• Lottomatica – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Organization Analyst

lottomatica

Pubblicato il 10/03/2017

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Area di inserimento: ORGANIZATION, DEVELOPMENT & COMPESATION

Principali attività

  • Supporto alla predisposizione di documenti di analisi organizzativa
  • Supporto alla predisposizione di comunicazioni organizzative
  • Supporto alla predisposizione di chart organizzative e relativa base dati
  • Supporto alla gestione del sistema professionale
  • Supporto alla gestione del manual organizzativo
  • Supporto alla implementazione di sw gestionali HR e alla predisposizione della relative base dati per la migrazione dai sistemi attuali

Obiettivi del tirocinio

  • Supportare i processi di evoluzione organizzativa e la gestione dei relativi sistemi a supporto

Principali competenze da acquisire

  • Elementi di analisi organizzativa
  • Modalità di definizione delle strutture organizzative e della relativa evoluzione
  • Modalità di gestione dei sistemi a supporto
  • Elementi costitutivi del Sistema professionale e relative processo di gestione

Modalità di svolgimento del tirocinio

  • Training on the job attraverso affiancamento del supervisor sulle diverse tematiche
  • Analisi della documentazione di area e di progetto esistente sui diversi ambiti

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “lottomatica organization analyst”.

Stage Compensation Analyst

lottomatica

Pubblicato il 10/03/2017

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Area di inserimento: ORGANIZATION, DEVELOPMENT & COMPESATION

Principali attività

  • Supporto alla gestione del ciclo di Compensation per la Region Italy
  • Supporto alla predisposizione della reportistica di compensation
  • Supporto al calcolo del payout per I piani di incentivazione variabile
  • Supporto alle attività di benchmarking retributive
  • Supporto alla pianificazione organici, al monitoraggio mensile e all’analisi degli scostamenti
  • Supporto alla gestione, test e Migrazione di basi dati
  • Supporto all’identificazione e alla rilevazione a KPI di processo

Obiettivi del tirocinio

  • Supportare i processi di Compensation review, pianificazione e monitoraggio organici e rilevazione KPI

Principali competenze da acquisire

  • Elementi costitutivi del compensation package e del modello di compensation review
  • Elementi costitutivi del processo di pianficazione organici
  • Elementi costitutivi del cruscotto di KPI HR e modalità di rilevazione
  • Elementi costitutivi delle basi dati HR e relative modalità di gestione

Modalità di svolgimento del tirocinio

  • Training on the job attraverso affiancamento del supervisor sulle diverse tematiche
  • Analisi della documentazione di area e di progetto esistente sui diversi ambiti

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “lottomatica compensation analyst”.

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