Group now has a leadership position in the global thermic comfort market for domestic, commercial and industrial spaces.

Ariston Group has embarked on a huge digital transformation. The digital side of our business is now at the core of our strategy. To put our plans into practice, we need talented, smart and curiouos young graduates, with a passion for the digital world, that are willing to take on the challenge as much as we are. Read more

4 novembre 2021, Your career in #Pharma (con Farmapiù e Alfasigma Spa)

4 novembre 2021, Your career in #Pharma (con Farmapiù e Alfasigma Spa)

Giovedì 4 novembre 2021
ore 16.00-17.00
live su Teams

Ti piacerebbe lavorare nel mondo dell’industria farmaceutica? Iscriviti al webinar in programma giovedì 4 novembre, realizzato da Farmapiù, in collaborazione con Alfasigma Spa.

Farmapiù è la divisione di Lavoropiù Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito chimico e farmaceutico. Alfasigma Spa è tra i principali player dell’industria farmaceutica in Italia, con circa 3.000 dipendenti nel mondo, 17 filiali e una presenza in più di 70 paesi.

Iscrivendoti al webinar avrai l’opportunità di incontrare i referenti aziendali di Farmapiù e Alfasigma, e scoprire tutti gli spunti e i suggerimenti degli esperti per costruire un percorso di carriera nel settore farmaceutico.

Come registrarsi

Se sei uno studente o un laureato in ambito scientifico/farmaceutico all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” invia il tuo CV alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Pharma Alfasigma”. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.


11 novembre 2021, Brembo: Presentazione e Colloqui

11 novembre 2021, Brembo: Presentazione e Colloqui

Giovedì 11 novembre 2021
ore 14.00
live su Teams

L’11 novembre 2021 Brembo S.p.A. ti aspetta per una giornata online!
Il team HR presenterà l’azienda e le opportunità professionali e di stage aperte. In seguito si avrà la possibilità di partecipare a colloqui individuali.

Agenda:

  • Presentazione Brembo
  • Presentazione delle opportunità professionali e di stage
  • Q&A
  • Sessione di colloqui individuali

La presentazione dell’azienda e delle opportunità professionali e di stage si terrà tramite la piattaforma Teams. I registrati riceveranno nella giornata di mercoledì 10 novembre una mail da parte dell’Ufficio Placement dell’Università contenente il link per partecipare alla presentazione.

I colloqui individuali si svolgeranno, invece, tramite Skype For Business. Gli iscritti riceveranno nella giornata di mercoledì 10 novembre una mail da parte dell’azienda contenente il link per partecipare al colloquio.

L’evento è dedicato agli studenti iscritti al quinto anno della laurea magistrale e ai laureati magistrali nei seguenti corsi di laurea: Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Dell’Automazione e Ingegneria Energetica.
Non perdere questa occasione prenotati!

Come registrarsi

Invia il tuo CV entro mercoledì 10 novembre ore 12.00 alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Brembo – Presentazione e Colloqui”.

Chi siamo

Brembo S.p.A. è leader mondiale e innovatore riconosciuto della tecnologia degli impianti frenanti a disco per veicoli. È fornitore dei costruttori più prestigiosi a livello mondiale – di autovetture, motocicli e veicoli commerciali – di sistemi frenanti ad alte prestazioni, nonché di frizioni e altri componenti per il settore racing. Brembo ha inoltre un’indiscussa supremazia nel settore sportivo con oltre 500 campionati mondiali vinti sino a oggi. L’azienda opera in 14​ Paesi di 3 continenti, con 24 siti produttivi e sedi commerciali, contando sulla collaborazione di oltre 11.000​ persone. Di queste, circa il 10% sono ingegneri e specialisti di prodotto che lavorano nella ricerca e sviluppo. Il fatturato 2020 è pari a € 2.208,6 milioni (31/12/2020​).​ Brembo è proprietaria dei marchi Brembo, Breco, AP, Bybre, Marchesini, SBS Friction ​e opera anche attraverso il marchio AP Racing.​

Corso dell’Istituto Jemolo, per formare avvocati e magistrati

Con bando allegato, l’Istituto regionale di studi giuridici del Lazio “Arturo Carlo Jemolo” mette a disposizione 30 posti per il “Corso di preparazione ai concorsi per l’ingresso nella carriera giudiziaria e agli esami di abilitazione per l’iscrizione all’albo professionale degli avvocati”, per 430 ore di docenza, comprensive di prove simulate, nel periodo da gennaio a dicembre 2022. Per l’emergenza Covid, le lezioni si svolgeranno a distanza, tre volte a settimana.

Agli ammessi sarà riconosciuto un contributo di € 500,00 a titolo di rimborso spese, subordinatamente alla frequenza di almeno l’80% delle ore di lezione previste.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12.00 del 3 dicembre 2021, secondo le modalità previste nel bando.

Allegati

Journées Québec – Candidati alle offerte di lavoro in Québec

Dal 6 all’11 dicembre si svolgerà la 24sima edizione delle Journées Québec, evento che permette a tutti i cittadini o residenti dell’Unione Europea, dell’area Schengen e del Regno Unito di candidarsi per uno dei numerosi posti di lavoro che saranno offerti da più di 130 imprese del Québec.

Anche quest’anno l’evento si svolgerà virtualmente, consentendo una maggiore facilità di incontro tra i candidati e i datori di lavoro.

In particolare, quest’anno i settori in cui si concentrerà la ricerca di professionisti sono:

  • Amministrazione, business e marketing
  • Ingegneria elettrica, elettronica e meccanica
  • ICT e Videogiochi
  • Ricerca
  • Manifatturiero e costruzioni
  • Ristorazione e trasformazione alimentare
  • Sanità e servizi sociali
  • Educazione e prima infanzia
  • Trasporti e logistica
  • Meccanica

Sarà possibile inviare la propria candidatura dal 12 ottobre fino al 21 novembre, al seguente link: https://journeesquebec.gouv.qc.ca/france.html


ATOS IT CHALLENGE 2022 “To the Moon, to Mars, to the Stars…”

Sessione di approfondimento
Atos vi dà l’opportunità di unirvi ad una sessione informativa, che si terrà in lingua inglese. In questa sessione verranno fornite tutte le informazioni logistiche sul concorso, verrò spiegato il tema del 2022 “To the Moon, to Mars, and to the Stars…” in modo più dettagliato e sarà fatta una panoramica del coinvolgimento di Atos. Infine, avrete la possibilità di porre qualsiasi domanda tecnica sul tema dello Spazio ad alcuni dei nostri esperti della Comunità Scientifica Atos.

Relatori: Victoria Dennett – Group Campus Management specialist and Leader of the Atos IT Challenge; Mike Smith – Chief Technology Officer and founding member of the Atos Scientific Community; Carrie Chow – Health and Life Sciences Marketing Manager and member of the Atos Scientific Community.

L’appuntamento per la sessione è per il giorno 9 novembre 2021, dalle 14:30 alle 15:30: Microsoft Teams Meeting

Di cosa parliamo?

L’Atos IT Challenge è una competizione internazionale per studenti di tutto il mondo. È una competizione che non solo sfida le qualità di innovazione degli studenti, ma sviluppa anche le loro capacità imprenditoriali e strategiche, offrendo un’esperienza di apprendimento unica.

I team di studenti ricevono ciascuno un coach esperto dalla nostra comunità scientifica per aiutare gli studenti a supportare le loro idee.

La sfida

Team composti da studenti dovranno sviluppare un’applicazione mobile o web sul tema dello spazio, che sarà di beneficio alla società in generale.

Infatti, Atos è al centro di una serie di attività nello spazio, tra cui:

  • Elaborazione e analisi dei dati delle immagini satellitari;
  • Sistemi operativi satellitari;
  • Sistemi di monitoraggio satellitare;
  • Fornitura di servizi IT alle agenzie spaziali;
  • Coinvolgimento in progetti speciali, come gli esperimenti eseguiti dal Philae Lander di Rosetta sulla cometa 67P/Churyumov–Gerasimenko.

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10 novembre 2021, Women in Atos

Mercoledì 10 novembre 2021
ore 10.00-12.30

Women in Atos is an annual conference organized by Atos, a global leader in digital transformation, to highlight the importance of diversity within digital companies. After a first edition dedicated to the feminization of digital, cybersecurity will be the main topic of the discussions of the 2021 edition. We will focus on the careers of women in cybersecurity and the variety of jobs in this field. We will talk about how we are helping to shape a safer society for all.

This event is organized by the Campus team of Atos Southern Europe. Conferences will be available in French, Italian and Spanish.

Dopo una prima edizione incentrata sul tema delle quote rosa nel mondo del digitale in generale, la cybersecurity sarà il focus dell’edizione 2021. Tratteremo le carriere delle donne nella cybersecurity, la varietà dei lavori in questo campo e come contribuiscono a plasmare una società più sicura per tutti.

Questo evento si svolgerà in modalità online il 10 novembre dalle 10 del mattino.

Dopo le presentazioni, gli studenti avranno l’opportunità di confrontarsi con i nostri recruiter negli stand virtuali e di porre loro domande.

:: Info e iscrizioni


3 novembre 2021, Jobiri: 6 Trend e strategie alla portata di tutti per trovare lavoro nel 2021

Mercoledì 3 novembre 2021
ore 18.00

In questo webinar di 90 minuti, organizzato da Jobiri, saranno approfonditi i 6 principali trend e le strategie per superare con successo gli ostacoli alla ricerca di un impiego nel 2021.

  • Quello che non si dice sui 6 trend della ricerca del lavoro nel 2021
  • Come affrontare con successo i cambiamenti dei pattern delle assunzioni
  • Come superare la resistenza delle aziende nel farti assumere
  • Come superare i principali problemi legati alla costruzione di un CV efficace nell’era post Covid
  • Come vincere la maggior competizione tra i candidati
  • Come affrontare con successo i colloqui da remoto e cogliere le opportunità dello smart working

Al termine del webinar Claudio Sponchioni, Ceo e Co-Founder di Jobiri, resterà online 30 minuti per una sessione di domande e risposte in cui i partecipanti potranno fare tutte le domande che desiderano.

:: Prenota il tuo posto


28 ottobre 2021, EMTG Paesi Bassi “Lavoro infermieristico e condizioni di vita nei Paesi Bassi”

Giovedì 28 ottobre 2021
ore 16.00-17.00
live su Zoom

Coordinate
Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/88698163372?pwd=bms1Nk50Nmk1ZmFmMDYwQ240S2lCQT09
Meeting ID: 886 9816 3372
Passcode: 962154

Fondata nel 2012 la EMTG Paesi Bassi è leader del mercato olandese, nel reclutamento di personale infermieristico per il sistema sanitario olandese.

Il Talent Acquisition Specialist di EMTG Paesi Bassi per l’Italia, Laura Forro, terrà in modalità virtuale un webinar aperto a tutti gli studenti e i laureati in Infermieristica/Scienze Infermieristiche dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Sarà presente la Prof. Rosaria Alvaro, Presidente e Ordinario del CDLM in Scienze Infermieristiche, Facoltà di Medicina e Chirurgia, Dipartimento di Biomedicina e Prevenzione, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Read more

Bando per l’assegnazione di contributi agli studenti per tirocini curriculari edizione 2021

Pubblicato il 2 luglio 2021

Scadenza: 15 febbraio 2022

L’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, grazie al contributo del MIUR e come previsto dal DM 1044/2013, assegna fondi per il finanziamento di tirocini curriculari svolti da studenti dell’Ateneo che, al momento della presentazione della domanda di ammissione al bando, devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

  1. essere regolarmente iscritto a un corso di laurea dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (Laurea, Laurea magistrale e Laurea magistrale a ciclo unico. Con esclusione delle lauree
    triennali delle Professioni Sanitarie)
  2. aver iniziato e concluso nel periodo 01/11/2020-31/01/2022 un tirocinio curriculare, della durata minima di tre mesi (esclusi eventuali periodi di sospensione), a cui siano riconosciuti e verbalizzati almeno 6 crediti formativi universitari (CFU)
  3. aver percepito un contributo finanziario da parte del soggetto ospitante pari a zero o fino a €200,00 mensili.

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